㈱U-NEXT HOLDINGS

【目黒】ビジネスAIソリューション／フルスタックエンジニア◆フルフレックス／年間休日125日／16

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※株式会社UｰNEXT HOLDINGSにて採用後、株式会社USEN WORK WELLへの在籍出向となります。

USEN WORK WELLのAI Labでは、USEN＆U-NEXT GROUPの一員として
SMB市場向けに生成AIを活用した業務改革を進めています。
自社プロダクト「Buddy」の開発を中心に、BPR（業務改革）を軸としたAI活用を実際のビジネスに落とし込んでいます。

これまでは外部パートナー中心の体制でしたが、2025年に開発の内製化を進めるフェーズに入りました。今後は、生成AIプロダクトの開発に加え、生成AI研修や受託開発など、事業の広がりも見据えています。
プロダクトと事業の両方を理解し、技術で前に進めていけるエンジニアを募集します。

■業務概要：
中小企業のお客様（人事・総務・情シス部門が中心）の業務課題を、生成AIで解決する仕事です。
自社プロダクト「Buddy」の開発を軸に、企画部の事業企画・BPRコンサルと連携しながら、企画～開発～改善まで一貫して関わっていただきます。

・自社AIプロダクト「Buddy」およびBPR支援システムの設計・開発・改善
　（要件整理、設計、実装、テスト、デプロイ、運用・保守まで一貫して関与）
・企画部門・BPRコンサルタントと連携した業務改革支援
　（業務課題の整理、生成AIを活用したシステム設計・技術提案）
・ユーザーフィードバックや利用状況を踏まえた機能改善・継続的な価値向上
・生成AIを活用した新規サービス・受託開発プロジェクトへの参画
・既存システムの安定運用、改善、トラブルシューティング
・（意欲・実績に応じて）セミナー登壇や技術発信、社内外へのナレッジ共有

■開発環境：
フロントエンド：Vue.js
バックエンド：Python / PHP（Laravel）
インフラ：GCP / Azure

■株式会社USEN WORK WELLについて：
USEN WORK WELLは、「はたらく環境」を向上させることで、企業成長を支援します。ウェルビーイングを考慮し、ICTやAIを活用して「はたらく環境」をデザイン。業務効率化と創造的なはたらき方を両立させ、自由でストレスのないクリエイティブな職場を実現させます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上
・チームでの開発経験（役割分担のある開発・レビュー・改善サイクルへの参加）
・関係者と協働しながら業務を進められるコミュニケーション能力
・課題を構造的に捉え、技術的な解決策に落とし込める課題発見・解決力
・新しい技術や手法を前向きに学び、変化に対応できる柔軟性

■歓迎条件：
・プロダクト開発の実務経験（要件整理～設計・実装・改善まで）
・テックリード、またはそれに準ずる立場での技術的意思決定・設計リード経験

＜勤務地詳細＞
株式会社USEN WORK WELL
住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
必要に応じて、オフィスワークとリモートワークを柔軟に使い分けることができます

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金支給　等

＜その他補足＞
■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務
■Remote Worker手当
■慶弔見舞金制度
■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
■グループ保険、健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種　他多数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇