㈱U-NEXT HOLDINGS

【目黒】経理／財務／管理会計◆公営競技・スポーツ投票事業に初期フェーズから参画／年間休日125日／0

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当社グループでは公営競技・スポーツ投票事業への参入を検討しております。本ポジションは当該領域の初期フェーズから参画し、管理体制の立ち上げ・安定運用・高度化までを一貫して担う中核人材の募集です。

■業務概要：
本事業の管理部門責任者の下で、当該事業の推進に必要な管理体制の構築を全面的に推進いただきます。
公営競技における投票金・当選金の管理をはじめとする高度な資金管理体制や、会計面・人事面といった各領域の管理体制の構築・整備を部門責任者との二人三脚で推進していただく、チャレンジングなポジションとなります。事業立ち上げ後には、構築した管理体制の運用責任者をお任せすることを想定しております。

・資金管理体制の構築・運用
　公営競技・スポーツ投票事業における、投票券の販売・払戻金及び返還金の交付等の業務を、円滑に遂行するための資金管理体制の構築・整備を進めていただきます。日次の資金繰りの管理や、外部の決済代行事業者等との折衝・調整、ユーザーからの入金管理、返戻金の滞りの無い支払等、事業者に求められる各種の課題を整理し、必要な資金管理体制を管理部門責任者と共に構築していただきます。運用フェーズでは、運用責任者を担っていただく事を想定しております。

・会計報告体制の構築・運用
　本事業の会計報告体制の構築・整備を進めていただきます。当グループでは、持株会社（U-NEXT HOLDINGS）経理部に、経理関連業務の一部を各傘下の事業会社から委託し、役割分担を前提とした運用体制を採用しております。持株会社の経理部と連携し、必要な会計報告体制を構築していただきます。会計データの作成に必要な業務システムとの連携方法確立等の各種課題を整理の上、必要な管理体制を管理部門責任者と共に構築していただきます。運用フェーズでは、運用責任者を担っていただく事を想定しております。

・その他領域（人事・労務・総務など）に関する管理体制の構築・運用
　人事・労務・総務業務についても、持株会社に一部業務を委託する体制となっています。持株会社との連携の上、必要な管理体制の整備と、運用責任者を担っていただく事を想定してります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・財務会計・管理会計・業績管理に対する基礎的な理解（実務経験5年以上目安）
・人事・労務管理に関する基礎的な理解（実務経験2年以上目安）
・資金管理（キャッシュマネジメント）に対する基礎的な経験
・業務フロー設計・立ち上げ経験
・関係部署・外部関係者との調整・折衝を主体的に行った経験

■歓迎条件：
・業務システムと会計・管理システムの連携を企画・構想・実現した経験
・リテール向け事業における、決済・資金管理関連の経験
・マネジメント、PJリーダー等の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
必要に応じて、オフィスワークとリモートワークを柔軟に使い分けることができます

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金支給　等

＜その他補足＞
■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務
■Remote Worker手当
■慶弔見舞金制度
■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
■グループ保険、健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種　他多数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇