株式会社ティーズブレイン
【八丁堀】オフィスのコンサルティング営業◆第二新卒・未経験歓迎/専門知識を身に着けられる◎土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【販売・営業など顧客折衝経験のある第二新卒歓迎！大手取引多数◎寄り添うコミュニケーション力を活かし、企業の“働き方”を変える営業へステップアップ◆土日祝休・転勤なし】
＼この求人の魅力／
◎営業 or 接客販売での“丁寧なコミュニケーション”を活かせる
◎既存顧客・不動産会社からの紹介がほとんどで飛び込み・テレアポはありません
◎デザイナーやPMと協力しながらチームでのプロジェクト推進に携われる
■仕事内容
オフィスに関するお困りごとを解決するための法人営業をご担当いただきます。
関係会社との協業による働き方のコンサルティングサービスも取り扱っておりますので、
オフィスの移転のプロジェクトという枠組みにとどまらず、”働く”を総合的にサポートできる営業です。
＜仕事の流れ＞
（1）会社紹介経由でオフィス移転や働き方の改善を検討している企業の経営者や人事・総務部門の方をお相手にアポイント
（2）お客様の課題をヒアリング
・オフィスの不満や課題
・事業計画
・組織構造
・成長戦略
様々な観点で深堀、お客様の理想のオフィス像を一緒に描きます。
（3）社内チームと解決策を企画
社内のデザイナー・PMと協働し、
オフィスの移転・レイアウト変更、新しい働き方の提案、移転プロジェクトの進行サポートなど、企業の働く環境をつくるサービスを提供します。
（4）レイアウト・デザイン案・工事内容などを提案
（5）プロジェクト進行をサポート
「お客様と一緒にプロジェクトを進める」という伴走型の仕事です。
＜案件実績＞
タニタ、LINE、バンダイナムコHDなど、大手企業のオフィス構築を多数手掛けています。
紹介・リピートも多く、信頼されるパートナー企業としてのポジションが確立されています
■フォロー体制
＜チーム構成＞
営業部：部長1名／メンバー4名（20～50代）
OJT中心で、ベテラン社員が商談に同行してくださいます。
建設業の専門用語等をまとめたマニュアルもありますので、未経験から専門知識をつけながら営業にチャレンジすることのできる環境です。
■働く環境
・土日祝休み
・転勤なし
・コミュニケーションが活発で明るい雰囲気
・社内イベントもあり、関係性づくりがしやすい
・フリーアドレスで柔軟に働ける環境
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
・顧客折衝経験をお持ちの方
＜歓迎要件＞
・丁寧にヒアリングし、相手に寄り添ったコミュニケーションができる方
・オフィス環境や人々の働く環境そのものに興味がある方
・チームで成果を作る仕事にやりがいを感じる方
勤務地
本社
住所：東京都中央区新富1-14-1 いちご八丁堀ビル8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間（一日１時間～1時間半程度）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
【変更の範囲：なし】
給与
400万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円～340,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※月給は固定残業手当を含めた表記です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：5万円/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■外部コンサルタントの研修
■先輩社員への同行
＜その他補足＞
■資格手当(資格試験等補助）
■出張手当
■社員旅行
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 介護育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・働く環境の変革コンサルティング事業
・働く人のパフォーマンス向上コンサルティング事業
・オフィス(構築)に関わるコスト削減コンサルティング事業
■事業の特徴：
日本で数少ないPM／CMのプロフェッショナル集団が集まった組織です。具体的には、オフィス移転プロジェクトの企画立案から施工マネジメントまでを行います。
オフィス移転・構築という「環境」はもちろんですが、そこに集う「人・組織」がより活性化し、企業が成長していくための場づくりを、お客様と共に悩み・考え全力でサポートすることが、同社のビジネスの独自性であり・最大の強みです。お客様の立場に立ったプロフェッショナルな精鋭たちが当事者意識を持ち、メリット・デメリットを明らかにする事でベストソリューションを提供し続けています。
■企業理念：
”お客様の経営課題を解決する”「社員が元気に輝き続ける」「経営戦略に沿ったオフィス」を合言葉に、高い志と使命感を持って、人とオフィスの分野で、お客様のビジョン実現と事業発展に貢献します。
■目指す姿：
各企業様の重要な経営リソースとしての『働く人』と『働く環境』、いわば「ソフト」から「ハード」に至るまで、さまざまな課題を的確に解決するお手伝いを行い、ビジョンの達成に向けた支援をすること。- 所在地
〒104-0041
東京都中央区新富1-14-1- 設立
- 2010年2月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 24百万円
- 売上高
971百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
