掲載予定期間:2026/2/12(木)~2026/5/13(水)更新日:2026/2/12(木)

GLM株式会社

【伏見区/転勤なし】EV車の可能性を拡げる提案営業/日本初のEVスポーツカーメーカー

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【伏見区/転勤なし】EV車の可能性を拡げる提案営業/日本初のEVスポーツカーメーカー

■職務内容:
・自社製品(自動車・電装部品など全般)の販売、およびそれに付随する各種サービスを担当するセールススタッフポジションです。
<具体的には…>
本ポジションでは、当社の販売事業に関わる幅広い業務を担当していただきます。
新規顧客の開拓、販売代理店・整備代理店などのパートナー企業の新規開拓、並びにアフターフォローを中心に営業活動に必要な範囲でのメカ作業や電装系の簡易作業も発生します。将来的には、リーダーとして商品企画や事業企画にも携わっていただくことを期待しています。                                                        
・BtoB営業 企業、行政機関、カーシェアリングサービス事業者などに向けた自社製品の提案営業
・BtoC営業 個人のお客様または個人事業主に対する自社製品の提案営業
・既存顧客の一次対応、及びアフターサービス(リモート・オンサイト)
・オンラインショップ・Webサイトの企画・運用(導入予定)
・サービス・補給部品の手配・管理
・パートナー企業の新規開拓およびサービス体制づくり
・既存パートナー企業の管理・指導
・自社製品の組立・取付・改造・修理作業
・製品在庫の管理、メンテナンス

■働く環境
・年間休日121日で残業もほぼなく、転勤ないため腰を据えて長期就業が叶います。
・コアタイム11-16時のフレックス勤務制を取り入れています。

■入社後、キャリアステップ
入社後はOJTを主体とし、約3ヶ月を目安に一通りの業務を経験いただく予定です。将来的にはご本人の能力・意向により、管理職としても活躍いただくことを想定しています。幅広い業務が経験でき、組織拡大・運営に携わっていただけます。

■当社の魅力
1,2023年8月にはカーシェアリング向け軽自動車規格EV「MiMos(ミモス)」もリリースし、国内で大きな反響と多数の引き合いをいただいています。
2,将来的に益々需要が期待されるEVモビリティ領域においてさらなる新製品開発や、蓄積したEV開発の技術をサードパーティーに提供し、EV開発を自動車メーカー以外でも可能にする「プラットフォーム事業」など、多くの構想が動き出しており、世界の投資家からも注目されています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・社会人としての基本的なマナーを身に着けている方
・明るく前向きにお客様と接することが出来る方
・PCの基本操作(Excel、PowerPointなど)

■歓迎条件:
・法人営業(BtoE)または個人営業(BtoC)の経験がある方
・自動車設備・メンテナンスに関する知識がある方
・自動車業界での就業経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市伏見区竹田向代町74-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
休憩:1時間 コアタイム11-16時のフレックス勤務可平均残業時間:約5時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円

<月額>
375,000円~458,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験や能力、スキルにより優遇、相談の上決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
社内英語研修制度

<その他補足>
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■通勤手当
■フレックス勤務
■育児介護休暇制度
■社内英語研修制度
■企業型DC

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(3日)、年末年始12月30日ー1月3日

会社概要

事業概要

■事業内容:
環境対応自動車の開発・販売、それに付随するサービスの開発※自社ブランドの完成車事業で新たな価値創出に挑み、蓄積した技術ノウハウをサードパーティに提供することで、多彩な製品・サービスを生み出すプラットフォームとなっています。
■事業の特徴:
同社の車づくりは完成車事業とプラットフォーム事業の二本柱で成り立っており、どちらも欠くことのできないものです。完成車事業にて得た知識・ノウハウをプラットフォーム事業に反映させ、反対に、プラットフォーム事業にて得られた新しい技術や知見を完成車へと反映させます。2つの事業をリンクさせ、相互に影響を与えながら2つの軸で事業を展開することで、他社では実現できない価値を提供します。
(1)完成車事業…Low-Carbon Societyに寄与する環境対応自動車であることは当然として、乗る人に心躍る操縦体験を提供するEVをつくろうと、2014年、スポーツEV 「トミーカイラZZ」を発売。中規模生産体制で生産・納品を開始しています。開発を通じて100以上の直接取引先からなるGLMエコシステムを構築し、国土交通省からの認証も取得。自動車づくりの新しいあり方を開拓しています。すでに次のEV開発もスタートしており、多品種展開、世界への販路拡大を進めていきます。さらにはEVにかぎらない動力、自動車という形にかぎらない新たな乗り物や移動のあり方についても研究・開発を進めていきます。
(2)プラットフォーム事業…完成車事業で同社がノウハウを蓄積したシャシー、パワーシステム、制御コントロールユニット(VCU)をパッケージ化し、広くサードパーティーに提供し、活用してもらうのがプラットフォーム事業です。自動車メーカー以外でも、同社の技術プラットフォームを活用してもらうことで、オリジナルEVを短期間で開発することを可能にします。シャシーとパワーシステムを狙い通りに連動させ、多彩な走りを実現させるパッケージング技術にも同社は多くのノウハウを保有しています。共同開発体制を整え、自動車産業への新たなプレイヤーの参入をバックアップしていく構想です。
■GLMエコシステム:
同社は、各分野における100社以上の優良企業と直接アライアンスパートナーとしてのネットワークを構築。機動的、経済的に、高品質でデザイン性にも優れた製品開発を可能にします。

所在地

〒612-8418
京都府京都市伏見区竹田向代町74-3

設立
2010年4月
従業員数
16名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014455196

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