株式会社クオンツ
【人事責任者候補】リモート可/残業10h程/Salesforce導入支援で成長中/制度構築に携われる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★残業10h程度・リモート可・年休128日・有給取得率80%と働きやすい環境◎
★Salesforceに特化したシステム開発会社で将来性抜群!大手有名企業と取引多数◎
★上流工程を経験したい方歓迎◎
■業務内容:
世界No.1の営業支援ツールである"Salesforce"の専門企業である当社にて、さらなる組織強化を担う人事業務およびマネジメントをお任せいたします。
■具体的な業務内容:
スキル・経験に応じて徐々に業務をお任せいたします。採用実務は現メンバーが中心に行っており、採用戦略立案やマネジメント、制度設計等もお任せ致します。
◇採用業務:採用戦略立案・実行、採用進捗管理、選考・面接対応など
◇人事評価制度:エンジニアや他部門毎の評価制度の策定・修正、給与改定など
◇社内イベント企画~運用
◇勤怠管理:残業管理、勤怠管理など
◇社員管理、入退職者の管理:サーベイを用いた社員管理、社内の相談対応、新入社員向け研修・オリエンテーション対応、各種システムのアカウント管理、入社及び退職の書類対応 など
■組織構成:
2名
■働きやすい環境
・年間休日128日
・土日祝休み
・残業10h程度
・リモート勤務可能(面接対応など、必要に応じての出社程度)
プライベートと両立することが可能です◎
■当社の強み:
【Salesforceに強みがあるから、案件が絶えない】
Salesforceは、営業・サポート・マーケティングにおいて全世界No.1を誇るCRMとして名を知らしめています。一方で、Salesforceのカスタマイズや調整に特化している企業は少ないのが現状。そんな中、同社は現在Salesforceに特化してきた実績と高い専門性から、大手企業から数多くお声がけを頂いています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・中途採用の実務経験(3年以上程度)
・数字管理をしたマネジメント経験
■歓迎条件
・ITエンジニアの採用経験
・社内相談役としての実務経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区築地2-14-3 NIT築地ビル3F
勤務地最寄駅:日比谷線/築地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
600万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):304,000円~400,000円
固定残業手当/月:96,000円~110,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円~510,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力により優遇致します。
■昇給:年2回(4月、10月)
■賞与:年1回(1ヶ月分相当)
■インセンティブ支給有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得(自己啓発)奨励金制度
■スキルアップ支援制度(技術書籍購入・機材購入・研修参加費等を全額支給)
<その他補足>
■その他、定期的に社員同士で話し合い、 ノウハウ共有の勉強会や、ゲーム大会、飲み会などを企画。 その費用は全て会社が負担します。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏季休暇3日間、年末年始休暇4日間、有給休暇(入社後6ヶ月で支給、以後1年毎に支給)慶弔休暇、出産育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
Salesforce導入支援、Salesforce導入コンサルティング、Salesforce上のアプリケーション開発、ITコンサルティング、これらに附帯する一切の業務
■事業の特徴:
当社は、世界No.1のCRMであるSalesforceの専門家集団です。企業の営業支援に役立つSalesforceは、世界中の多くの企業に導入されておりますが、プラットフォームを最大限に活用するには、それぞれの企業が抱える課題にフィットしたカスタマイズが重要です。
当社はSalesforceの専門家集団として、現状分析と課題抽出を担当。導入企業に対して、多様なソリューションを提供しています。
■同社の強み:
(1)実効性の高い受託導入支援…同社のSalesforceの受託導入支援の特徴は、プロ意識の高い専門コンサルタントが顧客の業務分析を行い、あるべき姿と現実から必要なアクションを洗い出して整理するAsIs-ToBeを実施します。また現場の社員の方への丁寧なトレーニングにより、導入後の運用支援も同時に行います。
(2)即戦力性の高いエンジニア…タイム&マテリアル契約エンジニアによるSalesforce導入支援も、同社の大きな特徴です。スピーディな営業活動の可視化、プロセス管理による商談率の向上だけでなく、顧客のテクニカルなニーズに対応したカスタマイズや基幹システムとの連携など、Salesforceのトータルな導入支援を実現します。
(3)教育制度…同社は、Salesforceの世界最高のクオリティが最大限発揮される環境作りのための努力を惜しみません。そのため、楽しみながら学べるTrailheadの推奨や社内情報共有ツールの活用、過去の事例等のナレッジの共有、各種勉強会を実施しています。また、企業経営において、エンジニアの果たす役割がより重要になってきています。同社では、多数の事例によるナレッジを共有し、成果に導く応用力を身につけたエンジニア育成に取り組んでいます。- 所在地
〒104-0045
東京都中央区築地2-14-3 NIT築地ビル3F- 設立
- 2007年4月
- 従業員数
- 59名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
- 売上高
394百万円
- 平均年齢
- 30.1歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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