未知株式会社
【大阪府/大阪市】Webディレクター/
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\大手企業様など取引先多数の当社・「世のポテンシャルを飛躍させる」ことを企業理念に掲げて業績拡大中/
「想いを言語化し、企業の未来を創る」コーポレートブランディングの核心に迫るWEBディレクター募集。
■概要:
ただの「Webサイト制作」で終わらせない。
私たちは、クライアントのビジネスの本質を深く理解し、その魅力を最大化させる「コーポレートブランディング」のプロ集団です。
営業、デザイナー、ライター、カメラマンといった各分野のスペシャリストとチームを組み、大手企業から気鋭のベンチャーまで、企業の「顔」となるサイトをゼロから形にします。「作って終わり」ではなく、徹底したヒアリングと効果分析に基づき、クライアントのパートナーとして事業成長に深くコミットできる環境です。
【特徴】
・クライアントの課題は何なのか徹底的にヒアリング
・クライアントの強み弱みを深く理解する
・クライアントの担当者と同じような知識を身につける
・記事1つ1つに対して細かく企画書を作成する
・記事をただ書くだけではなく、効果分析までも行う
など、クライアントの立場になって考えるということを大切にしています。
今回の募集ポジションでは、WEBディレクターとして、大手企業や気鋭ベンチャーのサイト制作ディレクションをお任せします。
コーポレートサイト制作、採用サイト制作の進行ディレクションを通じて、お客様や求職者の方に企業の魅力が最大限伝わるようなブランディングを行っていただきます。
入社直後は弊社の業務に慣れていただくため、アシスタントディレクター業務(運用・保守・メディア構築)からスタートしますが、早期にメインディレクターとして以下の業務をお任せする予定です。
クリエイティブディレクション:ブランディング戦略に基づくサイト全体の設計・演出。
プロジェクトマネジメント:スケジュール管理、原価管理、クオリティコントロール。
クライアントコミュニケーション:課題抽出のためのヒアリング、戦略的な提案。
パートナーマネジメント:外部パートナーへの指示出し・見積対応。
効果分析・改善提案:公開後のデータに基づく、次なる施策の立案。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・プロジェクトの全体設計から進行管理、クライアントとの合意形成までを主体的に完遂できる方
・不確定要素が多い状況でも、自ら論点を整理し、円滑にプロジェクトを進行できる方
■歓迎要件:
・エンジニア経験
・web系サービスのPM経験
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区中津1-18-18 若杉ビル6F
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/中津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
正社員との条件の違いはなし
給与
331万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):188,600円~284,800円
固定残業手当/月:66,400円~100,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
255,000円~385,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記年収は固定残業45時間分込み
■賞与:年2回(半月分の給与を年2回支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限30,000円
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
ミネラルウォーター・コーヒー、スナック無料
書籍購入補助
酸素カプセル
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇/年末年始/慶弔休暇/有給休暇※会社カレンダーあり
夏休みは7-9月で任意の連続した3日の休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・編集型コンテンツマーケティング、メディアプラットフォーム事業
・PR/IRオウンドメディア構築支援、広告費削減事業
・メディアプラットフォーム事業、HRソリューション事業など
※今後の事業はこれらに限らず多角化を目指しています。現状、人材紹介事業展開に向け、動き出しています。
■同社のビジョン:
同社は、「世のポテンシャルを飛躍させる」という理念を大切にしています。その中で同社は、「ポテンシャルを秘めた人を一人でも多く大成させること」を目指しています。この世の中にはたくさんの価値観があります。ですが、すべての価値観が尊重されているわけではありません。例えば、金髪をどうしても黒髪に戻したくない人や友達には言えないようなバイトをしている人など、どんな価値観を持った人でも生きやすい世の中をつくりたいと同社は考えています。また、世の中にできない人はいないと同社は考えています。一般的に能力ないと言われる人というのは、その人の伸びるポイント、伸びる能力がまだ、自分・上司・友達が見つけられていないだけであると考えています。同社は、その人が今までどんな想いで生きていたのか、どうやってこれから生きていきたいのかを重視し、その人と誠心誠意向き合い、その人のポテンシャルを見つけ出し輝かせることをしています。現在、女性の社会進出を国が支援するように、同社は国にこのポテンシャルを秘めた人達の社会進出、ポテンシャル採用を提言し、ポテンシャル視点での採用を日本に定着させることを目指しています。そのために、まず同社がロールモデルとなる、と考えています。同社は、ポテンシャルを秘めた人、能力を持った人が輝けるような場所を提供するため、様々な事業を展開していきます。- 所在地
〒531-0071
大阪府大阪市北区中津1-18-18 若杉ビル6F- 設立
- 2017年7月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 6百万円
- 平均年齢
- 28歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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