株式会社公益社

【東京/青山】営業開発職（営業推進チャネル構築）法人営業｜“終活”市場で社会貢献と仕組みづくりを担う

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～プライム上場G／介護・医療機関への営業推進／新設部署で裁量権◎～

■募集背景
介護・医療機関との連携強化および営業推進チャネルの構築を担う新部署「営業開発課」の発足に伴い、業務拡大のための増員募集です。市場拡大が続く終活領域で、社会ニーズに応える組織づくりを進めるため、新たな仲間を求めています。

■仕事内容
営業開発職として、介護・医療機関などの法人を中心に、公益社の事業を広げるための チャネル戦略の企画～実行 をお任せします。
“万が一のときに家族が迷わない社会”をつくるための、社会的意義の高い仕事です。
＜具体的には＞
・推進チャネル強化のための企画立案（セミナー企画など）
・各種法人・運営本部との交渉、基本契約締結
・介護・医療機関などの法人・団体との関係構築・連携強化
・施設担当者へのヒアリングと課題抽出
・人生の最終章に関わる相談導線の企画・構築
・部門で立てた施策に基づき、自ら1日の行動スケジュールを設計し実行

＜補足情報＞
・担当エリア：一都三県中心
・営業手法：担当地域での推進活動
・移動手段：公共交通機関
・ノルマ：なし（部門目標あり）

■仕事の魅力
・「仕組みをつくる」企画性の高い営業 に挑戦できる
・社会的ニーズが高まり続ける「終活」業界で専門性が身に付く
・新設部署で裁量が大きく、意見を活かしやすい環境
・営業経験を“売る力”から“考える力”へ広げられる成長機会

■配属部署
・公益社東京法人営業部　営業開発課への配属となります。（昨年10月発足の新しい部署）
・現在は東西両拠点に部長・課長を含め8名が在籍　組織拡大中
・少数精鋭の体制で、年齢や役職に関わらず意見を出し合いながら、新しい取り組みを進めています。

■働き方
・休日について：原則週2日の休みを設定（土日が多いです）
公休・有給を組み合わせて推進先企業の休暇に合わせて土日を中心に取得しています
・年末年始：公休・有給等を組み合わせて連続休暇していることが多いです
・年に1度7日間の連続休暇（公休・有給等を組み合わせ）を取得することも可能です。（現状はお盆に取得される方が多いです）
※上記期間中においても不測の事態が発生した時は出勤となるケースもあります

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験（業界不問）
・一般的なPCスキル

■歓迎条件：
・介護・医療・福祉業界での業務経験
・法人営業、企画、事業開発の経験
・ExcelやPPTを活用した資料作成経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館14階
勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線・大江戸線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性有（関東・関西）、当面はなし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤・リモート勤務も相談可能（現状は出勤しているメンバーが多いです）■残業：月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※1日を起算日として2ヶ月を予定しています。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■財形
■保養所
■自己啓発援助金
■次世代育成手当（保育料補助：月3万円上限、支給条件あり）
■法人向け福利厚生クラブ会員 など
■有給補足：初年度10日／入社時期により変動

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■月8～9日休み（4～8月：9日、9～3月：8日）
■誕生日・特別休日年3日
■忌引、結婚、出産、育児、介護休暇など
※年に1度7日間の連続休暇（公休・有給等を組み合わせ）取得も可