明治電機工業株式会社

【名古屋】社内SE※インフラ企画◆全社NWとセキュリティ基盤の強化・推進◆ベテラン歓迎／年休121日

---

～プライム上場／創業105年の歴史ある製造業の商社・無借金経営／大手メーカーとの取引あり・安定性◎～

■業務概要
情報システム部門において下記業務をお任せします。

・各拠点を結ぶ企業ネットワーク全体の安定運用・更改設計
・ランサムウェア等の最新脅威を踏まえたセキュリティ強化（EDR/ログ分析/脆弱性・インシデント対応）
・情報セキュリティ委員会の運用、CSIRT体制構築、IT-BCP策定
・標準化、ドキュメント整備、運用設計
・中期経営計画やVision2030をIT領域から推進

■組織状況と期待すること
Vision2030の実現に向け、情報システム分野の強化を最重要テーマの一つとして取り組んでいます。2025年4月には情報システム部門が「課」から「部」へと昇格し、外部から新たに部長クラスを招聘。当社のIT基盤をより高いレベルへ引き上げるための体制を目指しています。

特に「自工会による情報セキュリティ強化」「経産省のサプライチェーンセキュリティ評価制度への対応」「急増するランサムウェア攻撃」など、セキュリティ・IT基盤の強化は喫緊の経営課題となっております。そのため当社では、ネットワーク/セキュリティ/クラウドに精通し、全社横断的な仕組みを設計・実装できる方を求めています。

■当社について
＜メーカー機能を併せ持つFA総合電機商社＞
創業以来、自動車や工作機械、電子機器などの生産に欠かせない様々な製品を手がけてきました。また商社としてではなく、メーカー機能を持ち、自社工場では製品開発も行っています。

＜業界トップクラス企業＞
東証プライム上場企業であり、東海地区では実績・知名度ともに業界トップクラス。大手自動車メーカーから頼られるほどの技術力で、常に“日本のものづくりの一歩先”を走り続け、今後は世界へとチャレンジしていきます。

＜主要顧客＞
トヨタ自動車(株)、(株)デンソー、(株)アイシン、(株)豊田自動織機、日本特殊陶業(株)、日本ガイシ(株)、(株)ダイフク、(株)ジェイテクト、イビデン(株)、(株)フジキカイ、住友電装(株)等

□U・Iターン歓迎□定着率95%以上□上場企業・株式公開企業□交通費全額支給□取得支援・手当あり□研修制度充□退職金あり

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／SIer、ベンダー出身者も歓迎～
■必須： 以下全てに該当する方
・企業レベル（建屋～拠点～全社）のネットワーク構築や運用保守経験、情報セキュリティの実務、Cloudの実務のうち、いずれかの経験
・設計、方式検討のリード経験
・中核メンバーとしてのプロジェクト参画経験

■歓迎：
・自工会（JAMA）セキュリティガイドライン対応経験
・CSIRT／SOC運用、SIEM／SASE導入経験
・ISMS、社内規程設計、委員会運営経験
・後輩指導、チームリード経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区亀島2-13-8
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万5千円、満18歳未満の子供3千円/人
住宅手当：社内規定に基づき支給
寮社宅：借上社宅あり（社内規定有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：社内規定に基づき支給

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、テーマ別研修、分野別技術研修　ほか

＜その他補足＞
■住宅手当（愛知県内／名古屋地区の金額）：賃貸入居者の世帯主（単身者除く）が支払う家賃50％を限度として2万円。賃貸住居入居の単身者が支払う家賃の50％を限度として1万円。持家に入居している世帯主2万円。
■企業年金、財形貯蓄、退職金、産休・育休制度
■厚生施設／研修所兼保養施設「下山荘」、法人会員施設、借上社宅
■資格取得支援制度…会社指定の資格試験を受験する際の受験料を会社負担。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・土曜、日曜、GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
・平均有給取得日数12.3日(2024年度実績)、平均消化率67.77％