掲載予定期間：2026/2/26（木）～2026/5/27（水）更新日：2026/4/23（木）

ＮＸ情報システム株式会社

【秋葉原／在宅可】アプリ開発エンジニア(PL)◆NXグループ内製／平均残業6.3h<SKA2>

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【秋葉原／在宅可】アプリ開発エンジニア(PL)◆NXグループ内製／平均残業6.3h<SKA2>

【国内トップクラス物流企業NXグループのIT中核会社／100％グループ内×内製開発／事業に直結するアプリケーション開発PLポジション】

※こんな方にお薦め
● PLとして、顧客折衝や要件定義から一貫して携わりたい
● 客先常駐や短期受託ではなく、腰を据えた内製開発に挑戦したい
● クラウド・サーバーレス・生成AIなどの技術に実務で触れたい
● ワークライフバランスを保ちながら、専門性を高めたい

■業務内容
日本通運株式会社およびNXグループ各社向け業務システムの内製開発において、プロジェクトリーダーとして開発全般を担っていただきます。
<具体的な業務>
・事業部門との要件ヒアリング、要件定義
・アプリケーション設計、開発、テスト
・配下メンバー（自社社員・派遣社員）および協力会社の進捗／品質管理
・運用保守フェーズでの改善提案、機能拡張
<開発体制／案件規模>
・数ヶ月、数人月規模の小規模案件から、約1年・100人月規模の大型案件まで幅広く存在
・プロジェクト規模に応じ、最大約20名のチームを編成
・すべて自社内で完結（NXグループ案件100％）
<入社後の流れ>
経験・スキルに応じて、既存プロジェクトのPLまたはサブPLとして参画。
NXグループ業務への理解を深めながら、徐々に主導的役割を担っていただく想定です。

■内製開発事例
・AWS Lambda、API Gatewayを用いたサーバーレス業務システム開発
・生成AI（Codex）を活用した業務システムへの組み込み検討・開発
・スマートフォンを用いた作業状況確認システム
・タブレット（iPad／Android）・業務PC向け海外引越業務システム
・輸出入業務で利用される通関関連システム
・ハンディ端末を用いた配送チェックシステム

■開発環境
・インフラ基盤：AWS、Azure
・プログラミング言語：Java（Spring／EE）、Python、C#、VB.NET、Vue.js
・データベース：Oracle、Aurora、MySQL、PostgreSQL、SQL Server
・その他：生成AI（Codex）、JUST.DB、Markdown

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・案件規模は問わず、プロジェクトリーダー経験、または配下にメンバーを付けた開発経験
・Java／Python／C#等オープン系言語を用いた設計・開発経験（目安7年程度）
※物流業界の知識・経験は不問

■歓迎条件：
・要件定義など上流工程の経験
・Web系システム開発経験
・AWS／Azureを用いたサーバーレス開発経験
・生成AI（Codex等）を活用した開発経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル
勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
552万円～807万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,500円～425,500円
その他固定手当/月：59,000円

＜月給＞
373,500円～484,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※平均残業時間(20h)の場合を例として年収額を記載、実際は実働の残業時間に応じて支給。
※月額は残業時間を含まずに算出、固定手当は職責手当となります。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限32,206円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
「資格取得時の受験費用補助・奨励金支給」有
　※会社が認定した資格に限ります。以下、支給例です。
・プロジェクトマネージャー（20万円）
・ネットワークスペシャリスト試験（15万円）

＜その他補足＞
男女ともに育児休暇取得実績有、育児休暇復帰率100%、育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施（月１回）、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/30～1/4）、結婚休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後から付与、継続年数により13～23日）、褒章休暇等

会社概要

事業概要: ※2022年1月4日より「日通情報システム株式会社」は「ＮＸ情報システム株式会社」に社名変更しております。

■事業内容：
同社は、グローバルロジスティックスを支える日本通運とそのグループ企業の、情報サービスの中核を担うべく、2004年に設立されました。各社で個別に使われているシステムを、統合することで効率化するなど、IT分野の統制を担う役割を担います。システムインテグレーションやコンサルティング、運用アウトソーシングなどを中心に、IT全般にわたる事業を幅広く展開しています。
所在地: 〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル
設立: 2004年4月
従業員数: 656名
上場市場名: 非上場
資本金: 30百万円
売上高: 8,783百万円
平均年齢: 36歳
企業URL: https://www.nx-infosys.com/

応募方法

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求人コード 3014458577