日本建設工業株式会社

【全国各地の発電設備のメンテナンス】原子力施設の保守・施工・メンテなど／三菱系列のプラント建設会社

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～三菱系列×プラント建設会社のリーディングカンパニー／寮社宅完備・退職金制度・出張手当など福利厚生◎／年休128日／長期就業出来る安定基盤～

■業務内容：
全国各地にある原子力発電プラントや研究所などの建設工事計画・施工をお任せします。稼働後も保守・点検・メンテナンスなど、大規模改造工事の計画・施工をお任せします。

■手厚い教育・研修制度：
三菱系列の当社では、案件先はどこも大手企業が中心です。
当社では、現場に当社員を送り出すまでに、しっかりと社内で教育致します。専門教育や自己啓発等企業としてもキャリアアップをバックアップし各種資格取得の際には取得費用を補助しています。
将来的には施工管理士等従事工事において保有すべき資格の取得をできるよう、手厚い教育も行っております。

■出張について：
所属は神戸支社になりますが、全国（北海道・青森・茨城・福井・愛媛・佐賀・鹿児島など）にある事業所で常駐頂き、メンテナンスや施工管理をお任せします。
※入社後早々に現場をお任せすることはありませんのでご安心下さい。
※出張期間は、工事計画視察で2～3日程度、大型案件のプロジェクトの場合は半年～1年かかるケースもあります。その際

■出張手当について：
別居手当支給（転勤40,000円、出張20,000円）
※上記対象者は１ヶ月以上の長期出張者のみ
※単身赴任者の帰省旅費も月1回あります。

■企業の魅力：
人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。三菱グループの福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
なんらかの設備管理やメンテナンス、施工管理経験、
またはそれに代替できる技術系業務経験（サービスエンジニア、設備保全、整備士等）のある方

＜勤務地詳細＞
神戸支社
住所：兵庫県神戸市兵庫区小松通り5-１-16 第一菱興ビル
勤務地最寄駅：市営地下鉄海岸線／和田岬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者11,000円／子供4,000円
住宅手当：住宅手当（家賃補助制度）
寮社宅：独身寮有り（詳細は「福利厚生その他」参照）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金規定により、3年以上勤務した者に対し支給

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■職能教育制度
社内教育 (実務教育、安全・品質教育等)
社外教育 (資格取得、技能講習、社外セミナー等)
■階層別教育
社内教育 (進級・昇格時、職階別に教育を実施)
■技術研修

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、従業員持株会、社員住宅ローン制度、親交会制度　他
■独身寮：独身者、単身赴任者が入寮可能で、東京は千葉県柏市、神戸は兵庫県明石市にあります。入寮費は10,000～30,000円（光熱費別）となっています。
■出張手当：別居手当支給（転勤40,000　出張20,000）※上記対象者は１ヶ月以上の長期出張者
■単身赴任者の帰省旅費（月1回）
■育児・介護休業制度
■現場従事手当、食事手当、勤務地手当、資格手当、住宅手当、役職手当あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

事業所での勤務の場合、工期、納期が優先される為、「土日祝」の出勤がございます。（日曜日は概ね休みです。また土曜日も交代勤務となる場合が多くなっています。祝日も業務状況により出勤となる場合があります