株式会社アイランド・ブレイン

【名古屋／未経験歓迎】営業の基礎から学べる内勤営業◆年休126日・残業10h/丁寧な育成環境

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顧客満足度世界No.1の営業支援会社へ／土日祝休み～年間休日126日／残業10ｈ／WLB◎

■採用背景
営業課題を抱える中小企業からの依頼増加に伴い、将来の中核人材として育成前提での増員募集を行います。当社では営業未経験からスタートし、第一線で活躍している社員も多数在籍しており、経験よりも「成長意欲」を重視した採用を行っています。

■仕事内容
クライアントに代わり、新規開拓を目的としたアポイント取得業務を担当します。単なる電話業務ではなく、「どの業界・どの企業にアプローチするか」「どのような切り口で伝えるか」を設計するところから関わります。
商材やターゲットについてヒアリングを行い、ペルソナ設計やトーク内容を検討した上で、電話によるアプローチを実施します。トークスクリプトやマニュアルが整備されており、業務は段階的に習得可能です。

■入社後の流れ
入社後は営業の基礎知識や営業ノウハウを学びながら、先輩社員のフォローを受けて実務に入ります。いきなり成果を求めるのではなく、プロセスを重視しながら着実にスキルを身につけていただきます。

■魅力ポイント
IT、製造、サービスなど幅広い業界の商材を扱うため、汎用性の高い営業力が身につきます。成果だけでなく改善姿勢も評価対象となり、将来的には営業代行のスペシャリストやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。

■仕事を通じて得られる成長・安心ポイント
本ポジションでは、成果が出るまでを一人で抱え込むことはありません。日々の業務はディレクターや先輩社員と進捗を共有しながら行い、「なぜうまくいったのか」「どこを改善すべきか」を言語化することを大切にしています。営業が初めての方でも、行動と結果を振り返りながら、再現性のある営業スキルを身につけることが可能です。
アポイント取得後は別担当へ引き継ぐため、無理なクロージングや精神的な負担も少なく、営業の基礎を安心して学べる環境です。土日祝休み・残業も少なく、生活リズムを整えながら長く働ける点も、未経験から挑戦しやすい理由の一つです。

■組織構成
営業支援事業部には19名が在籍しており、コンサルタント3名、ディレクター4名、インサイドセールス12名の構成です。平均年齢は30代前半で、未経験入社のメンバーも多く、質問や相談がしやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒・職種未経験・業種未経験歓迎＞
■必須条件
・社会人経験をお持ちの方（業界・職種不問）
※営業未経験の方、第二新卒の方も歓迎します

■歓迎条件
・接客、販売、コールセンターなどの顧客対応経験
・人と話すことが好きな方
・成長意欲を持って業務に取り組める方

■こんな方におすすめ
・営業に挑戦したいが、いきなり外回りは不安な方
・土日休み・残業少なめの環境で働きたい方
・どの業界でも通用する営業スキルを身につけたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル3F
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均退社時間18時30分です。／平均残業時間10時間(月)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中は、以下の労働条件です。
賃金：基本給173,800円　
固定残業代（15時間）：20,116円 ※超過分は別途支給
月給：193,916円

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額30000円まで
家族手当：補足事項無し
社会保険：補足事項無し

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
変化の激しい現代において、より個人の能力が問われるようになってきました。だからこそ、同社を卒業しても「一線で活躍する」人材を育成する環境を提供しています。
成長意欲の高い人には最適な環境です。

＜その他補足＞
■昇給年1回（6月）
※この他年4回試験との連動で昇給のチャンスがあります
■賞与2回（業績により決算賞与あり）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■インセンティブ（提供歩合制度　他）
■交通費支給（月額30,000円まで）
■家族手当
■書籍購入手当
■社外勉強会制度
■MVP制度
■インフルエンザ予防接種
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、いっしょに成長休暇、配偶者バースデー休暇