掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/3/6(金)

三井住友カード株式会社

【東京】法人カードの戦略企画・商品開発◆急拡大のブルーオーシャン領域/在宅勤務可

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】法人カードの戦略企画・商品開発◆急拡大のブルーオーシャン領域/在宅勤務可

三井住友カードは、法人カード事業のさらなる成長を目指し、次世代の商品やサービスの開発に力を入れています。業界の変化に柔軟に対応し、法人のお客様にとって価値あるサービスを提供するために、商品戦略や企画力を発揮していただける方を募集します。

【職務詳細】
(1)大企業向け法人決済ビジネスの戦略策定
 ・市場データや顧客の声を基に、法人カード事業の成長を支える中長期的な戦略立案
 ・時代のニーズに合った魅力的な法人カード商品の刷新・強化
 ・最新技術やトレンドを取り入れ、競争力のある商品を創出
(2)商品の企画開発
 ・中長期的な戦略に基づく、具体的な商品・サービスの企画・検討
 ・企画書やビジネス要件定義書の作成、社内外の関係者と連携したプロジェクト推進、ローンチ
(3)顧客価値の向上に向けた商品改善
 ・キャッシュレス決済を通じた企業DXの促進とガバナンス強化ソリューションの提供をめざして、
  既存商品や新商品リリース後のVOCや利用状況を検証し、さらなる改善施策を検討
 ・BtoBマーケティングを通じた新規先獲得と既存先の利用促進施策を実施

<取り組み事例>
PRタイムズプレスリリース~新機能追加で、「三井住友カードパーチェスプラス」 が新しくなります~
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000817.000032321.html

■本ポジションの魅力:
・拡大する市場環境での挑戦:
デジタル化やキャッシュレス化が拡大するSMEをターゲットにしており、成長市場の中で働くやりがいがあります。
・日本を代表する大企業との取り組み:
業界最大手の当社は大企業の44%に法人カードを導入いただいているため、様々な企業の複雑な課題・ニーズに対して、それを解決する商品やサービスを求められるため、難易度は高いですが、大きな社会的インパクトを生み出せる可能性があります。

【配属部署】
BM事業開発部 商品企画1G
商品企画1G(7名):大企業/中堅企業向け戦略策定・管理・見直し。同商品サービスの企画開発・改廃。

変更の範囲:(変更の範囲)変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験:※以下いずれかのご経験
・法人向けサービスや金融商品の戦略企画、商品開発、システム開発経験
・SaaS、金融機関でのBPR・業務改革の経験
・バックオフィス業務改善に向けた商品開発・コンサルティング経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社(新住所)
住所:東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル
勤務地最寄駅:地下鉄有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20~40時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):261,000円~600,000円

<月給>
261,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には賞与・時間外労働手当を含む
当社規定に準ずる(経験・能力などを考慮します)。
給与更改:年1回(7月)、賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮は無し、社宅制度有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:別途65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修、資格取得奨励、通信教育など

<その他補足>
各種社会保険完備(健康・厚生年金・団体・労災・雇用)
各種福利厚生サービス有
財形貯蓄制度、退職金制度、住宅手当、各種貸付、他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始、有給休暇数は入社月により変動
年次有給休暇(半日、スポット、連続休暇制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

会社概要

事業概要

■事業内容:クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務
三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として、高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。今後も、革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。

所在地

〒541-0042
大阪府大阪市中央区今橋4-5-15

設立
1967年12月
従業員数
5,847名
上場市場名
非上場
資本金
34,000百万円
売上高

620,500百万円

経常利益
39,400百万円
平均年齢
42.8歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014460719

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