掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/2/26(木)

株式会社イードア

【未経験歓迎】経営課題に挑むM&Aコンサル◆法人営業経験を活かす新たなキャリア構築/インセン制度有

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎】経営課題に挑むM&Aコンサル◆法人営業経験を活かす新たなキャリア構築/インセン制度有

■このポジションについて
「もっと経営に近い場所で、クライアントの本質的な課題と向き合いたい」
「売って終わりではなく、その先の成長に伴走したい」
そんな想いを持つ、法人営業経験者の方にこそ挑戦してほしいポジションです。
イードアは、企業の「意思決定」を支援するコンサルティングファーム。
中でも第四コンサルティング事業部では、M&Aを中心とした非連続な成長支援に携わっています。経営者と真正面から向き合い、事業承継や成長戦略の壁に寄り添いながら、企業の未来をともに創っていく仕事です。

■業務内容
・既存顧客との関係性構築/深耕、新規クライアントの開拓
・経営者へのヒアリング~事業承継・成長戦略等に関する課題抽出
・M&Aに関するコンサルティング(戦略立案、対象企業の選定、交渉、実行支援)
・プロジェクトの進行管理、関係者との調整、進捗報告
・他コンサルティングチーム(DX・マーケ・営業)との連携による課題解決

■この仕事のやりがい
〇 経営層との商談が中心:営業相手は経営者。意思決定の核心に直接触れられます。
〇 「売る」ではなく「創る」営業:商材ありきではなく、企業の未来から逆算して提案設計をします。
〇 本質的な支援ができる:M&Aという非連続な変化を通じて、企業そのものを進化させる力になります。
〇 法人営業の経験が強みになる:ヒアリング力、関係構築力、泥臭く動ける力は、むしろ大きな武器です。

■こんな方におすすめです
・ソリューション営業や無形商材営業の経験があり、より上流で課題に向き合いたい方
・決まった商品を売るのではなく、「何をすべきか」から一緒に考える支援がしたい方
・経営者と対等に議論を交わし、長期的な信頼関係を築く仕事に挑戦したい方
・新たな知識を柔軟に吸収し、変化を楽しめる方

◆働き方・環境
・ハイブリッド勤務(出社×リモートの柔軟な働き方)
・完全週休二日制/誕生日休暇あり
・書籍購入補助・資格取得手当あり(最大5万円)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・法人営業経験(継続的に結果を出されている方歓迎)

【歓迎】
・M&A関連のご経験をお持ちの方
・法人営業やコンサルティング営業において、顧客の潜在課題を引き出しながら提案した経験をお持ちの方
・顧客の業界・ビジネスモデルを理解し、背景を踏まえた対応ができる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円~429,000円
固定残業手当/月:68,000円~102,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
352,000円~531,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■成績手当目安:個人予算達成に応じて以下支給あり
アソシエイト:最大60万円
コンサルタント:最大120万円
シニアコンサルタント:最大180万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:会社所在地より3km圏内に居住の場合に支給
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入費補助制度
■資格手当(5,000円~50,000円)
■プロジェクトマネジメント研修、次世代幹部候補向け研修
■e-ラーニング
■OJT制度

<その他補足>
■通勤手当
■出張手当
■健康診断費用全額負担
■産休育児休暇制度
■住宅手当(会社所在地より3km圏内に居住する社員対象)
■豊富な社内イベント:
・事業部予算達成会:事業部ごと予算を達成した際に一人当たり一万円予算で贅沢な食事をしながら達成会を行います。
・月次全社経営会議:毎月会社の事業状況を代表より社員へ説明する時間がございます。
・FY・キックオフ:半期に一度納会を行っており、期末には活躍した社員への賞金授与を行うバリューアワードを実施しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産休育児休暇(産休・育休取得率100%)

会社概要

事業概要

■事業内容
当社は、経営者への深く本質的なアプローチを通じて、企業の「最適な意思決定」を支援するプロフェッショナル集団です。

現在は、「人材紹介サービスを核とした経営課題解決のソリューション事業」を展開し、企業の命運を握る経営戦略や組織課題にダイレクトに介在しています。
当社の強みは、表面的な採用支援に留まらず、経営者の懐に深く入り込むことで、事業成長に直結するハイレイヤー人材の「本質的なマッチング」を実現する力です。単なる情報の橋渡しではなく、経営課題を多角的に抽出した上で、最適な人材やソリューションを提案しています。

さらに今後は、これまでの支援実績で蓄積された知見に「データ」を融合させることで、既存のキャリア・採用市場の構造そのものを変革することを目指しています。
属人的なマッチングを超え、データに基づいた新たなスタンダードを構築し、日本経済をネクストステージへと昇華させていきます。

【事業内容】
・ソリューション事業
 -人材紹介(エグゼクティブ・ハイレイヤー層中心)
 -HRコンサルティング
 -経営コンサルティング(DX/M&A/営業支援)
・メディア事業(「Focus on」)

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16F

設立
2010年3月
従業員数
64名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
31.63歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014464460

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