掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/3/16(月)

新都市企画株式会社

「京都で、街の未来をつくる開発に挑戦する。」◆開発用地仕入◆リーダー職

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

「京都で、街の未来をつくる開発に挑戦する。」◆開発用地仕入◆リーダー職

【京都】不動産企画開発・用地取得|仕入から企画・開発まで一気通貫

京都エリアにおける不動産開発事業において、開発用地の取得から企画・開発までを担うポジションです。

仲介や売買などの不動産取引を経験する中で、
「もっと上流の仕事がしたい」
「事業として不動産をつくりたい」
そう感じている方に挑戦していただきたい仕事です。

当社は京都において、レジデンス・ホテル・商業施設など様々な開発を手掛け、
地域の街づくりに関わるディベロッパーとして実績を積み重ねてきました。
近年では大阪においても事業展開をしています。

私たちは、単に収益を追う開発ではなく、
街の文脈や文化と向き合いながら価値を生み出す開発こそが指名だと考えています。

自ら仕入れた土地を、自らの構想で事業として実現する。
そんな経験を積めるポジションです。

【この仕事の魅力】
■ 京都で街づくりに関われる
京都という独自の都市環境の中で、
街の未来に関わる開発プロジェクトに携わることができます。

■ 仕入から開発まで一気通貫
用地取得にとどまらず、
企画・事業計画・開発まで関与できるため、事業をつくる経験が積めます。

■ 京都で存在感のあるディベロッパー
地域に根ざした開発実績を持つディベロッパーとして、
多くのプロジェクトを手掛けています。

【求める人物像】
・京都に縁があり、この街で事業をつくる仕事がしたい方
・不動産取引の経験を活かし、開発や仕入に挑戦したい方
・当事者意識を持ち、自ら考え行動できる方
・個性や情熱を活かして、新しい価値を生み出したい方

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
◆応募要件(MUST)
リテール仲介営業
(仲介・中古不動産仕入・用地仕入に係る事業構造・用語理解のある方)
自ら考え、自ら動くことの出来る方
常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方

◆募集要件(WANT)
事業用用地仕入
事業用不動産仕入
事業用仲介
大手デベロッパーでマネジメント経験
これまでのビジネス経験において圧倒的な成果を残された方

勤務地

<勤務地詳細>
近畿圏事業部
住所:京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 KDX烏丸ビル2階
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/烏丸御池駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※休日出勤は殆どありません。 仕事とプライ ベートを両立出来る環境です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
(試用期間中の勤務条件:変更有)
【賃金備考】試用期間中の月給(基本給)は40万円

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):432,000円~600,000円
その他固定手当/月:68,000円~70,000円

<月給>
500,000円~670,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◆賞与
・半期賞与:年2回
・決算特別賞与:年1回
※部門目標達成等の各支給要件あり

◆諸手当
・宅地建物取引士資格手当:1万円/月
・一級建築士資格手当:2万円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:東京のみ支給
社会保険:各種社保完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
人材育成に関しては入社後のOJTを基本としています。当社の最前線で活躍する部長や先輩社員が直接指導に当たり、「生きた仕事のノウハウ」を徹底的に学んで頂いております。

<その他補足>
■諸手当:
 宅地建物取引士資格手当:1万円/月
■社員旅行(8月開催予定/過去実績:シドニー、メルボルン、ニューヨーク、ロンドン、ハワイ、沖縄、サンフランシスコ)
■社内表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日、祝日、年末年始夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、介護休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容
・不動産開発事業
・不動産再生事業
・不動産保有事業

■京都を中心とした近畿圏および首都圏において、総合ディベロッパーとして不動産コンサルティング事業を展開しています。不動産開発をベースに、不動産コンサルティングや不動産再生(リノベーション)によって、新しい都市創造を担う「課題解決型ビジネス」のリーディングカンパニーを目指しています。
▼事業実績、社員のご紹介
https://www.n-up.co.jp/career/

■成果報酬型で生産性を重視しているため、働き方の裁量はご自身でマネジメントいただけるよう、できるだけ自由な制度設計を目指しています。当事者意識、野心を持って、自己成長を実践していただける方を求めています。

■【競合優位性】意思決定の速さも当社の特徴です。会社の意思決定スピードを営業シーンで存分にご活用ください。マネジメント層は大手ディベロッパー出身者が在籍しています。

所在地

〒604-8166
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル2F

設立
2011年7月
従業員数
14名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014465030

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