掲載予定期間：2026/2/26（木）～2026/5/27（水）更新日：2026/3/5（木）

辰巳電子工業株式会社

【東京/未経験歓迎】IT人材の提案営業※チーム貢献したい方へ/平均残業12.6h/ホワイト企業認定

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京/未経験歓迎】IT人材の提案営業※チーム貢献したい方へ/平均残業12.6h/ホワイト企業認定

【エンジニア不足の企業を“チームで”支える/未経験から挑戦でき、事業成長に貢献できる営業職】

IT企業が抱える「エンジニアが足りない」という課題に対して、エンジニア・クリエイターの技術力を理解したうえで最適なマッチングを行い、お客様と自社の双方の成長に、チームで貢献できる仕事です。
売上だけでなく “プロセスや行動” をしっかり評価するため、
初めての転職、未経験からの挑戦にも最適です。

■仕事内容
（1）エンジニア・クリエイターの人材提案
大手家電メーカー、システム開発会社、ゲーム会社など、ICT領域の企業に向けて技術者派遣の提案を行います。例えば
・お客様のプロジェクト内容・課題のヒアリング
・マッチするエンジニア／クリエイターとのアサイン調整
・自社の技術メンバーの強み・志向をふまえた提案活動等
“売上のために無理な提案をする” ことは一切なく、お客様の課題と技術者のキャリアを両方大切にするスタイルです。

（2）エンジニアのフォロー
派遣先で働くエンジニア・クリエイターと定期的に面談し、「今の業務が本人の志向と合っているか」「働き続けやすいか」を確認します。
〈主なフォロー内容〉
業務内容のギャップ有無の確認
モチベーション維持のサポート
今後のキャリア相談
配属先とのコミュニケーション調整等

■こんな方におススメです
◎チームで事業成長に貢献したい
ノルマではなく、メンバー同士の協力で目標達成を目指す文化。
◎定量だけでなく定性的な評価を重視する
当社の営業評価は「売上」ではなく「行動指針に沿ったプロセス」が中心。
◎中長期的なキャリア成長に前向き
キャリアチェンジ例もあり、20代のキャリア形成に柔軟。
◎お客様だけでなく、自社の成長も実感したい
エンジニア180名のキャリア支援が、事業全体の成長に直結。

■組織構成
人材事業部：計9名
事業責任者：1名
営業：3名
採用：1名
キャリアアドバイザー：1名
事務：3名
エンジニア・クリエイター：約180名在籍

■当社の特徴
1970年創業／アーケードゲーム→アプリ→Web→HRと多角的に成長
ボトムアップの風土で若手でも提案しやすい
実力主義：入社8年で役員の事例あり
産休・育休の取得・復帰率100%（男女共に）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】
■必須要件
・営業もしくは販売のご経験がある方
・社内外問わず、複数の関係者を巻き込み業務を進めた経験をお持ちの方

■歓迎要件
・SESや人材系の会社での営業やキャリアアドバイザーのご経験

■求める人物像
”工夫をもってチーム・組織への貢献をされてきた方”
”全体最適を考え、チームで協業しながら目標達成された方”
”お客様へ親身なご提案をされた方”

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京支社（キャリア開発センター）
住所：東京都中央区銀座3-10-9 KEC銀座ビル804号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は12.6時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
457万円～722万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,486円～389,189円
その他固定手当/月：28,500円～45,000円
固定残業手当/月：38,514円～60,811円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
313,500円～495,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は実績に応じて決定します。
■賞与：2.6ヶ月分支給（昨年度実績）
■手当補足：勤務地手当：月給の10％

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、先輩社員・部署の者が指導致します。

＜その他補足＞
■出張手当（半日1,000円）
■宿泊手当（固定：首都圏14,000円／地方11,000円）
■引越し手当：入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給します。※東京駅から半径10km圏内に引っ越した場合
■福利厚生倶楽部加入

・2024年度マイナビAWARD「給与アップ企業賞」受賞
・2023年度ホワイト企業認定ゴールド取得

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

夏期休暇（公休3日+計画有給2日※7～9月で自由取得可）、年末年始（12/29～1/4）、慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後11日～最高21日）、育休・産休、介護休暇、生理休暇

会社概要

事業概要: ■Vision：「クリエイティビティ×エンジニアリングでワクワクする遊びを創造する」※https://www.tatsu-mi.co.jp/company
■事業内容：
（1）アーケードゲーム機の企画・開発・製造・販売・・・1984年に業界初の3画面マルチスクリーンシステムを採用したレースゲーム「TX-1」の開発を皮切りに、2001年からプリントシール機事業に参入して以降、現在までアミューズメント業界に関わる商品の企画・設計・開発・運用、の担当チームを自社内に持ち、ワンストップで市場に提供してきました。
（2）業務用ゲームソフトの企画・開発・販売
（3）スマートフォンアプリの企画・開発・販売・・・画像加工、動画作成編集からオンラインゲーム開発まで、様々なスマートフォンアプリ開発の実績があり、企画、設計、UIデザイン、キャラクターデザイン、運用に伴うサーバーサイド開発および運用を行っています。
（4）デジタルコンテンツ配信サービスの企画・開発・販売・運営
（5）システムソリューション事業・・・半世紀におよぶアーケードゲームの開発・運営で蓄積したノウハウを生かし、ゲーム/Web/組み込み系など幅広い分野の開発支援をしています。　
■サービス紹介
・totteMe！・・・小型プリントシール機「totte Me!」は様々なイベントで、簡単にご活用いただける新しいマーケティングツールです。
・ファミプリ・・・観光地オリジナルのプリントシール機で、観光客の方に向けて観光地や遊園地・水族館な等の施設へ設置しています。また、サイトからプリクラ機で撮った画像をダウンロードしたりコレクションが可能となっております。
・プライズ機・・・「チンアナGO！」「ピタリオン」というゲームを企画・開発・販売しています
・モバイルコンテンツ・・・ファミプリ（ファミプリ対応機種の観光地向けWebサイト）
■過去受賞歴
・マイナビ転職 BEST VALUE AWARD～給与アップ優良企業賞～
単なる給与水準の引き上げではなく、持続的な給与アップが実現できる体制が整っていることが評価され受賞となりました。
・2024年「ホワイト企業認定ゴールド」取得
所在地: 〒634-0008
奈良県橿原市十市町7
設立: 1970年8月
従業員数: 220名
上場市場名: 非上場
資本金: 30百万円
平均年齢: 34.7歳
企業URL: http://www.tatsu-mi.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014465417