株式会社BNGパートナーズ
<人材業界経験者歓迎>【市ヶ谷】人材紹介営業◇経営層と相対する圧倒的な成長環境/大幅年収アップも可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~Japan CxO Award運営で経営層などと接点が取れる圧倒的な成長環境/インバウンドでの案件獲得多数/働きやすい環境で年収アップが狙えるインセンティブ制度~
■当社の特徴/魅力:
・Japan Cxo Award(https://japancxoaward.org)を運営しており、参加いただいている経営層の方々との接点や学びの場に溢れています。
・クライアント企業について(実績 5000社超):
スタートアップ~メガベンチャーの企業など様々で、新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。
・転職希望者について(実績 50,000人超):
CxO(取締役や執行役員、事業部長など経営層に近いエグゼクティブ人材)との面談を実施しています。殆ど20~30代の方で優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。
■募集背景:
事業拡大に伴う、組織体制の強化に向けた増員募集となります。
■職務概要:
ベンチャー企業またはスタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、企業と人材をつなぐコンサルタントとしてご活躍いただきます。
■職務詳細:
・起業家や経営者への経営戦略/計画のヒアリング:
企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。
・候補者のサーチ:
当社データベースより、クライアント企業のニーズにマッチする人材をサーチ。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
・候補者とのキャリア面談/案件紹介、企業への推薦:
人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、事業の社会的意義、投資家からかけられている期待、起業家の想いなどの会話を通じ「何故この企業にあなたが必要なのか」を伝えていただきます。
また、自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・人材業界での営業経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3F
勤務地最寄駅:各線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:50~18:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件面の変更はありません
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):380,952円~507,936円
固定残業手当/月:119,048円~158,730円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~666,666円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■昇給:年1回
■インセンティブ:年4回
※1回で450万の支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども手当
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
リフレッシュ手当
入学祝い金
慶弔見舞金
時差出勤制度
インフルエンザ予防接種
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
イベント/ケア休暇(最大3日間)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
取引企業数は5千社以上。5万人を超えるエグゼクティブ人材データベース、日本を牽引する企業の経営層とのネットワークなど、長年の蓄積した資産を活かしながら事業展開をしております。
(1)エグゼクティブサーチ
ベンチャー企業を中心に経営幹部人材の紹介を行っています。取締役やCxO、事業部長などのハイクラス・高難易度な採用を支援しております。(平均決定年収1,000万円)
これまで1,000名以上の幹部採用を支援しており、ベンチャー・スタートアップの事業拡大や上場をサポートしています。
(2)タレントシェアリング
業務委託(多くはフリーランス)人材の紹介を行っています。
ベンチャーだけでなく大企業の顧客も多く、顧客企業のプロジェクト(DX推進や新規事業)に対して1人~複数人のチームを提案し、経営課題の解決を支援しています。
(3)新規事業
国内の人材だけでなく国境を越えた海外人材の紹介や、当社の資産を活かしてさまざまなHR系ソリューションを顧客に提案しています。挑戦する顧客企業の「人」の課題を解決するプラットフォームを目指しております。
▼大事にしているバリュー
1.For the Challenger ~挑戦者のために~
2.Go All Out ~一人一人が全力を尽くして~
3.One Team ~チームの力を信じよう~
4.Be a Challenger ~常に挑戦者たれ~- 所在地
〒102-0076
東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3F- 設立
- 2009年9月
- 従業員数
- 40名
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
