掲載予定期間:2026/2/12(木)~2026/5/13(水)更新日:2026/2/12(木)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ

アプリケーションエンジニア◆NTTデータG/フルフレックス制/在宅勤務/転勤無/手当充実

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

アプリケーションエンジニア◆NTTデータG/フルフレックス制/在宅勤務/転勤無/手当充実

~大手NTTデータGで安定の働き方が叶う/上流工程にも携われる~
●コンサルティング、企画と提案、構築、導入、運用のシステムライフサイクルの各段階を一貫して担当
●システム構想・企画・提案(上流工程)に携われる
●在宅勤務有×フルフレックス制の柔軟な働き方可能

■業務内容
当社は、経費精算・稟議申請などの業務を効率化する自社ソリューション「WAVE225」をはじめ、主にバックオフィス業務に特化したワークフローシステムの構築を行っています。

アプリケーション基盤には「intra-mart」を中心に採用し、業種・業態を問わず多様なお客様の業務課題に対応しています。

以下のような業務を担当していただきます
・intra-martを活用したアプリケーション開発およびシステムインテグレーション
・お客様の業務課題に対するシステム構想・企画・提案(上流工程)
・ワークフローを中心とした業務アプリケーションの設計・構築・テスト
・導入後の運用支援および改善提案

■特徴
・年間休日:128日
※年次有給休暇の付与日は入社日となり、付与日数は入社初年度は最大20日
・フレックスタイム制:有り(コアタイム無し)
・所定勤務時間:7時間40分/日
・転勤無し
・家族手当
・通勤手当
・住宅手当(25,000円/月(扶養家族無)、35,000円/月(扶養家族有)
※当社給与規程の支給条件を満たす場合

■募集背景
当社では中長期的なSI事業の拡大を目指し、プロジェクトの推進力となるリーダー層およびマネジメント人材の強化を図っています。
技術力とマネジメント力を兼ね備えた即戦力の方を求めており、プロジェクトを牽引するリーダー人材事業成長の中核を担っていただける方のご応募をお待ちしています

■企業概要
当社は、コンサルティング、企画と提案、構築、導入、運用のシステムライフサイクルの各段階を一貫してお届けしております。お客様のビジネスモデルの変化、企業環境の変化、IT環境の変化に対応し、お客様と一緒に新たな価値の創造に努めてまいります。
「お客様にとことん向き合い、ITを元気にする。」をコーポレートメッセージとして、「お客様に期待され信頼されるITエージェント」を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SIerとしてシステムの設計、構築、テスト及び運用保守の経験(Java言語での開発経験)
・開発プロジェクトでリーダーまたはサブリーダーの経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-14-5 千駄ヶ谷インテス
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(東京23区内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
550万円~770万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~490,000円

<月給>
350,000円~490,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(6月)
基本給+各種手当+超過勤務手当20時間程度
  通勤代は実費を、超過勤務手当は実績に応じて全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月定期実費
家族手当:配偶者月1万6,000円、子供月5,500円/人
住宅手当:扶養家族無:月2.5万円、扶養家族有:月3.5万円
寮社宅:独身寮有り(満28歳となった年度末まで入居可能)
社会保険:NTT健康保険組合
厚生年金基金:NTT企業年金基金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得推進制度(国家資格保有者193名、SAP認定コンサルタント117名等)、リーダー/マネージャー教育

<その他補足>
・定期健康診断
・健康相談
・人間ドック
・NTTベネフィットパッケージ
・財形貯蓄制度
・慶弔金制度
・社員持株会
・電気通信共済会の諸制度への加入
・永年勤続表彰(15年/25年)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始休暇(5日)、夏季休暇(5日)、記念日休日(1日)、積立休暇、特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)、休職制度(育児等)

会社概要

事業概要

■企業概要:同社は、2002年8月に日本たばこ産業株式会社(JT)の100%子会社であった株式会社ジェイティソフトサービスのソフトウェア事業部門を分社型分割し、NTTデータ株式会社の出資により設立された、システムインテグレーターです。
■事業内容:日本たばこ産業のシステム開発・運用で培ったノウハウ・経験とNTTデータグループの技術力・総合力を背景に、製造業のお客様企業をターゲットとした基幹業務のシステム開発、維持運用を手掛けています。
また、ハードウェアの調達から運用管理まで含めたPCの<トータルアウトソーシングサービス>である『Wave PC Mate』をサービスラインナップし、お客様企業のITインフラ構築も手掛けています。
■企業コンセプト:お客様に信頼される『ITエージェント』として、ITによるビジネス変革、企業体質強化、知の創造に対して、顧客拡大を実現するソリューション、システム構築、運営サービス等を一気通貫でお届けすることにより、お客様のビジネスモデルの変化、企業環境の変化、IT環境の変化にフレキシブルに対応し、かつ、企業経営に役立つシステムを提供し続けることができると考えています。
コンサルティングから、企画・提案、構築、導入、運用・改善といったシステムライフサイクルの各フェーズを一貫して対応するとともに、業務アプリケーションの構築はもちろん、サーバー、PC、ネットワークといったインフラ環境の整備なども含め、ワンストップで各種サービスを提供。お客様が本来業務に専念できる情報システム環境はもちろん、ビジネスに活用できる戦略的なIT活用まで、お客様の『ITエージェント』としてトータルに支援いたします。
■キャリアサポートについて:同社は人『財』育成を積極的に推進しており、資格取得推進制度やリーダー/マネージャー教育体制を整えています。下記は、同社のエンジニアの資格取得状況です(※2006年10月現在)。
情報処理技術者=193名、SAP認定コンサルタント117名、Oracle=79名、Microsoft=15名、Cisco=9名、Sun=9名、その他有資格者多数在籍

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-14-5 千駄ヶ谷インテス

設立
2002年8月
従業員数
446名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

13,200百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014469799

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