パーク２４ 株式会社

【五反田本社／在宅可】駐車場施設の修繕・メンテナンス担当◆東証プライム上場／創業50年超安定企業◎

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＜Times駐車場などを担当し、建物修繕計画から工事・予算管理まで施主側技術者として一貫して担えるポジション／フレックス・在宅可・健康経営優良法人認定など長く働ける環境＞

■業務内容：
当社グループが全国で展開する「Times」ブランド駐車場や自社保有物件（立体・地下駐車場、店舗、事業所など）の老朽化対策、小～中規模修繕を中心にお任せします。劣化診断から修繕計画立案、見積精査・業者選定、品質・予算管理、法令点検の確認まで、一連のプロセスを主体的にリードするポジションです。営業所・管理会社・施工会社と連携しながら、施設品質を技術面から支える“施主側の技術担当”としてご活躍いただけます。

■具体的には：
・立体駐車場や地下駐車場の建物について劣化診断、修繕計画立案
・修繕工事の見積精査・業者選定・品質管理
・修繕予算管理、契約内容の見直し
・駐車場・店舗・事業所など多様な資産のメンテナンス支援
・営業所・管理会社からの技術相談対応
・行政対応、法令に基づく点検確認

■募集背景：
駐車場事業・カーシェア事業が拡大する中で、当社グループの保有・運営物件も年々増加・多様化しています。今後さらに施設を長寿命化し、安全かつ快適な環境を維持するため、修繕・メンテナンス体制の強化が急務となっています。そこで、建物修繕や施工管理、PM・BM・CMなどのご経験をお持ちの方をお迎えし、技術判断の中核を担っていただくことになりました。

■職務概要／職務の特徴：
単なる工事手配ではなく、建物の状態を見極めて「どこまで、いつ、どのように」手を入れるかを判断する上流工程が中心です。現場の状況は一件ごとに異なるため、経験と洞察、柔軟な発想が生かせます。施主側の立場で、営業・管理会社・施工会社とフラットに議論しながら、スピーディに意思決定できる環境です。

■当社の特徴：
当社は「Times」ブランドの駐車場やカーシェアなど、モビリティ社会のインフラを支えています。業界シェアトップクラスの安定基盤と、今後も拡大・進化が見込まれる成長事業の両方を兼ね備えています。健康経営優良法人認定、在宅勤務可、コアタイムなしフレックス、ベビーシッター制度など働きやすさも充実。建物を守り、人と事業を支える誇りあるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの経験
・建物修繕やRC・S造のリフォーム提案などの技術営業経験者
・ゼネコンにおける営業業務経験者
・施工管理経験者、PM・BM・CM業務経験者

■歓迎条件：
・建物の劣化状況についての調査報告書及び診断報告書を作成した経験
・建物の長期修繕計画書を作成した経験
・工事予算の管理経験
・一級建築施工管理技士または管理業務主任者の資格保有者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田2-20-4
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
管理監督者以外は転居を伴う異動はありません。将来的に可能性はありますが、管理部門機能は五反田本社に集約されています。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：1日7時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社研修、中途入社後のOJT制度
・資格補助制度（合格時のお祝い金支給、資格手当支給（一部資格））

＜その他補足＞
■制度：従業員持株会、財形貯蓄制度、永年勤続表彰（リフレッシュ休暇）
会員制福利厚生サービス［福利厚生倶楽部］等
■直営保養所：ハワイ
■福利厚生施設：リゾートトラスト
■その他手当：単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当
■一時金：出産お祝い金、子どもお祝い金、合格お祝い金（資格取得）
■教育：入社時研修、海外研修、e-learning
■ベビーシッター制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

フレックス休暇／リフレッシュ休暇／ストック有給休暇制度（積立年休制度）
／結婚特別休暇／慶弔休暇／赴任休暇