株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
【東京都／品川区】データエンジニア ／AI時代のデータ基盤をリードし、顧客価値創出へつなぐ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～IT投資強化／コアタイム1時間のフレックスタイム制×リモートワーク可の働きやすい就業環境／「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する東証プライム上場企業～
■業務内容
データ基盤を活用した事業のデータ活用を推進し、グループ各社の意思決定を高度化していくことをミッションとしています。
Snowflake、dbt、AWSといった技術スタックを駆使し、データの品質・拡張性・AI活用を見据えたデータ基盤を設計・改善していくフェーズです。
既存プロセスに縛られることなく、理想的なデータ基盤を設計・構築していく挑戦ができます。
本ポジションでは、これからデータ基盤エンジニアとして本格的に成長していきたい方を歓迎します。
手を動かしながら学び、試行錯誤を重ね、将来はデータ基盤の中核を担う存在へとステップアップしていただくことを期待しています。
■ 具体的な業務内容
・Snowflake、dbtを用いたDWHおよびデータマートの設計・開発・運用
・AWSを利用したデータ基盤全体の設計・構築・運用
・SQLやPythonを用いたデータ加工およびデータパイプラインの開発・運用
・データ品質やセキュリティを考慮した、データ基盤の継続的な改善
・事業部門と連携し、活用を前提としたデータ要件の整理
・BIや可視化、AI予測モデルの開発・活用に向けたデータ提供
案件例：
・マーケティング施策の効果検証のためのデータ連携・データマート構築
・化粧品研究開発の高度化に向けたデータ基盤の設計・構築
※経験や志向に応じて、可視化、AIモデルの開発・活用に加え、
データ活用を社内に広げる取り組みに関わっていただくこともできます
■ポジションの魅力
＜ユースケース毎に最適解が違う＞
ベースはありつつも、案件ごとに設計・実装方針を柔軟に切り替える必要があります。いわゆる“ウォーターフォール前提”での進め方に慣れている方には難しさがありますが、事業と一体で要件を噛み砕き、仮説検証→設計→実装→運用までつなぐ経験を積めます。
＜バイブコーディング文化＞
Devin／Claude などのAI支援ツールも積極的に活用を進めています。AI駆動開発の実践を通じて、開発体制そのものの生産性と品質を高めていくカルチャーです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須スキル（MUST）】
・SQL、Python等、データ処理に関する言語での開発経験
・分析用途でのテーブル設計やデータモデリングの基礎知識
・DWHやデータパイプラインの基礎知識
【歓迎スキル（WANT）】
・Snowflake、dbtの利用経験
・AWSを用いたデータ分析基盤やパイプラインの構築・運用経験
・Terraform等を用いたIaCによるインフラ構築・運用経験
・生成AI等を活用したコーディングや開発効率化への取り組み経験
勤務地
ポーラ第2五反田ビル
住所：東京都品川区西五反田2丁目2-10 6階
勤務地最寄駅：JR線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※週に1度、銀座オフィスでチームMTGを実施いたします
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～14:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
※1ヶ月精算フレックスタイム制
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。
給与
550万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
※固定残業時間を超える分は、全額支給します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：334,000円～442,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
374,000円～482,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験 / スキル / 能力を考慮し、当社規定に基づき決定します。
・昇給あり
・賞与あり（7月・12月・3月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費負担（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：規程あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種社内研修制度あり
■実業務についてはOJT中心
■Udemybusiness
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■育児支援、介護支援
■慶弔保険金
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
■退職金制度
■従業員持株会制度
■企業型確定拠出年金制度（DC）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝、その他会社のカレンダーによる
有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度：連続5日以上が基本
会社概要
- 事業概要
■概要
「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する企業グループとして、2007年1月1日より新たな体制をスタートさせました。
1929年のポーラ創業以来、化粧品事業を通じて常に新しい価値を提供する努力を続けてきました。現在は「POLA」「ORBIS」を中心に、百貨店ブランド「THREE」、敏感肌専門ブランド「DECENCIA」、パーソナライズビューティケアブランド「FUJIMI」、海外ブランド「Jurlique」といった個性豊かなブランドを持ち、世界各国において多様な販売チャネル・価格帯で事業を展開。これからも、サイエンスに裏付けられた商品やサービスを提案していくと共に、化粧文化研究をはじめとする「美と文化」の向上を目的とした各種の支援活動などを通じ、豊かで平和な社会の繁栄に寄与すべく活動していきます。
創業100周年の2029年に向けて「多様化する『美』の価値観に応える個性的な事業の集合体」を目指すべき姿に置き、従来の化粧品を中心とした価値提供に加え、心身の健康・幸せといった、より広義の概念、社会の領域へ事業ポートフォリオを拡充し、サステナブルな事業成長を目指して参ります。
■同社の魅力
・2017年1月にグループ理念を『感受性のスイッチを全開にする』に刷新。従来の化粧品事業に拘らず、お客様の感受性を刺激するような製品やサービスの開発・展開を視野に入れ、挑戦し続けるグループです。
・定着率が非常に高く、中途入社者の受け入れ態勢も整っています。経営判断も早く、改善提案も積極的に検討し、個人のキャリアを応援するフラットな環境です。従業員それぞれの個性、感受性、美意識、考え方を活かした企業運営を目指しています。
・福利厚生面も充実、社内割引制度有。産休・育休制度の実績はもちろん、最近では男性の育休取得実績も。社員に対する健康への気遣いも行う企業です。- 所在地
〒141-8523
東京都品川区西五反田2-2-3 ポーラ銀座ビル- 設立
- 2006年9月
- 従業員数
- 278名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 10,000百万円
- 平均年齢
- 45.1歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
