株式会社ナセル
【東京都／板橋区】電子部品の商品管理・検査員◆航空・宇宙・防衛マーケット向けのエレクトロニクス製品◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容
入手困難な電子部品の検査業務を担当いただくポジションを募集します。社会インフラなどを支える重要な部品の品質を守る仕事になります。
※入手困難の電子部品とは、メーカがすでに生産中止にしたケースや、注文殺到により長いリードタイムの部品を指します。
【具体的な業務内容】
1.電子部品の入荷・検査準備
お客様からの依頼に基づき、同社のバイヤーが独自のネットワークを駆使して海外などから電子部品を仕入れます。
2.品質検査の実施
入荷した電子部品に、模造品（フェイク品）、正規外品、不良品などの品質トラブルのリスクがないかを慎重に検査します。
・検査機器：X線検査装置、マイクロスコープ（顕微鏡）、カーブトレーサ
―などを使用します。
・検査プロセス：必要に応じて製品マニュアル（英文を含む）を読みながら進めます。
3.検査報告書の作成
検査結果をまとめ、拡大写真やX線写真などを掲載した検査報告書を作成します。
お客様に信頼いただける良品だけをお届けするための重要な業務です。
4.商品管理・発送業務
検査済みの商品を的確に梱包し、発送する業務も担当していただきます。
業務イメージとしては1ヶ月あたり約1,000件の問い合わせがあり、1日あたり約50案件の処理を行うイメージです。（部品の検査自体は1日10案件程度）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
※入社時点で、電子部品、半導体、エレクトロニクスに関する知識は不要です。
【必須】
簡単な英語の読み書きは必要です。（英検2級もしくはTOEIC(R)テスト 500点以上レベルが希望）
⇒仕入先は海外が50％くらいです。商品のデータシートは英語が多いです。
・パソコンの操作（特にEXCEL、E-Mailを使用）
勤務地
本社
住所：東京都板橋区上板橋1-19-16 アソルティー 2F
勤務地最寄駅：東武東上線／上板橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
本社勤務のため転勤はありません。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※10：00出勤の場合は18：30退勤
※残業：平均月5～10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※待遇変動なし
給与
504万円～560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～380,000円
固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
360,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定残業代10時間分を月給内に含む
※経験・スキルにより応相談
■昇給：年1回（4月）
平均昇給額：2万円
■賞与：年2回（6、12月）
平均支給額：月給×2ヶ月分／年
※業績により決算賞与支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■服装自由：客先訪問時はスーツ、社内では指定なし
■産休育休制度実績あり（男性取得実績もあり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数134日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
(1)半導体・電子部品・特殊パソコンなど販売
(2)ボードコンピュータ・ソフトウェアなどの販売と技術サポート
(3)入手困難や製造中止の電子部品の販売
■ナセルとは：
ナセルとは、｢なせば成る、なさねば成らぬ、何事も｣ から引用した言葉です。成功しないかもしれない事でも自分が信じる限りチャレンジしようという精神を表しています。私どもナセルのポリシーは、｢WIN-WIN-WIN｣です。つまり｢お客様-製品サプライア-ナセル｣の全てがいい仕事の結果を残せることを目標としています。ナセルは、エレクトロニクス輸入商社としてこの目標にチャレンジします。
■高い技術力
防衛技術の民生転用は多く、またその逆に民生技術が防衛装備品に取り入れられることも増えており、防衛技術は民生技術との相互連関性及び相乗効果によってダイナミックな循環を生み出し民生分野の活性化を促しています。結果、日本の全体の技術水準の向上に大きく貢献しています。
例えば、コンピュータ、インターネット、カーナビゲーション、暗視カメラ、ミリ波、高分解能地上観測衛星、一部のＩＴ関連技術などは元々防衛技術から生まれた技術革新の賜物です。
■創立の背景：
同社は1998年に創立したベンチャー企業です。同社社長の藤井は、東京エレクトロンでインテル向けにCPUを営業しその後MCMJAPANで就業後、同社を通し、日本になかったものを国内で流行らせたいという想いをもとに、ナセルを創立しました。国内産業の空洞化が進む中で、国内産業でも衰退しない航空・宇宙・防衛産業をターゲットに人脈を活かして海外部品メーカの代理店としてスタートしました。- 所在地
〒174-0076
東京都板橋区上板橋1-19-16 アソルティー 2F- 設立
- 1998年4月
- 従業員数
- 18名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
