掲載予定期間:2026/2/12(木)~2026/5/13(水)更新日:2026/2/12(木)

株式会社ケーイーシー

【関西選考】フィールドエンジニア◆土日祝/夜間・突発対応なし/手当充実/年休125日/望まない転勤無

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【関西選考】フィールドエンジニア◆土日祝/夜間・突発対応なし/手当充実/年休125日/望まない転勤無

\カジュアル面談スタート!しっかりイメージをつけてから選考に進めるか決められます/
年休125日。出張手当・住宅手当・帰省旅費など福利厚生〇・未経験からエンジニアとしてしっかりサポートを受けながら経験を詰むことができます。

■仕事内容:
同社お取引先にて、フィールドエンジニア業務をお任せいたします。
出張が多いため、フットワーク軽く動きまわるのが好き/出張→長期休暇などメリハリをつけた働き方をしたい!という方にぴったりです。

<業務内容事例>
・駅構内にて、地下鉄のホーム柵のメンテナンス業務
・交通・上下水道システムの監視制御装置などの機器メンテナンス

<業務イメージ>
・派遣ではなく、請負の契約なので、一人きりではありません。
・同社メンバー2~3名程度の1チームで現場へ向かい、保守点検→帰ってきてから報告書作成などを行なうのが1日の流れです。

<出張について>
・期間:日帰り~長いもので1か月半程度
・範囲:関西が中心ですが、北海道~九州まで可能性はあり。
・土日祝/夜間/突発的な対応は基本想定されません。
・出張手当も別途支給!
・長期出張の際の帰省旅費なども支給可能。
・長期出張→業務が落ち着いたら2週間の長期休暇取得などのメリハリつけた働き方も可能◎

■特徴:
・業務内容はインフラ関係が多く、安定しています。
・すでに同社先輩社員が勤務しているケースが多くフォロー体制が整っています。
・未経験の受け入れ実績が多いため、初歩からゆっくり育成します。入社後、各種試験や研修があるため着実にキャリアアップが可能です。
・”個人のキャリアプランに応じて環境を用意していくこと”を大事にしておりますので、上記は一例として、面接・面談の中で具体的なご希望とマッチングできるかをすり合わせを行います。

■同社の魅力:
【魅力(1):離職率4% 長期的な就業が可能】
「人を活かし、人を育てる」という同社の理念のもと、人を育てるための努力をまったく惜しみません。長期でしかお取引を行っていないのも同社の特徴で、一つの就業先に20年以上常駐している方もいらっしゃいます。無理な転勤は絶対にありません。
【魅力(2):働き方】
年間休日125日/残業時間は平均して月20H程度で、同社がしっかりと管理を行っております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>

■必須条件:
・自動車免許(ペーパードライバー不可)
・出張対応に抵抗がない方

※出張:日帰り~1か月以上の長期の場合もあります。
タイミングにより2週間以上の長期休暇を取得するなど、メリハリのある働き方が可能です。
(土日祝対応、突発対応などは想定していません)

~未経験入社が多数! まずはカジュアル面談で「自分にもできそうか?」確認することも可能です。お気軽にご応募ください~

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2-10 PMOEX 新大阪 5階
勤務地最寄駅:JR(地下鉄)新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
大阪営業所を拠点に、出張対応で各所へ赴きます。

<転勤>

■転勤は前提想定していません。
ご本人とキャリアパスを相談の上、希望があれば転勤の可能性もございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間は平均20H/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中は住居手当、家族手当、資格手当などの支給は含まれます。

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~280,000円

<月給>
210,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※別途、出張手当を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円
家族手当:配偶者月1万8千円、子1人月9千円~2万1千円
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:会社都合での転勤の場合、寮設置可能
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
※経験に応じて当面の業務内容を決定します。

<その他補足>
■社員旅行(2年に1度)2007年度は20周年記念行事と併せて沖縄旅行を実施
■ウォーキング体快(大会)、ボウリング大会
■ゴルフコンペ、スキーツアー
■各種同好会活動(自動車同好会、芸術鑑賞同好会、フリークライミング同好会など)他※人数が集まれば、同好会を作ることが出来ます。同好会には会社から活動費の補助が出ます。
■住居手当
■職制手当(月1万~1万3千円)、免許手当(月~3万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇 など

会社概要

事業概要

【主に東証一部上場企業/1000億円以上の売り上げ企業への技術提供(派遣や請負等)事業】【責任者代行レベルの人材に強み】

■企業概要:
エネルギー、コンピュータの2つの事業領域を強みとする、ハード・ソフトのエンジニアリング集団です。主に東証一部上場企業/1000億円以上の売上企業への請負(準委任含む)や派遣による事業展開しております。もともとは原子力分野での放射線管理を行う専門会社でしたが、現在では事業領域をハードのみならずソフトへも広げ、社会インフラ分野を中心に多くの技術提供実績を積み上げています。
提供分野は、[放射線管理/スーパーバイザー/安全管理/R&D/カスタマーサービス/試験/品質保証/検査/設計/SE/運用管理/設備診断/一般事務]の13職種の多岐にわたります。

■特徴/強み:
・主に東証一部上場企業/1000億円以上の売上企業への派遣や請負・準委任による技術提供を行っております。
・スタッフクラスの派遣ではなく、責任者代行クラスの派遣・請負による技術提供に強みを持っています。
・契約形態の多くは派遣ですが短期ではなくご自身のスキルアップも含めた長期(20年以上もあり)です。またSE部門や品質保証部門や放射線管理部門では請負や準委任で対応しており、請負・派遣先企業には当社社員も数名~30名以上の単位で常駐しております。
・「人を生かし 人を育てる」が経営理念であり、社内外の研修や公的資格取得へ向けたバックアップ制度を充実させています。エンジニアとしての成長を促す資格取得奨励制度等はもちろん、社内規定で必修、必須取得一覧を定め、個々人の成長を後押しします。

所在地

〒732-0818
広島県広島市南区段原日出1-7-14

設立
1987年3月
従業員数
300名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

2,770百万円

平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014470050

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