掲載予定期間：2026/2/12（木）～2026/5/13（水）更新日：2026/2/12（木）

株式会社メディアハウスホｰルディングス

【東京】採用サイトの法人営業◆職場の魅力を発信し採用課題を解決！自社サービスの提案／年休127日

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】採用サイトの法人営業◆職場の魅力を発信し採用課題を解決！自社サービスの提案／年休127日

～職場の魅力を求職者へ届ける仕事／自社サービス『TORUSAKU』の提案営業／データ分析を活用した課題解決にも挑戦／若手活躍＆チームで支え合う社風～

■『TORUSAKU』とは
「“ちょうどいい”採用サイトがつくれる“超いい”採用管理CMS」として、2023年5月のローンチ以降450社以上が導入している急成長サービスです。Indeed PLUS対応など最新トレンドにも即時対応し、採用課題の可視化・応募の質改善・ミスマッチ防止に貢献しています。

■仕事内容
自社サービス『TORUSAKU』の提案・推進・改良まで一貫して担当します。単なる営業ではなく、「サービスを育てる」「仕組みを広げる」「採用課題を解決する」という事業成長の中心を担う役割です。

＜詳細＞
●TORUSAKUの提案営業・拡販
新規顧客への提案および、既存取引先への導入提案を行います。
新規：インサイドセールスが獲得したアポイントへ求人媒体担当者と商談
既存：求人媒体担当者と連携し導入提案

＜将来的には＞
●社内営業との連携（パスアップの推進）
⇒社内の営業担当と密に連携し、案件の紹介を受けるための働きかけや、社内向け勉強会の実施などを行います。
●顧客フォロー・分析業務
⇒導入後の顧客フォローに加え、Excel等を用いて導入効果の数値分析・データ管理を行います。
●システム改修・改良のディレクション
⇒サービスの改修が必要な際、メーカーやSIerへの依頼・窓口業務を担当します。

※入社後はOJTにて先輩社員の商談に同席し、1か月後を目処に独り立ちしていただく予定です。

【若手が活躍する風通しの良い組織】
若手社員が多数活躍中！個人プレーではなく、チーム一丸となってお客様の課題に向き合います。意見交換が活発で、気兼ねなく意見やアイデアを出しながら共に成長できる環境です。新卒入社から最短5年で管理職に昇進した社員も在籍。透明性の高い評価制度で、あなたの頑張りを明確に評価します。

【HR Tech × データ分析で選ばれる人材へ】
採用難が進む中、企業の課題解決には「データ活用」が不可欠です。Indeed PLUS連携など最新トレンドを押さえた『TORUSAKU』を武器に、AI分析を活用したロジカルな提案に挑戦できます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件
・法人営業の経験をお持ちの方
・業務でのExcel使用経験（基本的な関数・操作ができるレベル）

■歓迎条件
・有形商材の営業経験をお持ちの方
※メーカー折衝などの業務において、経験を活かせます

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル
勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
採用後、すぐの転勤はありませんが、今後の事業拡大にともない、新たなエリアの営業責任者をお願いするなど転勤の可能性はゼロではありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※月平均の残業時間は20時間程度です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
待遇面に差異はありません。

＜試用期間＞
6ヶ月
一部採用職級は、試用期間中のフレックスタイム制は対象外（定時制9：30～18：30）

給与

＜予定年収＞
363万円～506万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円～190,000円
その他固定手当/月：49,800円～107,000円
固定残業手当/月：66,200円～93,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
276,000円～390,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有
■賞与：年2回（対象期間フル在籍し、支給日に在籍の場合）
■給与改訂：年1回（対象期間フル在籍の場合）
＜年収例＞
年収417万円／入社1年目（社会人経験4年）
年収506万円／入社5年目（社会人経験10年）
年収637万円／入社5年目（社会人経験8年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（同社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
約2週間の座学研修／OJTによるサポート／導入スキルアップ研修／メンター制度／ビジネス研修／フォローアップ体制研修／マネージャー研修

※輩や上司が随時チャットでフォローしますのでご安心ください。

＜その他補足＞
【福利厚生一例】
従業員持株会制度/携帯電話貸与/ウェブ解析士資格取得支援制度/社内サークル制度/定期健康診断/ストレスチェック制度/ベビーシッター補助券利用/リゾートホテルの特別価格での利用/各種研修制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土曜、日曜、祝日
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
※年3回の大型連休（GW、夏季、年末年始）取得可能

会社概要

事業概要: メディアとWEBの力でクライアントに最適解を提供する総合広告代理店

メディアハウスホールディングスは「全国の中小企業を元気にする」ため、HR Tech事業（人材採用支援、人材紹介）、Mar Tech事業（Webマーケティング、ブライダル集客プロモーション）、クリエイティブ事業など幅広い事業を展開し、お客様にトータルソリューションを提供しています。

■MVV
Mission：全国の中小企業を元気にする
Vision：トータルソリューションカンパニー
Value：誠実を貫く、期待を超え続ける、人の可能性を信じきる

■主力製品・サービス:
・人材採用支援事業
新卒・中途・アルバイトなどの採用戦略プランニングや採用媒体の提案、広告企画制作といった幅広い事業領域を武器にしながら、採用から定着までをも視野に入れたサービスを提供。また、中小企業向け採用プロダクトの「トルサク」や管理部門に特化した人材紹介サービス「管理部門キャリア」などの自社サービスも展開中。

・集客/Webマーケティング支援事業
クライアントの集客課題に対して、メディアを駆使した「マーケティング支援」や、コミュニケーションツールの企画・制作を通して最適なソリューションを提供。リスティング広告やSNS広告など、Web広告のコンサルティング・運用を行うWebマーケティング事業部に加え、ブライダルに特化したWeb広告による集客などを行うブライダルプロモーション事業部で構成。また、定額制Web広告運用サービスの自社プロダクト「ダレデモアド」を開発・推進中。

・クリエイティブ事業
企業価値の向上や事業戦略の推進に寄与するトータルブランディングと、企画立案・取材・撮影・コピーライティング・デザインなどのトータルディレクションの2軸で事業を展開。媒体制作だけでなく、Webマーケ領域におけるLP（ランディングページ）やバナー広告の制作をはじめ、領域全般においてのホームページ作成やクリエイティブ制作を担う。
所在地: 〒162-0825
東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル
設立: 1983年8月
従業員数: 375名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
売上高: 14,000百万円
平均年齢: 33歳
企業URL: https://www.mediahouse.co.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014470140