掲載予定期間:2026/2/12(木)~2026/5/13(水)更新日:2026/2/12(木)

株式会社システム・プラウド

\携帯ショップ経験者必見/未経験から法人営業へ◎NTTドコモ製品を案◆土日祝休・年間休日120日以上

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

\携帯ショップ経験者必見/未経験から法人営業へ◎NTTドコモ製品を案◆土日祝休・年間休日120日以上

~設立以来ずっと黒字。安定基盤のもの法人営業デビュー◎土日休み~

■業務概要:
NTTドコモ製品の法人営業となります。

■具体的には:
大手通信企業からの業務委託として、法人顧客への営業活動やシステム、携帯電話の導入、アフターフォローをお任せします。法人折衝のご経験がなくても大丈夫です。経験豊富な当社社員がサポートします◎
※研修(霞が関)が終了しましたら大手町近辺・田町・みなとみらい、いずれかでの勤務を予定します。

■入社後について:
法人企業に対して、NTTグループの製品(通信回線・端末・MDM等)を提案する営業活動をご担当いただきます。
担当企業のアカウント担当者としてお客様カウンターとなり各種商材のヒアリング・提案書作成・プレゼン・見積・契約締結とそれに伴うSFA(営業支援システム)での案件・売上管理、社内各種サービス主幹やベンダーとの調整など。

■業務内容詳細について:
・出張が発生する可能性もあり(国内)

■おススメポイント:
◇設立以来、黒字・無借金経営を継続。大手企業を中心に、一次請け100%の安定企業です。一次請け、大手企業が取引先のため利益率も高く、30年間借金なしの安定経営を実現しております。同社の技術力に大きく信頼を頂いていることもあり、大手企業と安定した取引できています。また取引先が大手企業となるため労働時間等の管理がしっかりしていることも特徴のひとつです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・ネット回線や通信系の営業経験
・携帯販売店のご経験
・法人営業経験
・スマホやタブレットやモバイルPCの法人営業経験

■歓迎条件:
・IT関連の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング30F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎の門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
クライアント先(23区内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
クライアント先(みなとみらい)
住所:横浜
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※研修(霞が関)が終了しましたら大手町近辺・田町・みなとみらい、いずれかでの勤務を予定します。


<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

給与

<予定年収>
310万円~350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):174,760円~190,400円
その他固定手当/月:21,560円~25,820円
固定残業手当/月:30,680円~33,780円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
227,000円~250,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・経験者:ご経験を考慮して決定
■賞与:年2回※業績による※1年目の賞与は状況に応じて支給
■昇給:年1回※社内規定有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円
家族手当:扶養家族1名につき1,000円
住宅手当:住所に応じて30,000円~
社会保険:社会保険各種完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・入社後2ヶ月~半年は社内研修(eラーニングが中心)、その後OJTです。
・各種資格試験の受験費用、スキル向上のためのセミナー参加、書籍購入にいたるまで、会社が全額負担いたします。

<その他補足>
関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、その他提携保養施設、スポーツ施設、アスレチック施設。昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始・夏期休暇・慶弔休暇・年次有給休暇
※有給取得率70%以上
※離職率3%

会社概要

事業概要

■事業内容:
システム開発・インフラ運用(追加構築含む)における要件定義から運用までを行っており、ご本人のスキル、志向性に合わせて
下記業務をご担当いただきます。
(1)UNIXベースを中心としたWEBアプリ開発(携帯アプリを含む) (2)ネットワークコンサルティング~DBも含めた設定・運用業務
(3)携帯電話評価業務 (4)NTTグループなどの営業チームと協力してのシステム提案業務 (5)Oracleの設計構築/チューニング等
■特徴:
(1)一流企業とのパートナー関係:NTTデータ、NTTドコモ、日鉄ソリューションズなど一流企業のビジネスパートナーとして取引があるため、大規模なプロジェクトを経験する中でスキル・知識を磨くチャンスがあります。
また、これらの企業とSIerとの間で顧客折衝~システム提案を行うなど、上流工程からシステム開発に携わることができます。
案件例:自治体の住民情報システムの開発(選挙、母子健康、学歴簿、国民年金の管理)、官公庁のネットワークシステムの開発
(自動車保有手続きのワンストップサービスシステムの開発)
(2)上流工程に携わるチャンスがあります:携帯・WEBアプリケーションの開発に関して、要件定義をはじめとした上流のご提案から、開発、運用後の追加開発や機能追加などシステム全体に携わることが可能です。(一部パートナーからの案件有り)
案件例:携帯の某着メロサイトの要件定義から運用から管理、トラブル対応や新機能の追加
(2)教育体制の充実:各種資格試験の受験費用、スキル向上のためのセミナー参加、書籍購入にいたるまで、会社が全額負担。
代表の「社員成長は企業の成長」という思いから、社員の成長機会の機会を積極的に提供しています。
 

所在地

〒100-6030
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング30F

設立
1989年7月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014470202

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