掲載予定期間：2026/2/16（月）～2026/5/17（日）更新日：2026/2/16（月）

キャディ株式会社

【東京／リモート可】テックリード◆CTO直下で裁量大／世界市場規模2,000兆円の産業DX

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京／リモート可】テックリード◆CTO直下で裁量大／世界市場規模2,000兆円の産業DX

◆日本を代表する大手製造企業が続々導入／AI×特許技術活用のプラットフォーム展開◆

■業務内容：
CTO直下の戦略的技術組織に所属し、組織内で発生する様々な技術課題の解決に取り組むテックリードのポジションです。
部門横断の課題解決や技術施策の推進を通じて、事業成長の最大化に貢献します。以下は一例ですが、裁量と共に枠にとらわれない横断的な活躍を期待しています。
（1）部門横断の技術課題の特定と解決
◇CTOや各事業部・プロダクトチームと連携し、技術課題の抽出および解決のリード
（2）課題に対する技術的なアプローチの設計・実装・評価
（3）技術戦略の立案・推進
◇技術組織全体の戦略やロードマップの策定に貢献
◇課題の優先度の決定と施策の推進
（3）アーキテクチャ設計と技術的意思決定の支援
◇複数プロダクトにまたがる共通基盤やマイクロサービスの方針整理
◇技術的なベストプラクティスの策定と社内展開
◇組織設計やアーキテクチャのレビューと改善のリード
（5）品質・パフォーマンスの向上施策の推進
◇コード品質、テスト自動化、CI/CDの改善方針の整理
◇組織への発信と浸透
（6）ステークホルダーとの連携・調整
◇開発組織内各部門との協働による課題解決
◇技術的な観点からの意思決定支援と説明責任の遂行
（7）チームづくりや採用
◇横断的な施策を推進するチームのマネジメント
◇必要に応じて採用にも関与

■得られる経験・魅力：
◇グローバルに展開する主力プロダクトの信頼性全体に責任を持つ、非常にインパクトの大きいポジションです。事業の成長を技術でダイレクトに支える手応えを感じられます。
◇品質保証や信頼性向上のためのプロセスや文化を構築していく、組織創造の面白さを体感できます。
◇事業の拡大と共に、組織や仕組みの継続的な進化をリードする経験が得られます。
◇日本だけでなく、アメリカやASEANの顧客にもサービスを提供しており、グローバル基準の信頼性やセキュリティレベルを追求する、難易度の高い課題に挑戦できます。
◇SREやQAなどの開発組織に不可欠な専門家と共に、組織を横断して技術マネジメントを行う、マネジメントを行う、ユニークでチャレンジングな経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇Webアプリケーションの開発・運用経験
・設計から実装、テスト、運用まで一連の開発プロセスへの関与してきた方
・ユーザー体験やパフォーマンスなど、品質特性を意識した開発・改善に取り組んだ方

■歓迎条件：
◇プロダクト開発のライフサイクル全体にわたる品質保証戦略を策定・推進した経験
◇急成長する組織におけるエンジニアリングチームのマネジメント経験（目標設定、評価、育成など）

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜語学補足＞
必須：日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力／歓迎：ビジネスレベルの英語力

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階
勤務地最寄駅：JR線／浅草橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日や四半期に1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。
中部・関西・九州など、首都圏以外のメンバーも複数名活躍しています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

＜予定年収＞
950万円～1,300万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,028,892円～9,618,492円
固定残業手当/月：205,925円～281,792円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
791,666円～1,083,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。
■昇給：年2回
■ストックオプション制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当実費支給
家族手当：18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円／月
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入支援
■外部研修受講費支給

＜その他補足＞
■部活動支援費（1活動1,500円／名）
■Teaming Offsite費用補助（5,000円／名、四半期1回まで）
■チーム内交流の食事代補助（2,000円／名、月1回まで）
■サーバー代補助（1万円／月まで、エンジニアが対象）
■ライフイベント・ファミリー支援
■育児・介護休業（試用期間終了後から取得可）
■結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（10万円）
■引っ越し補助金
■PC支給
■健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
■全社表彰や部署ごとのアワード

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇・入社時特別有給（3日）、夏季休暇（3日、7～12月で自由に取得可）、年末年始休暇（6日）、看護・介護休暇（年間4日迄）※ペットも対象、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続5日）、慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■ミッション：
「モノづくり産業のポテンシャル解放」
モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。

■業界課題と当社の取り組み
暮らしを支えるインフラ産業である製造業現場では、紙での図面管理、ベテラン依存や属人化、人手不足など多くの課題が山積しています。
そこで当社は、AI・テクノロジーを活用して企業内のあらゆるデータ・ナレッジを蓄積することで、製造業のサプライチェーンそのものを変革する『AIプラットフォーム』を開発・提供しています。
現在当社は、製造業向けSaaSとしてグローバトップクラスの成長を遂げており、大手製造業をはじめ中小企業、町工場など多くの製造企業様に導入されています。
グローバル展開も推進しており、現在アメリカをはじめ市場開拓中です。

■プロダクト：
◎CADDi Drawer
製造業で最も重要なデータとされる図面をただ貯めるだけでなく、将来価値を生む『資産』として活用することを可能にするプロダクトです。
特許技術を用い、図面の自動解析や類似図面検索、キーワード検索、受発注情報や不具合情報など必要情報の紐づけを行うことで、これまで各部署に散在していた情報を最大限に活用することが可能になります。
導入することで、一例として図面を探す時間が年間で数千時間単位で削減されるなど、様々なメリットがあります。

◎CADDi Quote
原価が8割を占める製造業において、価格を決定する見積もり業務は非常に重要ですが、これまでベテラン社員への属人化や、メール/FAXでの実施による業務工数のひっ迫など多くの課題を抱えていました。
本プロダクトは過去の取引実績と類似検索を活用し、最適なサプライヤ候補を提案したり、複数サプライヤーへの見積依頼の一括作成や比較機能を搭載。
見積もり業務の体験を大きく改善し、日々の業務が資産家されるサイクルを生み出します。

■事業の今後：
祖業ではモノづくりにおける様々な課題解決を支援してきており、そこで培ったノウハウやテクノロジーをもとに新たなプロダクトを生み出していきます。
アイデアは100個近くに上っており、今後3年で数十個のアプリケーションを展開予定となっております。
所在地: 〒111-0053
東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル
設立: 2017年11月
従業員数: 800名
上場市場名: 非上場
資本金: 25,730百万円
平均年齢: 34.3歳
企業URL: https://caddi.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014474717