掲載予定期間:2026/2/16(月)~2026/5/17(日)更新日:2026/2/16(月)

日本超電導応用開発株式会社

超電導技術を用いた製品開発 ◇超電導に特化した唯一のスタートアップ企業/製品の立ち上げメンバー

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正社員
求人詳細

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仕事内容

超電導技術を用いた製品開発 ◇超電導に特化した唯一のスタートアップ企業/製品の立ち上げメンバー

~世界初の極細超電導線材を用いた応用製品開発を主導/NEDO「ディープテック・スタートアップ支援事業」に採択~

■当社の魅力:
・極細超電導の技術は、エネルギー/量子/医療など幅広い産業を変革する可能性を持っています。
・この変革に向けて、新規製品/応用テーマの立案から、試作/実証/量産化までを一気通貫でリードしていただきます。
・CEO/CTOと共に開発ロードマップを策定し、社内外の研究機関/製造パートナーとの協働を推進します。
・フェーズに応じて自らハンズオンで実験や評価を行いながら、事業化に向けた道筋を描いていただきます。

■業務内容:
(1)製品開発業務(既存技術の製品化を推進)
・国内外の研究機関および共同開発企業との関係構築
・試作機の物理特性(臨界電流、耐磁場性能、構造観察など)の測定/評価
・低温環境下や強磁場下での性能試験、実験データに基づく解析/考察
・実験室レベルのプロセスを実用化/量産化へつなげる検討
・製造スケール拡大に向けた工程設計、コスト評価、品質管理
(2)新規応用開発業務(共同研究/新プロジェクト創出)
・超電導技術の周辺領域(冷却技術、低損失伝送など)との組み合わせによる応用展開の検討
・未踏領域の電磁応用製品の企画および開発計画立案/遂行(外部パートナーとの協働を含む)
・国内外の学会や展示会への参加を通じた新規共同プロジェクトの組成
(3)プロジェクトマネジメント(CTO/外部パートナーとの連携推進)
・研究開発/製造/品質管理/経営層との連携による進行管理
・各種補助金/共同研究プロジェクトの進捗管理および成果報告
・開発計画策定、技術課題/リスク/コスト要素の整理
・開発成果を社内外へ発信する資料作成、学会発表のサポート

■業務環境
・レポートライン:CTO
・チーム体制:応用開発部(外部協力者含めて5名程度)
・関わる相手:NIMS/企業研究所/外部パートナー/試験機関
・想定フェーズ:TRL4~7(試作~実証~量産化)
・期待するアウトプット:試作成果、評価データ、設計図、社外連携プロジェクト立案資料など

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・材料、機械、物理電気など理工系分野の基礎知識
・研究開発または製品開発における2年以上の実務経験
・関係者(研究機関/製造パートナー等)との合意形成を図り、成果を形にした経験
■歓迎条件:
・超電導、極低温、磁場、真空、クライオなど物理/電磁領域の論文執筆や学会発表の経験
・材料評価(臨界電流/耐磁場性能など)の実験/解析の経験
・英語による技術文書の読解力/論文リサーチの経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県茅ヶ崎市円蔵370
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
Tokyo Hub
住所:〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目12番11号 虎ノ門ファーストビル8F
勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
・各拠点(東京都港区/神奈川県)
・共同開発先のオフィス(新横浜)
・出向:無し
・就業場所原則禁煙(分煙)

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■就業時間補足:・コアタイム:AM10:00~12:00、PM13:00~15:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):357,000円~571,000円

<月給>
357,000円~571,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収補足:
・経験/能力により応相談
・賞与:年2回(昨年実績:2.5月)
・昇給:年1回4月
・残業手当:通常の残業代
・役職手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定限度額あり
家族手当:配偶者及び18歳未満の子
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
-

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休日休暇補足:
・夏季休暇
・有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます(入社7ヶ月目には最低10日以上)

会社概要

事業概要

■事業内容/研究開発内容:
世界で最も細くてしなやかな、?金属間化合物の超電導ワイヤー製造技術と?応用製品の開発力

■強み:
・極細の純銅線を長年製造してきた実績(明興双葉の超電導事業を承継)
・NIMSとの共同開発による素線形状の試行錯誤?
・NIMSとの連携により試作から評価までを高速に行うことが可能?
・由紀ホールディングスグループによる、多様なものづくりネットワーク?

■実現できる世界
1. 液体水素冷却により超電導状態を作れる(MgB?利用時)?
→ ヘリウムを利用しないことでの低コスト、今後の水素社会に親和性?
2. 線材が柔軟なことで、巻き線製造が容易?
→ 従来の銅線のモーターと同じように低コストでモーター製造が可能に?
3. 極細化により交流損失の低減???

■応用領域
<エネルギー領域>
?核融合炉/超電導エネルギー貯蔵(SMES)/超電導送電
<医療領域>?
MRI/陽子線治療器?
<モビリティー・輸送>?
ドローン/リニアモーターカー/船舶/航空機/自動車
<その他>
?量子コンピュータ/NMR(核磁気共鳴装置)/加速器??/液体水素用ポンプ/液体水素液面計

所在地

〒253-0084
神奈川県茅ヶ崎市円蔵370

設立
2023年2月
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014474721

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