東武緑地株式会社

■事業内容：緑の創造に関わる総合緑地企業です。
具体的営業種目は造園工事請負部門、ゴルフコース維持管理業務部門、草本花類販売及びリース部門、以上3部門が主力となっていますが、さらに関連事業部門としてそれらに関する商品・資材の販売、ゴルフ練習場の経営があります。
＜営業品目＞
造園工事業／植栽管理事業／環境土木工事業／装飾事業（グリーンリース・フラワーデコレート・ブライダル・ガーデンの設計／施工／管理）／ガーデン事業／ゴルフ場コース管理事業／ゴルフ練習場／運営受託事業

■健康増進・働きやすい環境づくり：
（1）「健康経営優良法人2024」に認定されています。
「健康経営優良法人認定制度」とは、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」を認定し、顕彰するものです。当社は「従業員の健康の維持・増進の活動に取り組み、従業員の活力の向上、組織の活性化を目指す」ことを目的とし、健康経営を推進しています。
（2）本社ビルフリースペースでは、ウエルネスな職場環境を目指した取り組みを始めています。
植物に囲まれた空間は、お客様との打ち合わせや社員交流の場として利用されています。
リニューアルされたテラス空間には、茶殻リサイクルシステムという独自の技術を持つ、株式会社伊藤園様にご協力頂き、環境配慮の取り組みとして「茶殻配合シート」を使用した自動販売機を設置いたしました。また、売上の一部を「緑の募金」へ寄付する支援型自販機とし、身近なエシカル消費につなげるとともに、緑化に取り組む企業としてのパートナーシップの一環と考えました。

■健康増進の各種施策：
・健康リスクの高い社員に対して産業医意見書の発行と健康指導
・保健師による定期的な健康講話実施
・ストレスチェックの実施
・卒煙のサポートと指定時間帯以外の禁煙の励行
・運動不足の解消を目的とした階段利用の推奨
・ポスターによる啓蒙活動（禁煙／運動／食事／睡眠／健康診断）
・血圧計、体重計の設置

■働きやすい環境づくり：
・人事部相談体制の充実
・コンプライアンス（ハラスメント防止）教育の実施
・福利厚生サービス、ゴルフ場会員権、リゾート会員権等、従業員への福利厚生利用
・多様な人材の受入れ（高齢者雇用・障がい者雇用）