株式会社AGEST
システム開発部長候補◆リモート可◆QAのリーディングカンパニー◆大手企業~官公庁まで幅広く取引
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【安心・安全なデジタル社会を進化させるQA(品質保証)のプロ集団/土日祝休み/フレックス/リモートワーク中心】
【職務概要】
システム開発部の部長として、エンジニアリング組織のマネジメントおよび、開発プロセスの標準化を担っていただきます。
部門のロードマップに基づいた開発体制の構築から、メンバーの評価・育成、採用戦略の立案まで、組織運営の全般を管掌。
エンジニア一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できる環境を整え、事業成長を技術の側面から牽引していただくことを期待します。
【職務内容】
・組織を牽引し、部門の目標達成目指す
・部門における方針/戦略の策定、および事業成長に最適化された開発組織の設計・構築。
・プロジェクトにおける技術選定、アーキテクチャ設計、および技術的な優先順位の決定。
・開発チームのスキル育成、勉強会の実施、新規技術リサーチの推進。
・開発プロセスの標準化、およびプロジェクトにおける技術的ボトルネックの解消。
・クライアントや他部門とのアライアンス/連携強化、および技術的背景に基づいた折衝・提案。
・エンジニア組織のマネジメント全般(採用促進・育成・評価・リソース最適化)の統括。
■求める人物像
・「ビジネス×技術」の両輪で考え、目標達成に意欲的に取り組める方。
・技術領域のリードに留まらず、経営層に対しても適切な提案や合意形成の経験がある方
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webシステム/アプリ開発実務(目安10年~)
・理職(課長クラス以上)、または準ずるマネジメント経験
・顧客折衝や工数管理の経験をベースに、システムの品質管理まで責任を経験された方
■歓迎条件:
・30名以上の大規模な組織マネジメント、または複数チーム/プロジェクトの統括経験。
・PMPに準拠したプロジェクトマネジメント経験
・エンジニアリング組織の「垂直立ち上げ」をゼロから完遂、あるいは組織変革をリードした経験。
・PMBOKに準拠したシステム開発経験
勤務地
飯田橋テックセンター
住所:東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル4F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更はありません。
給与
800万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):570,000円~850,000円
<月給>
570,000円~850,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※管理監督者となります。
※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
※賞与年2回(3月・9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当(配偶者・子それぞれ有)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助)
・エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給)
<その他補足>
・扶養手当(配偶者・子それぞれ有)
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金制度
・育児・介護休業、短時間勤務制度
・企業型確定拠出年金制度(DC)
※リモート勤務推奨(ただし、業務によっては要出社)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)
・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
・その他休暇(バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季など)
会社概要
- 事業概要
【次世代QAソリューションの提供と、世界をリードするQAテック人材の育成を通じて、デジタル社会の発展に貢献しています】
■Mission:SAVE THE DIGITAL WORLD ~AGESTグループは、安心・安全なデジタル社会を進化させ、更なる発展を支援します~
■Vision:ALL DX with Tecnology ~テクノロジーですべてのDXに豊かな価値と体験を~
■目指す姿:「品質をエンジニアリングする」 今後主流となるサービス開発・運用手法「DevSecOps」のサイクルにサービスをマップし、強みであるデバッグ、テストを起点に顧客の持つありとあらゆるプロダクト・サービスを支えていきます。
■事業内容:品質コンサルティング事業、テストソリューション事業、システムインテグレーション事業、セキュリティ事業、教育研修事業
■同社の特徴:先端品質テクノロジーとソリューションを通じて、品質コンサルティング、テスト、システムインテグレーション、セキュリティ分野における課題解決をオールインワンで提供し、お客様がモノづくりに集中できるよう支援しています。最新技術に対応したQAテックリード人材の育成を推進し、次世代QAソリューションの提供を通じて、”SAVE the DIGITAL WORLD”というグループのミッションを体現し、高度デジタル社会の発展に貢献してまいります。
■技術への取り組み:CTSO(Chief Testing Solution Officer)を中心とした先端品質研究機関「AGEST Testing Lab.」と先端教育機関「AGEST Academy」があり、各分野の著名な研究者や教授陣などと連携しながら、最先端の品質テクノロジーを探求しています。
■成長を促進する体制:経営陣の半数がエンジニア。そのため、自然とエンジニアが学び続けるための工夫があります。エンジニアにとって居心地の良い環境・カルチャーで良質なプロダクトを生み出しています。
■データ:社員の73%が技術職。リモート・在宅比率は70%がリモート。産休・育休取得割合 (女性)100%。平均残業時間:9.53時間。拠点数:全国10拠点
■オフィスギャラリー:https://recruit.agest.co.jp/welfare/- 所在地
〒112-0004
東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル4F- 設立
- 2018年2月
- 従業員数
- 791名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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