株式会社リンレイ

【東京都／中央区】総務人事◇ワックス・コーティングメーカーのパイオニア企業

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【ワックス・コーティングメーカーのパイオニア企業での総務人事業務／業界トップシェア／年間休日126日／年商220億（連結）】

■業務内容：
給与・賞与計算、人事制度策定・改定、設備保守サポート、その他。まずは当社の人事制度や給与計算ルールを学ぶため、給与・賞与計算などの実務から入っていただきます。その他、本社ビルの設備管理や新しい人事制度の設計、改定まで将来の管理監督者をお任せできるよう、少しずつOJTや1on1でサポートしながら業務をお渡ししていきます。

・社会保険手続き、給与計算、採用、教育、規程の整備、
・社内イベントの企画・運営、オフィスの環境整備及び管理、
・契約書や文書の管理、社内各部署との調整業務、福利厚生に関する業務、
・社内設備の管理
・株主総会等の運営等
【変更の範囲：企業が定める業務】

■仕事のやりがい：
業務の範囲は広く大変な部分もありますが、会社運営を支える重要な制度作りや従業員の労働環境整備など、非常に大きなやりがいがあります。また、既存ルールにとらわれず、会社をより良くするためのアイデアを積極的に受け入れる体制が整っているため、能動的に活躍したい方にとっては非常にマッチする環境です。もちろん、自ら成し遂げる行動力が求められます。入社後はOJTを中心に目標管理や1on1ミーティングを交えながら、成長をサポートしていきます。

■就業環境
月平均残業15時間程、所定労働時間も7時間40分と短いためワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。また転勤も想定しておらず、長期就業がしやすい環境です。

■当社について
リンレイは、1944年に国からの要求に基づき日本唯一のワックスメーカーとして誕生した会社です。「快適な居住空間をクリエイトする」という企業理念のもと、創業以来80年以上にわたり培ってきたコーティングの技術は、家庭やオフィスを初め、病院、空港、鉄道、ショッピングモールなど、幅広い領域でご活用頂いています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・総務もしくは人事業務経験５年以上
《具体的には次の業務、いずれかの経験》
社会保険手続き、給与計算、採用、教育、規程の整備、社内イベントの企画・運営、オフィスの環境整備及び管理、契約書や文書の管理、社内各部署との調整業務、福利厚生に関する業務、社内設備の管理、株主総会等の運営等
■歓迎要件：
・給与計算経験、労働関連法令の知識を持っている方
・移転等の引っ越し経験や社内設備管理（リフォーム、修繕等）の経験
・社内報、社内イベントなどのインナーコミュニケーションの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座4-10-13
勤務地最寄駅：都営浅草線／東京メトロ日比谷線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
■その期間：未定

＜勤務時間＞
9:00～17:25 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間数：月15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月25,000円、子1名につき月4,000円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：※転勤者のみ借上社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、営業研修他
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■財形貯金
■各種慶弔制度
■表彰制度
■福利厚生システム「リロクラブ」
■自社・契約保養所（北海道トマム）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、冬季休暇、GW、産前・産後・育児休暇（実績あり）、介護休暇、特別休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）