ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【東京】外食業界向けDX・業務改革の企画・提案◆リモート併用◆上流から実行まで関与＜EP156＞

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■業務内容
国内全国の大手外食業チェーンを中心としたお客様に対し、経営視点と現場視点の両面から課題を捉え、「何が本質的な課題なのか」「どこから変えるべきなのか」を顧客と共に考え、形にしていく仕事です。
社内外のサービス・プロダクトに関する知識を身につけながら、経営層や現場責任者との対話を通じて整理した課題と解決策を結びつけ、提案テーマの設定から社内体制の構築、提案の実行までを一貫して担います。
前例のない進め方に向き合う場面もありますが、自ら考え、動き、周囲を巻き込みながら前に進める環境です。
その分、自分の意思と行動が成果へ直結する手応えを感じられるポジションです。

■想定プロジェクト
◇大手外食チェーン本部における、将来を見据えた業務改革・DX構想の策定
⇒経営方針や事業戦略を踏まえ、中長期視点で「あるべき姿」を描きます。
◇店舗・本部業務を横断した業務プロセスの整理と、サービス・システム導入検討
⇒現場の実態に向き合いながら、全体最適となる仕組みづくりを進めます。
◇新規顧客獲得に向けた提案活動や、仮説検証のためのPoC実施
⇒仮説を立て、試し、学びながら提案の精度を高めていきます。

単なる「IT導入」にとどまらず、業務・組織・仕組みをどう変えることで顧客の競争力を高められるかを考え、本質的な価値創出につながる提案活動を行います。

■開発環境
プロジェクト人数：2~5名
※提案活動は少人数で行い、開発プロジェクト自体はSEメンバーへ引き渡すイメージとなります。
技術：
社内外の知見を幅広く活用します。提案にあたっての情報収集・整理には、NEC構築の生成AIであるCotomi他、Copilot、ChatGPT、NotebookLM等を活用しています。
社内ツール：Teams、Zoom

■魅力
◎上流から実行までを見届けることのできるポジション
顧客課題の整理、提案テーマの設計から、導入・実行フェーズまで同一組織で関与するため、上流だけで終わらず、変化が現場に根づくところまで見届けられます。
◎NECグループならではの提案領域の広さ
豊富なソリューションや要素技術を背景に、特定の製品や手法に縛られない、本質的な提案が可能です。

変更の範囲：会社の定める職務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客や社内関係者と対話し、調整しながら業務を前に進めた経験
・社内/社外向けプレゼンテーション経験

■歓迎条件：
・システム開発経験3年以上
・営業経験1年以上
・提案、企画、コンサルティング業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル
勤務地最寄駅：各線／新木場駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
週1～2日の出社と、リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務です。
個人の状況や業務内容に応じて柔軟に働き方を調整しながら、成果に向き合うことを重視しています。
【出向】無
【客先常駐】無

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金制度
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
NEC Growth Careers（人材公募制度）、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム

＜その他補足＞
■兼業可（社内規定あり）
■各種休暇制度あり
■カフェテリアポイント付与（社内規定あり）
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■持株会
■各種表彰制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝日および会社が指定した休暇、年末年始休暇