株式会社新神戸ホールディング

【新神戸駅】採用人事◆新卒・中途採用から研修企画まで一貫して携われる／ANAクラウンプラザホテル神戸

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■成長を支え、未来のホテルをつくるポジション：
私たちは国内外に展開するIHGグループの一員として、世界基準のホスピタリティを提供しています。今回募集するのは新卒／中途採用、研修企画を担う人事ポジション。ホテルの「人」をつくり、未来をつくる、とても重要な役割です。採用担当／採用アシスタントの経験者だけでなく、「ホテル業界でキャリアを築きたい」「人の成長に関わりたい」という方も歓迎します。

■仕事内容（Recruitment＆Training）：
ホテルにおける採用／研修を幅広くお任せします。裁量を持って動ける環境で、企画から運営まで一貫して携われます。
＜採用業務＞
・新卒／中途採用の企画立案／運営
・求人媒体の管理、応募者対応
・会社説明会／選考会の計画／実施
・面接調整／実施、オファー対応
・学校（大学／短大／専門学校／高校）との連携／訪問
・採用SNSの企画／更新
・内定者フォロー、内定式／入社式運営
・インターンシップ受け入れ対応
＜研修関連＞
・入社オリエンテーション
・階層別／テーマ別研修の企画運営
・研修計画の設計、進行管理
＜人事アドミン業務＞
・電話／来客対応
・社内申請、書類管理など

■このポジションの魅力：
・人の成長が、ホテル品質をつくる：自分の企画した採用や研修が、現場のサービス向上に直結します。
・グローバルブランドで視野が広がる：IHGの研修や世界基準の人事ノウハウに触れられる環境です。
・採用／研修を横断し、人事としてスキルアップできる：キャリアの幅が広がり、将来的にHR領域全般のキャリアを目指せます。

■最後に：
ホテルの未来をつくる仲間づくりに興味がある方、人と向き合い、成長を支えることにやりがいを感じる方のご応募をお待ちしています。

■会社の特徴：
◎当ホテルはグローバルホテルグループに所属しており、今後のキャリア形成にも大変有効な環境です。将来的にグループ内でのキャリアパスも含めて、ステップアップの機会は拡がっております。
◎世界最大級のホテルグループのメリットとして、日本国内はもちろん、海外での就業機会もあります。結婚や引越しなどの環境変化にも、グループ内でのホテルチェンジで対応でき、それまでの努力、経験を活かすことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事採用担当、または採用コーディネーター経験者
・コミュニケーション力の高い方
・業務に責任を持ち、主体的に動ける方
・変化の早い環境を楽しみ、柔軟に対応できる方
・Microsoft Office（Word／Excel／Outlook／SharePoint／Teams）に抵抗のない方
■歓迎条件：
・ホテル業界でキャリアを築きたい方
・研修企画や人材育成に興味がある方
・英語スキル（不問ですがあれば尚可）職務について

＜勤務地詳細＞
ANAクラウンプラザホテル神戸
住所：兵庫県神戸市中央区北野町1-1 ANAクラウンプラザホテル神戸
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限有：220,200円／6ヶ月
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有※上限65歳迄(再雇用は有期契約)

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内外研修制度（キャリアアップ支援）

＜その他補足＞
■福利厚生が充実：
・産休育休制度
・IHGグループのホテル宿泊、レストランの従業員割引制度あり、従業員食堂あり
・IHGグループ国内外ホテルの従業員割引制度
・従業員食堂あり
・リフレッシュ休暇4日、私傷病休暇6日

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

・1月／3月／8月は月10日、それ以外は月9日。および、リフレッシュ休暇：４日／年、年次有給休暇（法定通り）
・有給休暇（初年度10日）