株式会社クラレ

【大阪/梅田】法人営業（メルトブローン不織布）◇繊維業界のご経験歓迎◎事業拡大に向けた新規開拓を推進

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【マスク・メディカル用途やフィルターや電子材料・自動車資材など、幅広い分野で活用される不織布／海外市場の開拓も視野◎海外出張あり】

■職務内容：
メルトブローン不織布の法人営業を担当していただきます。既製品を販売するだけでなく、顧客のニーズを丁寧に汲み取り、商品企画にも関わることができます。また、新規顧客や新しい用途の探索を行い、マーケティング活動を通じて市場を広げる役割も担っていただきます。提案力と企画力を活かし、成長できる環境です。

■お任せしたい業務：
メルトブローン不織布の法人営業を担当していただきます。
・既存顧客への営業活動（販売促進、値上げ交渉、在庫管理、外部加工管理）
・新規開拓、マーケティング活動

特に今後の事業拡大を目的とした新規開拓に注力していただきます。
顧客のニーズに応じて関係部署と連携し、商品をカスタマイズして提案することで、付加価値の高い営業を実現します。国内市場だけでなく海外市場も視野に入れ、必要に応じて海外出張の機会もあります。新しい市場を切り拓き、グローバルに活躍できる環境です。

■キャリアパスイメージ：
＜１～3年後のキャリアイメージ＞
先輩社員のサポート業務を通じ、担当用途の業界知識、関連する商品知識を習得してもらった後、担当顧客を持つ営業担当者として業務推進してもらいます。既存商品の販売業務に加え、新商品上市を目指した開発案件も手掛けられることを期待します。

＜5年後からのキャリアイメージ＞
担当業務を通じて習得したスキル/知見を活用し、特定の用途を取りまとめるリーダーとしての活躍を期待しています。新たな用途/顧客への新規開拓業務も推進してもらいます。

■業務のやりがい：
業務の魅力は、自分で新しいテーマを立案し、主体的に推進できることです。顧客ニーズに合わせて商品のアレンジに関わり、開発担当者と協議しながら形にしていく過程は大きなやりがいがあります。さらに、経験に応じて海外案件を担当するチャンスもあり、マーケティング、企画、顧客交渉など、すべての工程を主導的に進めることで、自身のスキルと経験値を高めることができます。

■出張：
国内（東京、四国、九州など　1～3回/月程度　1～2日/回程度）
海外（アジア：3～5回/年程度　欧州：1～2回/年程度）

変更の範囲：会社の定める業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・職務経験
繊維業界メーカーでの法人営業経験者もしくは開発業務・マーケティング経験者
※上記の対象者を優遇しますが、繊維商社での法人営業経験者からの応募も歓迎しています。
これまでの経験を活かし、メーカーでの勤務を希望する方はぜひ応募ください。

■歓迎条件：
・不織布製品の商品企画、外注加工管理の経験
・メルトブローン不織布の取り扱い経験
・フィルター、メディカルテープなどの商品/業界知識
・英語能力初級以上（目安TOEIC(R)テスト（R）テスト600点）

＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
在宅勤務可能（上限月12日）メンバーの大半は2回前後/週のペースで在宅勤務しています。

＜転勤＞
当面なし
将来は、海外を含めた転勤、異動の可能性あり
転勤を希望されない場合は、転勤を伴わないキャリア群で選考が可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10～20h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定の支給要件に準じて支給
住宅手当：会社規定の支給要件に準じて支給
寮社宅：独身寮（個室）
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
DX人材育成プログラム、グローバル人材育成プログラム、国内施策 クラレ人材育成制度など

＜その他補足＞
■持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン※会社規定に準じる
■時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度あり
■各種手当：
在宅勤務手当、単身赴任手当、勤務手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度 など　※各種手当は会社規定の支給要件に準じて支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120～122日、完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇等
年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇ほか
有給休暇：初年度初日から１５日（入社月により４～１５日）、最大20日