三愛オブリ株式会社

【大阪】工業用潤滑油の営業◆東証プライム上場／新規ビジネス／独立系エネルギー商社／年間休日122日

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【再生可能エネルギーや天然ガスコージェネレーション（CGS）発電施設用の潤滑油を中心としたソリューション提案とサービス領域拡大の取り組み／手厚い福利厚生／7年連続健康経営優良法人選出／年間休日122日】

■業務概要：
昨今、BCPやCO2削減を目的に商業施設や製造工場におけるガスエンジンコージェネレーション発電施設や、再生可能エネルギー発電施設の普及が進んでいます。それらの発電施設へ商品を販売するだけでなく、現場で起こる保全の問題に自ら考えソリューションを提供いただきます。

■職務詳細：
・再エネ発電施設、天然ガスエンジン発電施設での定期点検
・エンジンオイル交換や冷却水メンテナンス作業
・技術的な知見を活かした現場調査と改善策の提案
・工業用潤滑油販売

■主な顧客層：
ガスエンジン発電事業者、バイオマス発電事業者、風力発電事業者、製造業のR&D部門など（新規3割、既存7割ほど）

■取扱製品・サービス：
工業用潤滑油、精密オイルフィルター、内視鏡調査、ガスエンジン冷却水、機械CMS
ExxonMobil、TOTAL、AMSOIL（独占的代理店）、WIPA Chemicals International（独占的代理店）、HYDAC、RMFなど

■組織体制：
本社・支店含めて17名が在籍。中途採用者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。チーム全体でPJTを進める中で、積極的な意見交換も活発です。社員のモチベーションを保ちつつ、新しいチャレンジに積極的に取り組める環境です。

■働き方：
出張は担当顧客にもよりますが、年間10日～30日ほど発生します。基本的には宿泊での対応となり、最低でも1泊2日～となります。残業は20～30時間程で、メリハリをもって働くことが可能です。また、6か月ごとに定量・定性の両軸で評価を行っております。

■入社後の流れ：
基礎的な業務については、会社のオリエンテーションにて研修いたします。配属後は、現場にて先輩社員がOJTにて丁寧にフォローいたしますので、ご安心ください。

■同社について：
同社はプライム市場に上場しており、安定した財務基盤を持つエネルギー商社です。1952年の創業以来、独自の技術力とサービスで業界をリードしてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・工業用潤滑油に関わる営業経験をお持ちの方
・再エネ発電施設、天然ガスエンジン発電施設でのメンテナンス経験をお持ちの方
・エンジンオイル交換や冷却水のメンテナンス経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・PCスキルをお持ちの方（office 365：Excel/word/PowerPoint）※営業経験不問
・英語検定２級もしくはTOEIC(R)テスト600点以上を取得された方

＜語学補足＞
【尚可】英語：日常会話レベル

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府豊中市新千里西町1-1-4 千里中央ツインビル別館
勤務地最寄駅：北大阪急行線／千里中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
入社後は当面の転勤はないが、よりキャリアの幅・力をつけていただくために、関係会社への出向（転勤）や別部署への異動などの可能性もあり。
※個々の能力・適性に応じて決定。

＜勤務時間＞
8:40～17:20 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
受け入れ後OJT体制

＜その他補足＞
販売手当/職務手当/住宅手当/家族手当他/企業年金基金/借上住宅（独身寮）制度/保養所（リコー健保組合契約保養施設）/従業員持株制度/財形貯蓄制度/ヘルスケア奨励金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

育児休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、創立記念日