株式会社ジーシーシー

【前橋】IT提案営業＜業界未経験歓迎／教育体制◎＞地方自治体（役所）が抱える課題を、ITの力で解決◎

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□■ITד事業づくり”／自治体の業務効率化や住民サービス向上に貢献する社会性の高いビジネス／自由度の高い営業スタイルでやりがい◎■□

■業務内容：
～IT未経験からでも、1年かけてプロに育てます～
自治体向け自社システム・サービスを販売・導入保守するビジネスパートナー（代理店／BP）の開拓・支援をお任せします。

■業務詳細：
パートナー推進は、当社の事業拡大において重要な役割を担うポジションとして、当社が自治体向けに開発したプロダクト・サービスを、ビジネスパートナーを通じて全国に広めていく「代理店営業」 の役割です。直接自治体に営業するのではなく、BPの販売活動を支援・強化し、当社とBP双方の事業拡大を目指します。

■扱うサービス：
BPの拡販に適した自社商材を中心に展開。自治体向け基幹領域を広くカバーし、BPの商談機会を増やすラインナップとなっています。

■業務の流れ：
（1）既存BPの支援・販売促進…新サービスの紹介、拡販に向けた伴走支援、営業同行などを行い、BPの売上拡大を支援。
（2）新規BPの開拓…当社が直接アプローチできないエリアを補完するため、全国各地の販売パートナーを新規開拓。
（3）提案・フォローアップ…BPが自治体に提案する際の支援を実施。
（4）導入・保守に関するサポート連携…受注後は、当社の技術部門・保守部門と連携し、円滑な導入とフォローをサポート。

■営業エリア：
当社が直接営業していないエリアを担当します。そのため全国エリアが活動地域となります。※オンライン会議が普及しており、広範囲をより効率的に担当できる環境です。

■このような方におすすめ：
◇代理店とともに市場を拡大する“事業づくり”に関わりたい方…ただ売るのではなく、販売網を構築し全国展開を推進する醍醐味あり◎
◇自由度の高い営業スタイルで全国を舞台に活躍したい方
訪問＋オンラインのハイブリッドで、広域を効率よく担当できます。

■入社後の教育体制：
▼座学：ITの基礎や自治体特有のルールを学びます。
▼OJT（同行）：最初の半年～1年は先輩の商談に同行。自治体の年間スケジュールに合わせ、1年を通して一通りの流れを体験します。
※未経験出身者が活躍中：営業職は異業種からの転職者が多く活躍している職種です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・営業経験をお持ちの方（法人、個人向けは不問です）

＜勤務地詳細＞
群馬本社
住所：群馬県前橋市天川大島町1292
勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋大島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■JR前橋大島駅から徒歩5分

＜転勤＞
当面なし
当面の転勤は予定されていません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：17時間／月■標準労働時間：1日あたり7時間50分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間あり（3ヶ月、提示月給に変動なし）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大で120,000円まで
家族手当：配偶者：月1万円、その他扶養家族：月6千円／1名
住宅手当：福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職年金制度／401k加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（OJT研修・階層別研修・各種技術研修・勉強会等）
■自己啓発奨励金制度（所定の資格合格時に一時金：最大50万円）

＜その他補足＞
■扶養手当：配偶者：10,000／月、その他扶養家族1名につき：6,000円／月
■住宅手当（家賃補助）：東京都内・横浜・川崎30,000円／月、それ以外15,000円／月
■持家手当：10,000円／月（※住宅ローンを組んでから3年間のみ限定的に支給）
■財形貯蓄制度
■保養施設
■社内クラブ活動
■育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
■カフェテリアプラン（毎年1万円の補助）
■奨学金返還支援制度（日本学生支援機構の奨学金については当社が毎月代理返還／通算200万円まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■有給休暇：20日（初年度は4月～9月入社：20日、10月～3月入社：10日）※1時間単位で取得可
■年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇（忌引、結婚、配偶者の出産等）、子の看護休暇／介護休暇