掲載予定期間:2026/2/16(月)~2026/5/17(日)更新日:2026/2/16(月)

株式会社電通総研

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【名古屋・豊田】自動車業界向けアカウントセールス◇自動車産業の最前線で活躍/リモート可【BH-01】

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仕事内容

【名古屋・豊田】自動車業界向けアカウントセールス◇自動車産業の最前線で活躍/リモート可【BH-01】

◎自動車産業の最前線で、製品開発・販売・人事・経営管理を横断し、顧客の“構想~実装”を一気通貫で推進する営業です。技術・コンサルと連携し、PoCから大規模展開まで伴走しながら裁量あるアカウントリードで、地域社会・顧客の持続的な成長に貢献できます。

■ミッション:
◇コンサルティング/SI、自社開発ソリューション/国内外の先進ソリューションを組み合わせ、地域社会・顧客の持続的な成長に貢献する
◇日本を代表する自動車メーカーおよびサプライヤー各社を主要なお客様とし、お客様との共創を通じて、当社ひいては社会において「先駆け」となる取り組みを創出する

■期待する役割:
◇主要アカウントの戦略策定~実行を主導し、技術/コンサルと連携して提案~クロージング~導入伴走まで推進
◇当部注力ソリューションの実績創出・横展開のリード

■主な業務内容:
◇アカウントプラン策定、実行
◇既存深耕、新規開拓(役員~現場社員まで関係構築の幅は広いです)
◇リード獲得、提案活動の推進、クロージング
◇案件化後のプロジェクト支援・アフターフォロー

■働き方:
◇顧客訪問先/出張エリア:東海エリアを中心に全国出張が月に数回発生します(顧客・パートナー・電通総研Gr拠点 等) 。
◇柔軟な働き方(オフィス・リモート)が可能です。

■プロジェクト事例:
◇製品開発業務プロセス改革・開発基盤構築
◇バーチャルテストドライビングシミュレーター構築
◇開発業務支援AIシステム構築
◇製品開発エンジニアリング支援
◇全社経営管理システム刷新
◇タレントマネジメント・人事給与計算システム刷新
◇販売店営業支援システム構築
◇非財務価値サーベイ、人材育成ロードマップ策定支援

■顧客提供価値・強み:
◇コンサル×SI×当社開発ソリューション×先進ソリューション連携のフルスタックな提供実績があります。
◇製品開発・販売・人事・経営管理まで、幅広い事業領域において、構想から実装まで一気通貫の伴走が可能です。

■組織構成:
部長1名、マネージャー2名、メンバー10数名(キャリア入社比率約60%)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下どちらも満たす方
◇製造業向け法人営業経験3年以上
◇技術/コンサルと連携した提案からクロージングまでのソリューションセールス経験

■歓迎条件:
◇自動車業界・製造業向けのソフトウェアまたはSIのセールス経験
◇アカウントプランの策定・実行の経験

勤務地

<勤務地詳細1>
中部支社
住所:愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス 5F
勤務地最寄駅:地下鉄 東山線/名城線線/栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
豊田支社
住所:愛知県豊田市山之手5-121 GA豊田ビル内
勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線線/三河豊田駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の全事業場その他当社が指定する場所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
※職種や資格等級によって勤務形態が異なります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

給与

<予定年収>
720万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):322,000円~621,471円

<月給>
322,000円~621,471円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回
■想定年収例:
主任:720万円~、専門職:890万円~、専門職上級:1,040万円~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:こども手当
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・自己啓発支援制度
・ビジネススキルアップ研修(ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ファシリテーション、ネゴシエーションなど)

<その他補足>
■院了手当、在宅勤務等補助手当など※会社規定あり
■財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など
■全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約 ほか
■結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
■資格等級によっては、裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制もあり※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始(12/29~13)、有給休暇:入社時(初回:最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与。2回目以降:毎年4月1日に20日付与)、その他(各種慶弔休暇、リフレッシュ休暇等)

会社概要

事業概要

当社は、1975年に電通(現電通グループ)と米国GEのジョイントベンチャーとして設立されました。以来、システムインテグレータとして、IT の実装・提供による解決を通じて事業を拡大してまいりました。
設立から約50年、さらなる成長に向けて当社グループは、長期経営ビジョンとして2030年のありたき姿を「社会、企業、生活者からの期待に応える存在」と定め、多種多様な人材・テクノロジー・ソリューションを持つ企業を目指して自己変革を行うと掲げました。
この一環として、リブランディングとリポジショニングを目的に、2024年1月より社名を「電通国際情報サービス」から「電通総研」に変更しました。

電通総研グループは、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客さまに提供します。課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレータの枠組みを超えて、社会の進化を実装することが事業コンセプトです。
■シンクタンク:
先端技術の実用化に向け、企業や教育機関などと協働で研究開発に取り組む社内組織と、電通グループの日本事業を統括する「dentsu Japan」内のシンクタンク組織の統合により、2024年1月からスタートした新たな機能です。社会の進化に資する調査研究活動と、社会や生活者の課題解決に向けた情報発信や提言を行います。
■コンサルティング:
業務プロセス効率化や人材育成、魅力的な商品開発、新たなサービス創出など、製造業を中心とする数多くの企業の課題解決を支援してきました。ビジネスとテクノロジーに知見が深い経験豊富なコンサルタントが、独自のメソドロジーに基づき、企業や社会の変革に向けたあるべき姿の描出から、課題の設定、戦略の策定、解決策の実行までを一貫して支援します。
■システムインテグレーション:
製造業や金融・流通・サービス業向けシステム開発事業など、さまざまな業種・業務の変革・発展を支援しています。企業の課題を解決するシステムの企画・開発から、社会を支える仕組みづくりまで。業務への深い知見と、最適なテクノロジー・ソリューションを実装する力で、企業や社会の課題を解決する真のデジタルトランスフォーメーションを実現します。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-17-1

設立
1975年12月
従業員数
3,388名
上場市場名
プライム市場
資本金
8,180百万円
売上高

129,054百万円

経常利益
18,354百万円
平均年齢
40.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014475213

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