株式会社アーシャルデザイン

【SES営業｜リーダー候補】スポーツの力でDXを推進｜アスリートエンジニアと企業をつなぐ営業◎

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～スポーツ好き歓迎！アスリートのセカンドキャリアを支えるSES営業｜20代からリーダーを目指す～
・スポーツ×IT×人材という唯一無二の事業モデル
・元アスリート・現役アスリートと一緒に働ける環境
・20代でリーダー・マネジメントを目指せる
・5年で 1,114%（11倍）成長 の急成長企業
・「人柄・チーム感」を大切にする温かい社風

■会社概要
株式会社アーシャルデザインは、「スポーツの力で、産業と社会をアップデートする」 をミッションに掲げる企業です。スポーツを通じてIT・ビジネスの世界に還元するプラットフォーム「SportsForce」を運営しています。
・高い目標達成力
・粘り強さ
・チームワーク

◆主な実績
・日本を代表するアスリート7名が株主として参画
・レジェンド元プロ野球選手が顧問
・B.LEAGUE サポーティングカンパニー実績有（2023～2025）
・5年間で売上1,100％倍成長中

■ 募集背景
事業拡大に伴い、Tech & Boost事業部の営業組織を次のフェーズへ引き上げるための増員募集です。今回は単なる営業メンバーではなく、将来的にチームを引っ張るリーダー候補を想定しています。

■仕事内容（どんな仕事？）
SES営業として、DXを推進したい企業 × アスリートエンジニア をつなぐ仕事です。単なる「人材を紹介する営業」ではなく、企業の課題を理解し、プロジェクト成功まで伴走する提案型営業です。

◆組織構成
マネージャー1名
チーフリーダー1名（中途入社）
メンバー2名（新卒入社）

◆具体的な業務内容
・クライアント企業へのアプローチ・ヒアリング
・DX・IT課題の把握、プロジェクト内容の整理
・最適なアスリートエンジニアの提案・マッチング
・稼働後のフォロー（エンジニアのキャリア相談含む）
・新規取引先の開拓
（将来的に）後輩育成・チームリード
※新規開拓に関して：入社後は新規開拓を通じて既存顧客と合わせて顧客を作り出していただきます。基本的には過去取引のあった、商談をしたハウスリストからの開拓となります。昨今エンジニアニーズは高いことから受注率は高く、ひたすら数を回す営業とは異なります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・社会人経験3年
・法人営業経験1年

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:45～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は基本的にOJTで仕事を覚えていただきます。人材業界出身のマネージャーからノウハウを学んでいただける環境です。メンバー全員がIT業界未経験スタートであり、チーム全員で育てていく文化がございます。

＜その他補足＞
＜各種手当＞
社保完備
交通費支給（月5万まで）
役職手当
職能手当
スマホ・PC支給
社内部活手当（4名以上で適用）
社内交流手当（社内で企画をされた飲み会や懇親会を一部負担）

＜その他の制度＞
ITスポーツリーグ加盟、スポーツ大会（年1回）ウォーターサーバーありコーヒー・プロテイン飲み放題、オフィスコンビニ・オフィス社食サービス導入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日年末年始休暇、GW休暇有給休暇、慶弔休暇産前産後休暇（取得・復職実績あり）