掲載予定期間:2026/2/16(月)~2026/5/17(日)更新日:2026/2/16(月)

四国溶材株式会社

【今治/未経験歓迎◎】総務スタッフ◆イベント企画や備品管理などをお任せ/土日祝休/年休125日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【今治/未経験歓迎◎】総務スタッフ◆イベント企画や備品管理などをお任せ/土日祝休/年休125日

◎年間休日125日☆土日祝休みの完全週休2日制
◎社内外の業務のバランスが良く、メリハリをつけて働けます♪
◎未経験歓迎!自ら考え行動できる方が成長できる環境です!

■採用背景と期待するミッション:
体制強化を目的とした増員募集です。
現在、総務業務の一部を嘱託社員が担っていますが、将来的な業務継続を見据えた際、その業務を引き継ぐ中間層の人材が不足している状況です。また、一般職は比較的若い世代が多く、経験や判断が求められる業務をつなぐ役割が不在となっており、業務運用面で課題が生じています。

そこで今回、嘱託社員が担当している業務を段階的に引き継ぎながら、一般職メンバーへの業務の橋渡し役となっていただける方を募集することになりました。将来的には総務部門の中核として、業務の安定運用と体制づくりを担っていただくことを期待しています。

【仕事内容】
会社運営を支える総務業務全般を担当していただきます。
将来的には総務部門の中心的な役割を担うことを想定しています。

【主な業務内容】
・社内行事・イベントの準備および運営
・社有地・建物・設備の管理、営繕対応
・備品管理、社内環境の整備
・各種車両保険の管理・手続き
・冠婚葬祭に関する社内外対応
・広報業務の補助
・事故発生時の初期対応、安全衛生対応
・リース車両・社有車の管理

【業務の進め方】
●日常業務は個人作業が中心
●社内行事・イベント時はチームで対応
●社外対応あり(電話・来客・調整業務など)

【渉外業務について】
●社外窓口としての連絡・調整・交渉業務
●経営層との橋渡し役
※入社後すぐには担当せず、業務に慣れてから段階的にお任せします。

【入社後のイメージ】
1年目:教わりながら総務業務の基礎を習得
2年目:主体的に業務を進める
3年目:総務業務全体を理解し、安定して対応

【求める人物像】
社内環境を整え、会社運営を支える役割にやりがいを感じられる方を求めています。
総務は会社のルールや方針を社内に発信する立場です。そのため、規則や方針を遵守し、自らが模範となる意識を持てる方を歓迎します。将来的には総務部門の中心的な役割を担っていただくことを想定しており、腰を据えて長く働きたい方に向いている職種です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
☆業種未経験歓迎・職種未経験歓迎☆
・普通自動車運転免許(AT可)
・基本的なPCスキル
※指示を待つのではなく、まずは自分で考え、行動できる姿勢を重視します
※社内外の多くの人と関わるため、相手の立場を理解し、円滑なコミュニケーションを取れることが必要です
■歓迎条件:
・簿記3級以上(または同程度以上の知識)をお持ちの方
・マネジメント経験のある方(人数や業界は不問です)
・将来的にマネージャーとして、業務改善や後輩育成にも関わる意欲のある方は大歓迎です。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県今治市宅間甲360
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
同条件

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円~325,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
213,000円~325,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回 計3.5カ月(前年度実績)
■モデル年収:30歳 配偶者有 420万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額20,000円
家族手当:配偶者12,000円、子ども一人につき7,000円
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄参照
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:愛媛県機械金属工業企業年金基金
退職金制度:勤続年数2年以上 退職金共済加入

<定年>
60歳
(再雇用制度有(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
弊社独自の教育制度(入社3年目で一人前にするプログラム)があります。商品知識はゼロからスタートが可能です。
https://www.sweco.co.jp/recruit/career-up/

<その他補足>
・住宅手当補足…新たに賃貸物件に入居の場合、借上社宅として月額
3~4万円の家賃補助を実施
・離島手当2万円(瀬戸内海離島に異動した場合)
・昼食弁当注文時に食事補助有(175円/食)
・入社時に制服無料支給(追加購入は半額負担)
・資格取得支援制度(費用は1回目が全額会社負担、2回目が半額会社
負担)
・育児短時間勤務制度充実(小学生の子までが対象)
・15・25・35年勤続者:旅行券付きのリフレッシュ休暇
※6年連続「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」に認定

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
※事業所カレンダーによる
※基本は土曜日、日曜日、祝日休み(土曜日は月1回程度出勤あり)
※GW・夏期・年末年始に長期休暇あり

会社概要

事業概要

1947年村上敏明が溶接棒製造業である四國溶材製造所を創業して以来、本社所在地である愛媛県東予から造船や鉄工業など鉄を扱うモノづくり企業の操業に必要な溶接材料、機器、工業用ガスを供給するビジネスを75年以上継続しています。
 経営理念「当社の使命は溶接・溶断・高圧関連の事業を核として社会に貢献する」を掲げ、最初は溶接材料の開発・製造・販売から開始、その後溶接に必要な機械や工業ガス類、溶接対象である鉄の切断・加工・運搬機器の需要を捉え、現在は100億円以上の売上高を上げる愛媛県有数の企業へと大きく拡大・発展を遂げました。溶接にまつわる全てをワンストップ対応できる産業商社として1,000社以上の顧客を有し瀬戸内沿岸地域では当業界において最大規模と存在感を有しています。
 経済のグローバル化にそった海外進出も実施、2007年に中国遼寧省大連市に商社「大連四国溶接有限公司」を、2011年にベトナムドンナイ省に製造工場「アクロウェルベトナム」設立、海外拠点を活用し顧客の国際競争力向上に寄与しています。
 日本国内の溶接材料メーカーとしては㈱神戸製鋼所溶接事業部、日鉄溶接工業㈱に次ぐ業界第3位にあります。特に造船を始めとした業界で使われる溶接棒とフラックスコアードワイヤ(FCW)の品種製造に特化していますが、昨今は需要家の依頼に基づく特殊用途向け溶材や、少子高齢化を受けて人手不足に悩む現場で負荷を減らせる溶材と施工方法を愛媛大学工学部と共同開発、実用化を進めています。
 営業はお客様が数多く所在する「需要地」に営業所を構え、迅速かつきめ細やかな対応を行うことで顧客から高い満足を生み出しています。これまでも全社的に各種IT機器を積極的に導入してきましたが、今後一層それらを活用しながら営業周辺業務の改善、合理化、省力化を検討しています。日常生活では直接使わない品物を扱うBtoBビジネスなので、殆どの人に業務知識は無いこともあり、研修はしっかりと行っています。特に新卒は4月から5ヶ月をかけて社会人基礎から商品知識までの教育を行い、その後もフォローアップ研修や、メーカーによる各仕入商品毎の研修、昇格昇進後にはその資格に応じた外部研修など、体制は充実しています。早くから品質/環境ISOを取得し、今後の企業活動において意識すべきSDGs宣言も行い、通常業務の中で実行しています。

所在地

〒794-0083
愛媛県今治市宅間甲360

設立
1963年8月
従業員数
159名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

11,918百万円

経常利益
344百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3014475394

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