掲載予定期間：2026/2/16（月）～2026/5/17（日）更新日：2026/2/16（月）

NTTドコモビジネス株式会社

【建設業界からキャリアチェンジ】スマートシティ・ビルのICTコンサル・PM◆建築DX／最新技術活用◎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【建設業界からキャリアチェンジ】スマートシティ・ビルのICTコンサル・PM◆建築DX／最新技術活用◎

◆IT未経験歓迎／ゼネコンなど建築業界で培ったご経験を活かしてスマートシティプロジェクトを推進／ICT・AI技術等を活用してまちづくりをDX化／企画～実地の構築まで携われる／リモート勤務可×フルフレックス制度◆

■MISSION
当組織は2020年に発足し、街区開発や自治体向け都市OS提供、観光・防災・環境エネルギー・AIロボット等、社会的意義の大きい複数テーマに取り組んでいます。

■業務内容
スマートシティ・まちづくりに関するコンサルタント業務をお任せします。
不動産関連を中心とした社外パートナーや社内他部署などと連携し、スマートシティソリューションを活用したコンサル・プロジェクトマネジメントをお任せします。
コンサルとして企画段階から入りこみ、PMとして実際の設計構築～運用までにも携わっていただきます。

■業務詳細
・スマートシティ案件に対するICTソリューションコンサルティング業務
建設不動産業界(デベロッパー、ゼネコン、設計会社等)が手掛ける民間街区開発に対し、ICTソリューションを駆使したスマート環境の実装を目指し、開発構想段階からお客様の要件ヒアリング、実現方法の提案/検討、REP作成支援、RFPへの対応など
<主なICT例>
施設向けNW、入退館セキュリティ、ロボット活用、空調・証明制御、デジタルサイネージ等

・スマートシティ案件のICT提案マネジメント
当社スマートシティ案件では構築メンバー、社外パートナーとプロジェクトを組んで実施するため、システムインテグレーターとしてプロジェクト全般を俯瞰したマネジメントも行います

■案件事例
東京ミッドタウン八重洲にて、ビル内のさまざまなデータの連携・制御基盤としてロボットによるデリバリーの実現などに貢献
https://www.ntt.com/about-us/press-releases/news/article/2023/0310.html

■働き方
初期提案フェーズの途中段階から伴走します。本提案フェーズからは当部署が主担当となり、実装フェーズ以降は、他事業部やパートナー企業に実務を移行しつつプロジェクト全体のマネジメントとして携わり続けていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※ゼネコン出身などIT未経験大歓迎※
・プロジェクトマネジメント経験　
・多数のステークホルダーとの調整・連携のご経験

■歓迎条件：
・ゼネコンやサブコンでの業務経験or ゼネコン・サブコンをカウンターパート/お客様として対応した業務経験
・建築関連スキル（建業法、安全管理等）
・各種スマートソリューションの提案・導入経験、データ利活用スキル
・特定領域（ホテル、オフィス、スタジアム等）における施工の専門性
・作図スキル（CAD）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
勤務地最寄駅：JR東京駅・東京メトロ大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。平均残業15時間程

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

給与

＜予定年収＞
650万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円～640,000円

＜月給＞
420,000円～640,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
個別の能力・経験を考慮の上決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：支給には諸条件がございます
住宅手当：支給には諸条件がございます
社会保険：NTT健康保険
厚生年金基金：NTT企業年金
退職金制度：採用形態により異なります

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ研修あり

＜その他補足＞
■特別手当（業績給）、リモートワーク手当等
■育児・介護支援（出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度）
■財形貯蓄など財産形成支援

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）
・年末年始の休日（12月29日～1月3日）
・有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる）
・夏季休暇
・その他（休暇・休職制度等）

会社概要

事業概要: NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。
グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソリューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。通信事業者ならではの強みを有するデータセンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。
近年では、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組んでおり、2019年7月のグローバル事業の統合を通じ、ご提供できるサービスメニューの拡充やサポートエリアの拡大を行いました。お客さまのグローバルビジネスを、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていく企業様です。
所在地: 〒100-8019
東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
設立: 1999年7月
従業員数: 9,050名
上場市場名: 非上場
資本金: 230,900百万円
企業URL: http://www.ntt.com/

応募方法

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014475449