株式会社まなか
【四谷／未経験◎】葬祭ディレクター◆「偲ぶ」文化をトータルプロデュース／年休122日以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【成長産業のエンディング業界／グッドデザイン賞等、受賞歴多数／ノルマなし・直行直帰可】
大切な人を亡くしたお客様の心に寄り添いながら大事なお葬式をトータルプロデュースするお仕事です。※シフト制（休みは連休）
＼＼働きやすい職場づくりに取り組んでいます／／
＼＼葬祭単独にとどまらない、総合的なサポート／／
■業務内容：
・プランニング業務：お客様の要望を的確にヒアリング・最適なご提案。（例：初動顧客対応業務、式典内容提案、まなかサービスのご案内）
・セレモニー業務：式典責任者として、お客様にとっての心残りのないお葬式をプロデュース。（例：式典管理監督業務、葬家サポート業務、式後サポート営業）
・アフター業務：お客様の式後ニーズに的確に応え、末永くサポート・不安解消。（例：式後サポート、式典書類整理業務）
■業務のポイント：
・当社と提携する一都三県の様々な斎場に訪問し、顧客対応を行います。運転免許必須です（軽自動車）。
・お葬式は大切な方にこれまでの感謝を伝える場所です。決して利益主義にならず、真摯に向き合いお葬式の価値を届け、一度きりの大切な場所を企画実施する業務です。
■働き方：葬儀の仕事は休みがない・深夜勤務などのイメージがありますが、当社では「必ず週２日休める体制」、「夏季冬季の長期休暇」、「バースデー休暇」、「深夜時間帯の出勤の廃止」などに取り組み、長く働ける職場を目指しています。
■組織：部長1名・課長1名・一般メンバー14名前後。
※業界未経験者多数。ホテル、人材派遣、ウエディングプランナーなど出身業界は様々。ホスピタリティがある方はご活躍可◎
■入社後：しっかりとした研修プログラムの元、最短でも2ヶ月間丁寧に研修を行います。安心して１つ１つ仕事を覚えていくことが出来ます。
■当社の特徴：
・葬祭のプロデュースをはじめオリジナルの墓石、仏壇の製造、納骨堂や樹木葬、霊園づくりなどの収骨事業から寺院コンサルティング事業まで、「故人を偲ぶ」ことに関連するサービスをトータルで提案しています。
・「安心墓」というクラウド型のお客様とつながれるサービスを考案する等、現代ならではのエンディングの形を提案しています。現代の生活様式に合う仏具や墓石はデザイン性も高く、グッドデザイン賞等、多数受賞しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎／
◎「偲ぶことの真ん中と向き合う」当社では時代に合わせながら顧客に寄り添う、想いの受け皿を創出しております
◎理念に共感、また顧客に寄り添うことを大事にされたい方のご応募をお待ちしております
■必須条件
・販売サービス経験または営業経験
■歓迎条件
・普通自動車第一種免許
・営業や販売、サービス業の経験
・今後拡大していく、エンディング業界への興味や関心
・ホスピタリティのある方
勤務地
四谷オフィス
住所：東京都新宿区四谷2－11－6 FORECAST７F
勤務地最寄駅：中央線・丸の内線・南北線／四谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、事業拡大に伴い、将来的に転勤が発生する場合があります。
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月間残業時間：20時間程度／定時で帰宅する方が多数
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,700,800円～4,133,592円
固定残業手当/月：66,600円～72,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご本人のご希望と経験・前職給与を考慮の上、社内規定に即して内定時に決定します。
■昇給：年1回（目標達成率、役職を基準に評価※過去実績…前年比120%達成で50万円UP）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月25000円まで支給
家族手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用あり／65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、社内研修（半年間）※入社後は葬祭関連の基本知識を覚えます。
＜その他補足＞
■社用車貸与
■産休・育休制度
■生命保険加入制度（費用会社負担）
■年1回社員旅行（費用会社負担）※国内外問わず
■家族手当補足：家族（配偶者・子供）1人当たり月額5千円※勤続2年以上の社員対象
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
シフト制での完全週休2日制（2日連続で休暇取得/定期的にシフトを見直し/土日の休暇申請可）、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（4日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇（実績有）、バースデイ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
同社は、葬儀葬祭事業、墓所・墓石事業、仏壇・仏具事業の3つの事業を運営しています。葬儀業界では珍しく、自社で墓石・仏壇・葬祭サービスをトータルに提供できる体制を確立しています。「墓を建てる」「葬儀を行う」ことは一生のうち何度もあることではなく、その特殊性ゆえに、これまで古いしきたりが「常識」としてすまされてきました。しかし、同社は「大切な故人の最期を、安心して迎えられているのか」を考え、葬儀・仏壇・墓石のトータルサービスを展開しています。同社は業界の「当たり前」に「NO」を突きつけ、顧客主体の「本来的なサービス業」を展開しています。
■事業詳細：
（1）葬儀葬祭事業…葬祭事業部は、これまで3,000件以上の葬式の相談を受けてきた経験を基に、葬式の経験が浅い方でも、理想の式を挙げられることを実現した、日本初の初心者向け葬式サービスをスタートするなど、本当に顧客が求めているサービスの実現を目指し、日々邁進しています。
（2）墓石事業…墓石事業部は、寺院と連携し、納骨堂や霊園の寺院運営コンサルティング業務を行っています。従来の考え方やしきたりに囚われず、顧客一人一人が思い思いの偲び方ができるよう、ニーズに合った墓を開発し、販売しています。
（3）仏壇・仏具事業…仏壇・仏具・和小物などを扱っており、本社ショールームに展示しています。一流の職人によるハンドメイド商品も多数そろえ、近年流行の小型仏壇の取り扱いやインターネット・HPでの販売も行っています。
■企業理念：
「偲ぶことのまんなかと向き合う」という企業理念を胸に、「葬祭・仏壇・墓」の3つの事業を展開することで、誰でも安心して供養が出来るように、供養全般をトータルでサポートしています。また、同社はサポートを通して「偲ぶ心」の尊さや「供養文化」の素晴らしさを再認識するきっかけを作りたいと考えています。
■同社の特徴：
従来の保守的な考えや商品を提供している企業が多い中で、同社では従来の習慣を活かしつつ、その時代、目の前の顧客のニーズを汲み取ったエンディング事業のトータルサービスを行う少数派の新進企業です。社名には「すべての商品・サービスにおいてお客様の想いの中心を理解して行動する」という理念が込められています。- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座1-15-4 銀座一丁目ビル9F- 設立
- 2000年10月
- 従業員数
- 65名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
1,100百万円
- 平均年齢
- 36.5歳
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
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フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
