株式会社まなか
【四ツ谷／転勤なし】葬祭ディレクター◆未経験歓迎／年休122日／「偲ぶ」文化をトータルプロデュース
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【運転免許があれば応募OK／成長産業のエンディング業界／グッドデザイン賞受賞／ノルマなし・直行直帰可】
大切な人を亡くしたお客様の心に寄り添いながら大事なお葬式をトータルプロデュースいただきます。
■業務内容：
1.プランニング業務
・初期対応と要望ヒアリング
・最適な式典・サービスの提案
※当社の案件は事前相談が6割。納得のいくお別れを実現するためのコンサルティングが可能です。
2.セレモニー業務（通夜式・葬儀・告別式対応）
・会場準備
・進行管理とスタッフ指示
・式典進行およびご遺族・参列者対応
3.アフターサポート
■業務のポイント：
・利益優先ではなく、ご遺族に寄り添い「感謝を伝える場」を丁寧に企画・運営できます。通常はご逝去後に葬儀社の選定や式内容を急いで決定するケースが多いですが、当社は終活を通じた事前相談が全体の6割を占めます。時間の制約に左右されず、ご家族の意向に寄り添った提案が可能です。
・一都三県の提携斎場へ訪問し顧客対応します（自動車運転あり）。
・シフト制ながら連休取得可能でしっかり休める環境です。
■働き方：「週2日休みの確保」「夏季・冬季の長期休暇」「バースデー休暇」「深夜帯勤務の廃止」などを整備し、無理なく長く働ける勤務体制を実現しています。
■キャリア：アシスタントとして入社後は契約主担当を目指し、その後はスペシャリストまたはマネジメント（3～4名規模）のいずれかのキャリアを選択可。
■組織：部長1名・課長1名・一般社員約14名/20～30代中心。ホテル業や人材派遣、ウエディング業などの中途入社者多数。ホスピタリティを活かして活躍可◎
■入社後：しっかりとした研修プログラムの元、2ヶ月間丁寧に研修を実施。まず葬儀アシスタントとして入社し、カリキュラムに沿い1つ１つ習得。先輩社員がOJTとして指導にあたり、習熟度を確認しながら研修を進行。
■当社の特徴：
・葬祭・仏壇・墓石といった供養に関わる事業を一貫して手がけ、納骨堂・樹木葬・霊園開発から寺院向けコンサルティングまで、「偲ぶ」にまつわるサービスを総合的に提供しています。
・クラウド型サービス「安心墓」など新しい供養の形も提案しており、現代の暮らしに合うデザイン性の高い仏具・墓石はグッドデザイン賞も受賞しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車第一種免許
※業界未経験歓迎／職種未経験歓迎※
■歓迎条件：
・コミュニケーションスキルを活かした経験
（営業・販売・ブライダル／ホテルスタッフなど）
・ホスピタリティを活かした経験
（介護福祉・医療など）
・今後拡大していく、エンディング業界への興味や関心
◎「偲ぶことの真ん中と向き合う」当社では時代に合わせながら顧客に寄り添う、想いの受け皿を創出しております
◎理念に共感、また顧客に寄り添うことを大事にしたい方は歓迎です
勤務地
四谷オフィス
住所：東京都新宿区四谷2－11－6 FORECAST７F
勤務地最寄駅：中央線・丸の内線・南北線／四谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、事業拡大に伴い、将来的に転勤が発生する場合があります。
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月間残業時間：20時間程度／定時で帰宅する方が多数
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,700,800円～4,133,592円
固定残業手当/月：66,600円～72,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご本人のご希望と経験・前職給与を考慮の上、社内規定に即して内定時に決定します。
■昇給：年1回（目標達成率、役職を基準に評価※過去実績…前年比120%達成で50万円UP）
■インセンティブ制度導入予定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月25000円まで支給
家族手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用あり／65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、社内研修（半年間）※入社後は葬祭関連の基本知識を覚えます。
＜その他補足＞
■社用車貸与
■産休・育休制度
■生命保険加入制度（費用会社負担）
■年1回社員旅行（費用会社負担）※国内外問わず
■家族手当補足：家族（配偶者・子供）1人当たり月額5千円※勤続2年以上の社員対象
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
シフト制での完全週休2日制（2日連続で休暇取得/定期的にシフトを見直し/土日の休暇申請可）、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（4日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇（実績有）、バースデイ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
同社は、葬儀葬祭事業、墓所・墓石事業、仏壇・仏具事業の3つの事業を運営しています。葬儀業界では珍しく、自社で墓石・仏壇・葬祭サービスをトータルに提供できる体制を確立しています。「墓を建てる」「葬儀を行う」ことは一生のうち何度もあることではなく、その特殊性ゆえに、これまで古いしきたりが「常識」としてすまされてきました。しかし、同社は「大切な故人の最期を、安心して迎えられているのか」を考え、葬儀・仏壇・墓石のトータルサービスを展開しています。同社は業界の「当たり前」に「NO」を突きつけ、顧客主体の「本来的なサービス業」を展開しています。
■事業詳細：
（1）葬儀葬祭事業…葬祭事業部は、これまで3,000件以上の葬式の相談を受けてきた経験を基に、葬式の経験が浅い方でも、理想の式を挙げられることを実現した、日本初の初心者向け葬式サービスをスタートするなど、本当に顧客が求めているサービスの実現を目指し、日々邁進しています。
（2）墓石事業…墓石事業部は、寺院と連携し、納骨堂や霊園の寺院運営コンサルティング業務を行っています。従来の考え方やしきたりに囚われず、顧客一人一人が思い思いの偲び方ができるよう、ニーズに合った墓を開発し、販売しています。
（3）仏壇・仏具事業…仏壇・仏具・和小物などを扱っており、本社ショールームに展示しています。一流の職人によるハンドメイド商品も多数そろえ、近年流行の小型仏壇の取り扱いやインターネット・HPでの販売も行っています。
■企業理念：
「偲ぶことのまんなかと向き合う」という企業理念を胸に、「葬祭・仏壇・墓」の3つの事業を展開することで、誰でも安心して供養が出来るように、供養全般をトータルでサポートしています。また、同社はサポートを通して「偲ぶ心」の尊さや「供養文化」の素晴らしさを再認識するきっかけを作りたいと考えています。
■同社の特徴：
従来の保守的な考えや商品を提供している企業が多い中で、同社では従来の習慣を活かしつつ、その時代、目の前の顧客のニーズを汲み取ったエンディング事業のトータルサービスを行う少数派の新進企業です。社名には「すべての商品・サービスにおいてお客様の想いの中心を理解して行動する」という理念が込められています。- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座1-15-4 銀座一丁目ビル9F- 設立
- 2000年10月
- 従業員数
- 65名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
1,100百万円
- 平均年齢
- 36.5歳
応募方法
応募方法
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