掲載予定期間:2026/2/16(月)~2026/5/17(日)更新日:2026/2/16(月)

早川工業株式会社

【3/20入社可】【島根】原子力発電所構内の施工管理◎腰を据えて長期就業可能/出張なし/土日祝

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【3/20入社可】【島根】原子力発電所構内の施工管理◎腰を据えて長期就業可能/出張なし/土日祝

~施工管理経験者歓迎/創業40年以上/日本のエネルギー・ライフラインを支える会社/取引先は日立・東芝・三菱グループなど大手企業多数/出張なし・夜勤なし/退職金有り~

■募集背景:
原子力発電所構内工事の案件拡大に伴い、即戦力としてご活躍いただける施工管理経験者を募集します。
本ポジションは島根県松江市の原子力発電所構内に常駐し、発電所が存続する限り、同一拠点で長期的に働ける環境が特長です。

■業務内容:
原子力発電所構内における各種工事(保全・改修・新設工事等)の施工管理業務をお任せします。
これまでのご経験・スキルに応じて、担当範囲を決定します。

■業務詳細:
・工事計画の立案、工程管理
・協力会社・作業員への指示、調整
・現場の安全・品質管理
・施工状況の確認、各種書類作成
・発電所担当者との打ち合わせ など
※原子力発電所構内での業務経験を活かし、即戦力として裁量を持って活躍できます

■本ポジションの魅力:
◎出張なし/転勤なし/夜勤なし:生活基盤を安定させて働ける
◎長期常駐型:発電所がなくならない限り、腰を据えて就業可能
◎専門性を活かせる:原子力分野の経験を最大限評価
◎事業安定性:大手メーカー・インフラ関連企業との取引多数

■充実の教育体制:
◎入社研修:
最大1ヵ月ほど研修センターにて複数名で座学講習を受け、基礎のインプットをします。その後適性に応じて現場配属となります。
※研修中は社員寮および借り上げ寮を準備しています。
◎資格取得支援:
資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40%上昇しました。
◎社員技術交流:
エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。
上司や先輩が不安・悩み事を親身になって聞いてくれる環境のため、安心して業務に取り組むことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
原子力発電所構内での施工管理経験をお持ちの方

■こんな方におすすめ:
・原子力発電所での施工管理経験を次のキャリアに活かしたい方
・出張や転勤のない、安定した働き方を実現したい方
・地方で腰を据えて、長期的にキャリアを築きたい方

勤務地

<勤務地詳細>
島根原子力発電所
住所:島根県松江市鹿島町片句654-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:30h~40h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~375,000円

<月給>
220,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■手当:技能手当、資格手当、時間外手当、家族手当
■社員寮および借り上げ寮有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養家族1名あたり5000円
寮社宅:社員寮および借り上げ寮
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・社内研修制度
・技術研修
・資格取得支援制度
・通信教育補助制度
・外部講習・各種セミナーの受講補助

<その他補足>
■ユニフォーム貸与
■社内研修制度
■資格取得支援制度
■社員寮
■帰省手当
■出張手当 ※同社規定による
■出張時滞在先完備(家具・家電付き)
■退職金制度
■資格手当(毎月の給与にプラスされます!)
<例:非破壊検査/レベル2以上/月1万円>など
昇給
■技能手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土・日・祝)
■慶弔休暇
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
■育児休業制度
※休日:一部契約先メーカーに準ずる

会社概要

事業概要

~全国を飛び回りプラントを支える、非破壊検査・プラント施工管理のプロフェッショナル~
■事業概要:同社は技術力と経験を武器に、大手取引先企業のプロジェクトの中枢として活躍しているアウトソーシング企業です。
■事業詳細:同社事業は4事業で構成しています。
(1)原子力関連技術者 監督・放射線管理・安全・品質管理・品質保証
(2)環境プラント(清掃工場・水処理場・下水処理場):試運転・運転業務
(3)電気・配管・設備工事請負
(4)サポートエンジニア
・各種発電所・プラント:定期検査・各種設備工事への監督・試運転要員
・建設・機械据付・配管工事・電気工事:監督
・海外プラント工事:技術者・通訳
■同社の特徴:
◇茨城県日立市にオフィスを構えて、全国のプラントに社員を派遣しております。プラントの保守点検に欠かせない「非破壊検査業務」に特化している企業はほとんどなく、全国各地から引き合いがあります。
◇大型プロジェクトにかかわることができ、経験者も未経験者も自らのスキルを高めることができる環境が整っております。
◇同社研修センターでは、非破壊検査トレーニング・品質トレーニング・分析トレーニング・設計トレーニングなどの技術研修に加え、英会話、パソコン操作など基礎的スキルも身につけることが出来ます。プロジェクト終了後は研修センターで資格取得を行っていただきます。
■非破壊検査の重要性:健康な生活を送るためには、地球規模での自然環境を維持することが不可欠です。このためには工業製品や各種設備について、安全性を確認しながら可能な限り長期間にわたって利用することで、廃棄物を極力減らす努力の積重ねが必要です。非破壊試験は、素材からの加工工程及び完成時の製品の検査、設備の建設時の検査などに適用することで、製品や設備の信頼性を高めて寿命を長くすることに役立っています。また保守検査の一環として非破壊試験を適用することで、使用中の設備などを長期にわたって有効に活用することを可能とします。廃棄物を少なくして自然環境を維持するために非常に有効な技術で、今後も廃れることなく活用されることが予想されます。

所在地

〒319-1411
茨城県日立市川尻町5-28-24

設立
1983年4月
従業員数
120名
上場市場名
非上場
資本金
3,000百万円
売上高

988百万円

経常利益
74百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014475579

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