エクスペリサス株式会社

【渋谷】PDM/プロダクトマネージャー（社内向けシステムおよびWebサイト）◆フレックス◆業績好調◎

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■ポジション概要：
当社では、日本各地の文化・価値を世界に届ける高付加価値体験事業を展開しています。
本ポジションでは、当社事業を支える社内向けシステムおよびWebサイトを対象に、プロダクトマネージャー（マネージャー／リーダー）として、実運用に向けた検証・改善・意思決定をリードしていただきます。
現在、社内向けシステムは1stフェーズリリース直前の状況ですが、リリース後の利用定着、今後の2ndフェーズ、3rdフェーズに向けた要件定義や優先順位設計を担っていただきます。
また、ToC向けWebサイトの開発もこれから進行し、将来的には生成AIを活用したUX改善なども視野に入れており、社内外のステークホルダーと連携しながら、業務理解、ユーザー理解、競合分析、市場分析をもとに「何を直すべきか／今は直さないか」を判断し、プロダクト全体の完成度を高めていく役割です。

■業務内容：
【プロダクト推進・意思決定】
・社内外の事例・競合・市場動向の把握を踏まえた課題整理
・ユーザー・業務視点でのインサイト抽出（定量・定性）
・ユーザー要件の定義および改修内容の優先順位設計
・プロダクトロードマップの策定・管理
・KPI設定およびモニタリング、改善判断

【開発連携・ディレクション】
・エンジニア・デザイナーと連携した要件定義・仕様整理
・UX／UIを考慮した仕様策定とレビュー
・スプリント計画・進行管理、リリース判断
・開発進行状況の把握および調整

【検証・改善】
・ユーザーテスト、社内テスト結果の整理・分析
・ユーザーフィードバックを踏まえた仮説設定・施策検証
・実運用を見据えた継続的な改善推進

【運用設計・組織連携】
・初期リリースに向けた運用方針整理
・社内利用定着に向けた改善方針検討
・関係部署（開発・CS・営業・オペレーション）との調整
・プロダクトマネージャー（メンバー）の支援・レビュー

※具体的なシステム内容や業務フローについては、選考過程にてご説明します

■必須条件：
・課題解決スキル（仮説設定、施策検証、改善実行）
・複数の関係者（開発・CS・営業等）を巻き込んだファシリテーション・調整経験
・要件整理・レビューなど、ドキュメントベースでの業務経験
・不確実な状況下で判断を行った経験

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサービスまたは業務システムにおけるプロダクト推進・改善経験
・ユーザー要件定義スキル（ユーザーストーリー設計、仕様整理、優先順位付け）
・UX／UIに対する基本的な理解（デザインと開発をつなぐ仕様策定・調整経験）
・スプリント運営・進行管理経験（開発計画、進捗管理、リリース判断）
・定量・定性の両面からの分析スキル（ユーザー行動分析、ヒアリング／インタビュー設計）

※上記ほか必須条件は職務内容欄に記載しております。

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都渋谷区渋谷1丁目15-12 LAIDOUT SHIBUYA 402
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※試用期間中（3カ月）は原則出社、その後はリモート勤務との併用も可能。（応相談）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、17:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中（3カ月）は原則出社

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■支給品：社用PC（Windows, Mac）貸与、モニター完備
■健康診断：年1回
■育児・介護制度：育児休暇、介護休暇、育児・介護短時間勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期・年末年始・慶弔休暇あり
有給休暇：入社後半年経過時点で10日、以降は6/1に勤務年数に応じて一斉付与