株式会社パワーエックス

調達企画マネージャー／課長候補◆英語活かす◆グロース上場／業界注目次世代型再エネカンパニー◆125休

---

～「永遠に、エネルギーに困らない地球。」をビジョンにEVや蓄電池・電気運搬など再エネ分野で大注目～

■募集背景
当社の中核事業である蓄電池関連製品の急成長に伴い、調達部門には現場の運用だけでなく、経営に資する「戦略機能」が強く求められています。 現在、東京オフィスにて調達企画を担っておりますが、今後さらなる事業拡大を支えるためには、より高度な専門性と組織の統率力が必要です。
そこで、調達戦略の支える人材を課長ポジションとして募集致します。バイヤー部隊ををバックアップしながら、開発・経理といった本社各部門との連携を深化させ、強固な調達ガバナンスとサプライチェーンを構築・牽引いただけるリーダーを求めています。

■業務内容
1.調達戦略の策定と調達コスト管理
- 事業計画に紐づく中長期調達方針の策定と、KPI（コスト削減・供給安定）の進捗管理。
- 経理部門と連携し、原材料価格の変動分析や支払管理を含む「全社コスト構造の可視化」を推進。

2. 開発から量産へのハブ機能
- 開発部門と連携したターゲットコストの管理と、量産移行時のプロセス最適化。
- 工場側の調達実務を円滑化するための業務フロー標準化・ルール整備。

3. サプライヤーマネジメントとガバナンス強化
- サプライヤー評価基準の策定・運用。
- サプライヤーの経営状況管理と潜在的な供給リスクに対する対応策の検討。
- コンプライアンス（下請法等）遵守、環境・輸入規制への対応と、BCPに基づく供給リスクのモニタリング。

4. 調達DXと組織のレベルアップ
- 購買データの分析による課題抽出と、ITツール活用等による業務効率化。
- マネージャー候補として、チームメンバーの育成や部門運営のサポート。

■社内共通ITツール
- Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等）
-Slack
-Notion
-Dialpad
-SmartHR
-Money Foward
-バクラク
等

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
製造業における調達企画、または購買管理リーダー経験
部門横断的なステークホルダー調整の実務経験（経理（コスト管理）・開発（製品スペック）・工場（量産実務））
データに基づいた戦略立案・課題解決スキル
ビジネスレベルの英語・日本語能力（グローバル市場調査・海外取引調整含）

■歓迎条件
蓄電池、電子部品、エネルギー関連業界経験
調達部門の立ち上げや、組織変革（BPR）を主導
調達DX・ITシステム（ERP等）の導入・活用
製造原価の計算・管理に関する深い知識


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
歓迎：海外サプライヤーとの直接交渉、または海外駐在経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー43F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
・会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務
・出張あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
70歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが基本となります。

＜その他補足＞
社員持株会制度（奨励金あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始(12/29-1/4)、その他会社が指定する日
・休暇：有給休暇 初年度12日(入社時5日付与、６か月経過後残7日付与 )
・慶弔休暇等