株式会社アイスライン
【岡山市／転勤無】品質管理◆氷加工品メーカー（ロッキーアイス等）／39期連続黒字経営／年休115日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～経験を活かして活躍／明治38年創業以来、120年以上に渡り一貫して低温領域の事業を展開する老舗メーカー～
■採用背景：
コンビニエンスストア向け製品製造の業務拡大に伴い、品質管理ポジションの増員のため、募集をいたします。
■業務内容：
氷、氷加工品の製造販売を行う当社にて、品質管理業務をお任せします。
＜日常業務＞
・得意先お申し出対応（調査と報告書の作成）
・商品に関する品質管理業務
・原料等品質改善
・工場内巡回 など
＜その他業務＞
・製品、工程のモニタリング
・各種データ管理
・品質管理手順書・マニュアル作成・改善
・各種製品仕様書作成 など
■キャリアステップ：
業務内容や部署によってキャリアの道筋は異なり、会社全体で長く安心して働ける環境づくりを推進しているため、ご本人の意欲次第で経験を活かしながら他のキャリアを描くことも可能です。
例えば、品質管理から商品開発、または資材調達といったように、ご本人の意欲や適性に応じてキャリアの幅を広げることが可能です。
■おすすめポイント：
◎3年連続5％の昇給！頑張っていただいた分をきちんと社員にも還元できるような環境づくりを行っています。
◎年末年始は1週間休み、シフトが1か月前には確定するので予定をたてやすい！冬は閑散期となるため、まとまった休日を取得可能です。
■当社について：
《1》市場シェアNo.1の実績と大手企業からの信頼
食品事業部は岡山県内の業務用食品卸でシェアNo.1を誇り、多くのホテルやレストラン、外食企業に商品を提供しています。また全国規模の大手企業とも多数取引があり、サービス品質の高さが市場で確固たる地位を築いています。
《2》オリジナル商品
「氷カフェ」「ロッキーアイス」など、同社独自のオリジナル商品を開発し、市場でOnly1の存在感を確立しており、大手コンビニや外食チェーンから高い評価と支持を得ています。
《3》挑戦と成長を続ける企業姿勢
最新デジタル技術の導入や次世代型生産設備への投資、環境配慮型設備の採用など、変化を恐れず積極的にチャレンジする企業文化を持っています。この姿勢が事業の持続的成長を支え、未来を見据えた進化を続ける原動力となっています。
変更の範囲：当社業務全般
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・品質管理、品質保証のご経験をお持ちの方
勤務地
アイス事業部
住所：岡山県岡山市東区西大寺新地150-1
勤務地最寄駅：赤穂線／西大寺駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可能（無料駐車場あり）
■JR赤穂線 西大寺駅 車約10分
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
休憩時間：90分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均月20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません。
給与
371万円～601万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,940円～367,000円
固定残業手当/月：31,200円～80,000円（固定残業時間21時間5分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
259,140円～447,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収はあくまでも目安であり、ご経験やスキル等によって変動します。
■昇給：年1回（7月）16,333円（前年度実績）
■賞与：年2回（夏・冬 計3.246ヶ月分） ※業績によって決算賞与が支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：19,684円／月を上限に支給
家族手当：配偶者12,000円、子3人まで1人4,000円
社会保険：■GLTD（団体長期障害所得補償保険）有
退職金制度：勤続3年以上を対象
＜定年＞
60歳
雇用延長制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修
一般教育、製造教育（安全教育、商品知識、品質教育：FFSSC22000初期教育） 他OJT
■社外教育
ハラスメント研修、取引先新技術研修、新規設備導入前メーカー研修等
＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度（勤続3年以上を対象）
■永年勤続表彰（特別休暇支給）
■奨学金返済支援制度(県外UIターン者対象)
■慶弔金支給制度（結婚祝金、出産祝金等の各種見舞金制度）
■免許取得補助制度
■雇用延長制度（65歳まで）
■昇給：年1回(7月) 1月当たり16,333円(前年実績)
■GLTD（団体長期障害所得補償保険） の加入
■健康診断
■年次イベント（新年互礼会）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
■休み：日曜、他
■その他：有給休暇（年間5日間の取得必須）、特別休暇（慶弔、出産等）
会社概要
- 事業概要
明治38年に天然氷の販売からスタートし、アイス事業部では氷カフェなどの自社商品の製造販売、食品事業部では約5,000アイテムの業務用商品卸などを行っています。
業務用商品卸では岡山県トップシェアを誇るなど、盤石な営業基盤と共に、自己資本比率58.9％、39期連続黒字、2025年1月期には最高益更新など、強固な財務体質を誇ります。
主な事業内容は下記になります。
（1）業務用食材の販売／ホテル・レストラン向け、冷凍食品や調味料などの販売
（2）ドライアイスの販売／幅広い用途に活躍する-79℃のドライアイスの提供
（3）冷凍冷蔵倉庫業／本社横の青江物流センターや西大寺物流センターを自社保有
（4）氷および氷菓製造販売／メーカー機能として、自社独自開発商品を提供
歴史ある企業ながらも、時代のニーズを捉えた氷、氷加工品の製造販売など、常に変化に適応した事業運営です。
経営理念の「お客様に愛され信頼されるいい会社、社員が胸を張れる良い会社を皆でつくる」をモットーに、従業員が安心して、長く働ける環境整備や、
財務基盤も強固にすることで、今後も長く永続できる企業づくりを行っています。
※直近でも下記の受賞歴です。
・岡山市 「男女共同参画社会の形成の促進に関する事業者」として受賞 （2015年）
・経済産業省 「中国地域の歴史ある中小企業選」 入選（2007年）
・岡山県 「岡山県経営革新大賞」 受賞（2005年）
・経済産業省「健康優良法人2019年大規模部門(ホワイト500)」認定
社長自身が、労働時間や休憩時間などの労務問題に配慮していることもあり、退職者も年間1～2名程度と極めて少ない就業環境です。
また地場企業ながら、評価制度や決算賞与の支給規定などはきちんと明文化なされており、長く働ける環境整備が出来ています。- 所在地
〒700-0941
岡山県岡山市北区青江2-4-6- 設立
- 1950年10月
- 従業員数
- 147名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 74百万円
- 売上高
6,366百万円
- 経常利益
- 351百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
