掲載予定期間:2026/4/6(月)~2026/5/10(日)更新日:2026/4/6(月)

SocioFuture株式会社

運営サポート/未経験歓迎/月給26万円以上/服装・髪型自由

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】研修&マニュアル完備!定着率90%

【業界トップクラス】国内ATMの約6割を支える!

【定着率90%】実質年休128日・残業月平均15h

求人詳細

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「困っている人の力になりたい」その想いが、
確かに届く。誰かの不安に寄り添える場所!

銀行ATMなど金融インフラを支える存在として、日常の当たり前を守っている当社。
私たちが掲げている「社会にハイタッチ」。
それは、ただ業務をこなすのではなく、“人と向き合う・人に寄り添う”という姿勢です。

そんな当社を運営するスタッフの一員として活躍しませんか?
銀行ATMをご利用中、操作に戸惑うお客様に、落ち着いた声で寄り添い、不安を取り除く――その一つひとつの積み重ねで、社会の安心を支えることができます。

* * *

Q.未経験でも大丈夫?

A.もちろんです。先輩社員の9割が未経験からのスタート!
専門知識や業務の流れは研修で丁寧に教えるので、ご安心ください♪


Q.銀行の仕事って、堅そうなイメージ…。

A.実際は、とても和やかな雰囲気で仕事をしています!
役職名ではなく「○○さん」と呼び合ったり、社長や上司に相談しやすかったり…と、風通しの良さは抜群◎
服装・髪型・ネイルも自由なので、自分らしいスタイルで働けます♪

「人の役に立ちたい」
「誰かのために働きたい」

その気持ちが、社会につながります。
あなたもここで、“ありがとう”が返ってくる毎日を始めませんか?

SocioFuture株式会社 運営サポート/未経験歓迎/月給26万円以上/服装・髪型自由

仕事内容

【安心の研修制度あり】銀行ATMのお問い合わせ対応、メンバーのサポートなどをお任せ!

具体的な仕事内容
< 具体的な業務 >
*銀行ATM利用者からのお問い合わせ対応
*データ入力作業
*オペレーターの育成・フォロー

※その他、取引先企業との諸連絡や各種承認業務などもお任せ

「お金が出てこない」
「キャッシュカードが詰まった」
…など、銀行のさまざまな相談が寄せられるセンターで、オペレーターをサポート!

\POINT!/
□サポート中心にお任せ
何かあった際のフォローや対応方法のアドバイスなど、オペレーターの“困った”に寄り添います。

□全員で協力!
10名程度のオペレーターに対して、リーダー候補は2~3名。
オペレーターを管理できるよう、協力して業務を行います。

□1日中電話が鳴りっぱなし!なんてことはなし!
周りとコミュニケーションを取りながら、雰囲気よく業務に取り組むことができます。

□意見を発信できる自由な環境
「こんなふうに改善したら?」など、意見やアイデアを発信!
オペレーターのフォローや応対効率を上げる方法を考え、より良い職場環境を作っていきましょう。

□働きやすさ抜群!社員定着率90%超
*年休123日+計画有給5日=実質年休128日
*土日祝休み可
*産休・育休取得&復職率100%

\充実の研修あり/
▽STEP1:座学研修(入社後2週間)
業務に必要な知識や実際の流れを把握できる研修を実施。
ATMの機械の仕組みなどもイチから学べます!

▽STEP2:OJT(入社後1~2カ月)
ロールプレイングやOJTを通して実際の業務を体験!
作業手順、電話応対などを覚えていきます。

▽STEP3:スキルアップ(OJT終了後1カ月間)
所属グループにて管理業務のイロハを学び、しっかり基礎知識を身につけてから、サポート業務に取り組めます。
独り立ち後も先輩や周りのメンバーがフォロー!

※研修のスケジュール・内容は勤務地や習熟度により変動あり
チーム組織構成
\20代後半~50代まで幅広い世代が活躍中!/
「未経験から挑戦したい!」という方も大歓迎♪

<活躍中の先輩の前職は…?>
●オペレーター
●携帯ショップ店員
●ネットカフェ店長
●アパレル・販売職
●営業職
●スポーツインストラクター
●テーマパークのキャスト
●事務職 …など
男女比
男性:女性=3:7
定着率
90%(直近1年)

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】☆安心してスタートできる環境を整えています!☆第二新卒歓迎

*必須条件
……………
◆基本的なPCスキル
ローマ字入力ができればOK!

*こんな経験を活かせます
…………………
◆コールセンターやサポートセンターでの経験
◆アルバイトリーダーなど後輩の育成経験
◆接客・販売・営業などの経験
◆金融業界での業務経験

\こんな方は大歓迎♪/
◎セカンドキャリアを築きたい方
◎チームで仕事をするのが好きな方
◎人の話を聞くことが得意な方
◎待遇がしっかりしたところで働きたい方
◎臨機応変に柔軟な対応ができる方
◎視野を広くもって取り組める方

現在活躍している先輩の9割が未経験スタート!前職もさまざまです◎
少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください!

選考のポイント

\面接にはリラックスしてお越しください♪/
一次面接はフランクな雰囲気で実施。
堅苦しくなく、カジュアルな面談の場だと思ってリラックスしてお話ししましょう!

勤務地

【転勤なし/大阪でずっと働けます!/U・Iターン歓迎】

■ 大阪事業所/桜ノ宮
大阪府大阪市北区天満橋1
▽最寄り駅:JR環状線 桜ノ宮駅
▽大阪/淀屋橋/本町より巡回バスあり


■ 千里事業所/千里中央
大阪府豊中市新千里西町1
▽最寄り駅:北大阪急行線 千里中央駅


※SocioFuture株式会社もしくは配属先により、日本ATMビジネスサービス株式会社各拠点への在籍出向となります(事業内容・勤務地・諸条件は同一)
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(喫煙スペースあり)
  • 大阪事業所/大阪府大阪市北区天満橋[最寄り駅]桜ノ宮駅 徒歩10分
  • 千里事業所/大阪府豊中市新千里西町[最寄り駅]千里中央駅(北大阪急行) 徒歩3分

勤務時間

【シフト制】

■ 大阪事業所/桜ノ宮
[1]日勤専属 7:00~22:00の間にてシフト制(※実働7時間45分)
[2]ミックス 7:00~翌8:00の間にてシフト制(※実働7時間45分)
[3]夜勤専属 20:00~翌8:00の間にてシフト制(※実働7時間45分)


■ 千里事業所/千里中央
[1]日勤専属 6:30~23:15の間にてシフト制(※実働7時間45分)
[2]ミックス 8:00~翌8:00の間にてシフト制(※実働7時間45分)
[3]夜勤専属 22:00~翌8:00の間にてシフト制(※実働7時間45分)

※勤務スタイル(日勤専属・ミックス・夜勤専属)は希望に沿って選考
※どちらの勤務地も、日勤と夜勤は必ず休日を挟んで切り替え。無理のあるシフトの依頼はないためご安心を!
平均残業時間
月20時間以内 ※月15.3時間(2024年度実績)

雇用形態

正社員

☆試用期間:6カ月(期間中の給与、待遇に変動なし)
☆勤務地・職務変更のない限定正社員

給与

■ 大阪事業所/桜ノ宮
月給26万9000円以上+各種手当(残業手当ほか)


■ 千里事業所/千里中央
月給27万5000円以上+各種手当(残業手当ほか)

※経験・スキル・勤務地を考慮のうえ決定
※試用期間:6カ月間(条件など変更なし)
※残業手当は全額支給


\SVからのキャリアパス・年収例/
運営サポート職(SV)としてずっと活躍できることはもちろん、リーダーやセンター長などへのキャリアアップも可能♪

☆主任/リーダー(年収370万円~450万円)
☆副センター長(年収470万円~600万円)
☆センター長(年収630万円~850万円)

ほかにも、労務管理・品質管理・教育など、さまざまなキャリアパスを用意しています!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給(規定あり)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(子一人:月7000円 ※条件あり)
昇給
年1回※個人業績・会社業績に応じて
入社時の想定年収

年収350万円~450万円(各種手当含む)

社員の年収例

年収400万円/28歳・経験2年/月給29万円
年収460万円/32歳・経験5年/月給31万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内外研修あり
■社内イベントあり(ご家族も参加できるイベントを開催!)
■資格取得支援制度
■各種クラブ活動(活動費の一部を会社負担)
■リフレッシュルーム完備
■介護休職に関する補助制度
■シニアパートナー制度(60歳~65歳)
■育児短時間勤務制度
■服装自由
■副業可能
その他
◎人材育成に注力
▽充実の研修制度+e-Learningにて学ぶ機会を提供!
▽コールセンター業務やビジネススキル向上のための資格取得費用の負担あり
▽自己啓発の支援として、FPやTOEICなどの自己啓発支援を一部費用負担

◎フランクな環境
センター内は堅苦しさがなく和気あいあいとした雰囲気!
▽社内イベントのBBQで会長が、社員のためにやきそばを焼いて振舞ってくれた!
▽ハロウィンやクリスマスにセンター長がお菓子を配ってくれる♪

休日・休暇

年間休日

123+有給必須消化5日=実質128日

休日・休暇

■完全週休2日制
シフト制 ※月3日前後の希望休を出せるため、土日祝休みをとることも可能

■慶弔休暇

■有給休暇
※入社6カ月後に10日間付与/2024年度の取得率76.4%

■産前・産後休暇
(取得実績あり)※取得・復職率100% (2024年度実績)

■育児休暇
(取得実績あり)※育休取得実績 女性100%/男性77%(2024年度実績)
■リフレッシュ特別休暇(2日/入社3カ月後)
■誕生日休暇(1日)
■配偶者出産休暇(3日 ※有給)
■子どもの看護休暇(小学校入学迄 ※2日まで有給)

#5日以上の連休取得も可能!

■働きやすさが魅力の一つ!

\ ある社員の1週間 /
月/7:00~15:45
火/8:00~16:45
水/お休み
木/13:15~22:00
金/13:15~22:00
土/お休み
日/9:00~17:45


\ プライベートも充実! /
「お仕事終わりに友人と食事や映画に出かけることも◎
月3日前後の希望休を出すことができるのも魅力的です!」

「音楽やアウトドアなど趣味を楽しんだり、語学やインテリアの勉強をしたりと、有意義に仕事終わりの時間やお休みを過ごしています」

「残業少なめ&平日休みも取れるため、どこへ出かけても空いていて、役所や病院の用事も済ませられる!」

■SocioFutureってどんな会社?

当社は、1999年に日本ATM株式会社として事業を開始し、銀行ATMの共同管理・運営を始めとして、行政やヘルスケア分野にも事業を拡大しています!

国内に約18万台あるといわれているATMの約60%の監視業務を請け負っており、ATMをはじめとした金融に関するさまざまな課題を解決するサービスの提供が、当社のビジネスです。
金融サービスの多様化に伴い、急成長を続けています!

一見堅い会社と思われがちですが、私たちが重視しているのは人と人とのつながり。
「社会にハイタッチ」を掲げ、ATM利用者に寄り添った対応で社会貢献を目指しています!
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社員インタビュー

先輩社員
同僚

先輩社員

金融機関のクライアントから、「自分たちで運営していた時よりも、大幅にお客様満足度が上がった」と嬉しい言葉をいただくことも! 社会インフラを支えている実感が、仕事のやりがいにつながってます♪

先輩社員
同僚

先輩社員

お客様だけでなく社内のコミュニケーションも大切にしているので、社内は常に良い雰囲気! 意見が言いやすいオープンな環境なので、みんなで良い職場づくりについて考えることができてます。

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取材レポート

社員の働き方は?

『定着率90%超』その秘密に迫ります◎

☆安心してスキルアップできる環境
入社後の手厚い研修体制+外部研修など定期的なスキルアップの機会あり!
意欲と実力次第で、リーダーやセンター長などに早期に昇格できるチャンスがあるので、モチベーション高く働けるそうです。

☆心地よく働ける環境
完全週休2日制で残業も少なく、髪色・服装・ネイルも自由な環境で働きがいを感じられるとのこと。
社長や上司へ、業務改善や働き方など、気軽に意見を発信できる風通しの良さも大きな魅力です。

「ありがたいことに、やりがいを持って、長く働いてくれる社員が多い!(採用担当)」とのこと。
社員の満足度=定着率の高さにつながっているのだと実感した取材となりました。

社歴に関係なく自分の意見を発信できるフラットな働きやすい社風なので、社員の定着率は90%超!
やりがい

やりがい

◎全国の銀行ATMの半数以上を管理している同社。
生活に欠かせない社会インフラを守っていく中で日々大きなやりがいを感じられます!

◎将来的には、リーダーとしてオペレーターをまとめていきます。
問い合わせ内容を集約し、いかにスピーディーに対応できるかを考えることもミッションの一つ。
チーム全体の対応力向上に貢献できるなど、自身の成長・スキルアップを感じる場面も多いでしょう。

きびしさ

きびしさ

●オペレーターの育成も重要な仕事となるため、常にチームの仲間とコミュニケーションをとることが必要です。
周りの言葉に耳を傾けながら、オペレーターがよりよく働ける環境を一緒につくり出していきましょう!

●マネジメントに携わるからこそ幅広い視野を持つことが大切です。
そのことを常に意識しながら日々の業務に臨む姿勢が、自身のさらなるスキルアップにもつながります。

男女ともに活躍中!しっかりあなたをフォローしますので、ご安心ください♪

オフィス内にはリフレッシュルームも! 休憩中にはいろんな話で盛り上がっています。

業界シェアはトップクラス!『銀行ATM』という社会インフラを支えるお仕事に挑戦しませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募による書類選考

  • 一次面接

  • 二次面接

  • 内定

※ご応募から内定まで、2週間以内を予定
※ご希望の方はお住まいの場所を問わず、Web面接を実施
※一次面接の際に適性検査を実施する場合もあり
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください!
連絡先
【SocioFuture株式会社】
〒130-0022
東京都墨田区江東橋2-19-7 JR東日本不動産錦糸町ビル10階

応募者専用メールアドレス:sociofuture-recruit@scft.co.jp
※この募集に関するお問い合わせは、上記メールアドレス宛にお願いいたします

会社概要

事業概要

■アウトソーシングサービス
■調査・コンサルティングサービス
■システムソリューション
■人材ソリューション
■ブランチソリューション

所在地

〒105-0013
東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8階

設立
1998年 10月22日
代表者
代表取締役 社長執行役員 菅原 彰彦
従業員数
5,188名(2026年1月時点/SocioFutureグループ従業員数含む)
資本金
4億8000万円
売上高

356億9800万円(2023年12月期実績)

平均年齢
41.8歳 (2024年度実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014477325

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