株式会社池田泉州銀行
M&Aアドバイザリー／業種未経験歓迎／転勤なし／リモート可
この求人を要約すると…
【特徴】累計250組以上の実績／独立系地方銀行
【仕事】企業と企業を繋ぎ、双方を成長へと導く
【待遇】土日祝休／在宅勤務も可／年休120日以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜入社後OJTあり◎＞企業と企業をマッチング、M&Aアドバイザリー業務全般をご担当頂きます。
経営者の高齢化や、後継者不在による廃業リスクなどの悩みを抱える企業に対して、M&Aアドバイザリー業務を提供します。
■具体的な仕事内容
━━━━━━━━━━
▽売却案件の発掘
▽買手候補先の探索
▽買手候補先への提案書類作成
▽買収監査実施のフォロー
▽契約書草案作成 など
＜気になるQ&A＞
Q.未経験でも大丈夫？
営業職の経験があればOKです。お客様との深い信頼関係を築くことが重要なため、あなたが培ってきたコミュニケーション能力を活かしてください。
Q.業務における強みは？
銀行の取引先情報が閲覧でき、顧客ニーズを把握した上でアプローチすることが可能です。また、銀行の看板にお客様からよって信頼感を得られやすいのも強みの1つです。
Q.仕事のやりがいは？
譲渡側と譲受側、それぞれの課題に対して適切な支援を行い、双方の成長に貢献できるのがこの仕事の魅力です。
Q.入社後の流れは？
約1年間のOJTを実施、先輩のフォローを受けながら業務の流れを掴みましょう。M&Aの知識もイチから学べるので安心してください。
＼ここがPOINT！／
◎業界トップクラスの実績！
2006年からM&Aアドバイザリー業務を提供しており、累計支援実績は250組以上。培ってきたノウハウを強みとして、大手M&A仲介会社の支援件数が担当者1名あたり年間約1～2件のところ、当行では年間約5件の支援を行っています。
◎地域との連携！
大阪府下で唯一の独立系地方銀行であり、独自のネットワークを有しています。当行でしか知りえない情報を多く抱えており、同業他社から相談を受けることも珍しくありません。
◎働きやすさも抜群！
土日祝休み、年末年始などもしっかり休めます。休暇も取得しやすい環境で、連休を取得して旅行を楽しむメンバーも。ワークライフバランスを大切にできます。
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当行全体がとても温かい雰囲気であり、銀行と聞いてイメージするような堅苦しさは一切ありません。一般的にM&Aアドバイザリー業務は個人プレーになりがちですが、私たちは職場内で情報を共有してお互いをサポートしています！（立石さん）
対象となる方
【学歴不問】法人営業の経験がある方／金融業界・M&A業務の経験は不要◎
■法人営業の経験がある方
→金融業界の経験や、M&Aアドバイザリー業務の経験は不要です。必要な知識は入社後のOJTで学べますので安心してください。
＜こんな方は経験を活かせます！＞
◎経営者との折衝経験
→M&Aアドバイザリー業務と同じ延長線上にあり、経営者とコミュニケーションを重ねた経験を活かせます！
◎お客様と深い信頼関係を構築した経験
→M&Aの成否は会社の将来を左右するためお客様に寄り添う能力が必要です。お客様と接する中で深い信頼関係を築いた経験を活かせます！
【歓迎条件】※必須ではありません
◆金融業界での営業経験
◆M&Aアドバイザリー業務の知識、業務経験
選考のポイント
M&Aアドバイザリー業務はお客様の課題に対して幅広いアプローチが可能です。目の前のお客様に対して「力になりたいけど今の自分では難しい…」と歯痒さを感じている方は、ぜひご応募ください。
勤務地
◎U・Iターン支援あり
■大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 PIAS TOWER 9F
＜アクセス＞
・御堂筋線「中津駅」より徒歩2分
・阪急線「大阪梅田駅」より徒歩7分
※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
◆池田泉州Ｍ＆Ａソリューション株式会社への在籍出向です◆
・企業名：池田泉州Ｍ＆Ａソリューション株式会社
・本社住所：大阪市北区茶屋町18-14
・事業内容：M&Aアドバイザリー業務
- 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 PIAS TOWER 9F[最寄り駅]中津駅(地下鉄) 、大阪梅田駅(阪急線)
勤務時間
＜フレックスも選択可能！＞
■フレックスタイム制
フレキシブルタイム／6:30～10:00、14:00～22:00
コアタイム／10:00～14:00
雇用形態
正社員
■試用期間3カ月（待遇に変更はありません）給与
※経験・スキル考慮して決定します
★安定した収入
￣￣￣￣￣￣￣￣
大手M&A仲介会社と比較すると手当こそ少ないものの、固定給を高い水準で支給しているため、月の給与の変動は少なく、安定した収入を得られます。
年収600万円～1,400万円
■年収1100万円（月給80万＋各種手当＋賞与）
■年収970万円（月給55万＋各種手当＋賞与）
■年収760万円（月給40万＋各種手当＋賞与）
待遇・福利厚生
■家族手当
■昼食手当
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■従業員財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■住宅融資
■厚生貸付
■会員制福利厚生メニュー
■保養所
■スポーツ施設
◆教育制度・資格取得補助
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◎行内研修（階層別研修、業務別研修、トレーニー制度など）
◎行外研修（他行派遣研修、地銀協派遣研修、各種セミナー派遣）
◎行外トレーニー制度
◎公的資格取得奨励金制度
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■ミニ連続休暇
★5日以上の連続休暇OK！
【M&Aアドバイザリー業務について】
円滑な事業承継や企業の持続的な発展を支援する仕組みが強く求められており、そんな社会課題解決のため、当行はM&Aアドバイザリー業務を提供しています。
M&Aは片側の企業の利益ではなく、双方の成長を生み出すものです。例えば、譲渡側にとっては後継者問題の解決や、人材不足の解決等につながり、譲受側には新たなノウハウを最短スピードで得るなど。多くの企業を成長へと導き、社会課題の解決に繋がります。
【所属部署について】
新しく仲間になっていただく方には、広域戦略営業部に所属してもらう予定です。既存顧客が相手ではなく、一般の仲介会社も多いマーケットですが、私たちは“銀行”であるという強みや、これまでの実績を活かした提案が可能なため、M&Aアドバイザリー業務が初めてという方も活躍しやすい環境です。
【キャリアについて】
例えば…
◆M&Aアドバイザーとして最前線で活躍し続ける
◆PMI※の業務を担当する
◆企画・管理系のポジションへの異動
◆事業承継など、その他専門部署への異動
※M&A後の統合の円滑化、アフターフォローのような業務
“銀行”という組織に所属しているからこそのキャリアを歩むことができます。
社員インタビュー
～M&Aについて～
■高本さん／広域戦略営業部長
多くの企業が後継者不在等の課題を抱えており、皆さんが想像するよりも深刻な状況です。そんな現状を解決する手段としてM&Aは注目されています。M&Aを通じて地域社会の課題を解決していきましょう。
～身につくスキル～
■伊賀さん／2025年10月入社／前職：金融法人営業
譲渡側と譲受側の双方をまとめる調整力は、新たに身についたスキルだと感じています。また、業務を通して、お客様の企業はもちろん、その業界の細部に至るまでの深い知識も自然と身についていくでしょう。
～入社理由～
■立石さん／2025年1月入社／前職：金融法人営業
前職ではマネジメントがメインであり、現場で活躍したいと考えて転職を決意しました。一般的な法人営業よりも、もっとお客様と深く関わる仕事がしたいと考えて、M&Aアドバイザリー業務を選びました。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
イメージとは違うかも？職場の文化や雰囲気を伺いました！
■高本さん
M&Aアドバイザリー業務は、案件の取り合いになるというのが一般的なイメージかもしれませんが、当行では情報を全員で共有し、最適な担当者が引き受けています。個人プレーよりもチームワークを重視する組織です。
■伊賀さん
お客様との信頼関係を築くということは、“仲良くなる”とも言えます。だからこそ、物腰の柔らかいメンバーが多いのかもしれません。正直、職場の温かい雰囲気にとても驚きました。
■立石さん
業務の難しさをお互いに理解しているから、誰かの成功を全員で喜んだり、休暇を取得する際にも積極的にフォローし合っています。とても働きやすい環境だと、自信を持って言える職場です。
やりがい
＜企業の成長に貢献する＞
課題を抱える企業同士をマッチングさせ、双方を成長へと導くことができます。企業の将来を左右する重大な局面に関わることは、金融業界はもちろん、他業界での営業経験がある方でも経験する機会はほぼないでしょう。M&Aアドバイザリー業務という特殊な仕事だからこそのやりがいを感じられます。
きびしさ
＜結果が出るまでに時間は必要＞
M&Aは企業同士の重要なやり取りであり、気軽に決断できるものではありません。また、お客様との信頼関係を構築するのにも時間が必要です。一つひとつの案件に長い時間がかかりますが、だからこそ、成立したときは大きな達成感を感じられるでしょう。
地域金融機関の中でもいち早くM&Aアドバイザリー業務を手掛けており、支援実績は累計250組以上◎
“銀行”と聞いてイメージする堅苦しさや、ギスギスしたような雰囲気は一切ありません◎
個人プレーよりもチームワークを重視する文化が根付いており、質問や相談もしやすい環境です◎
会社概要
- 事業概要
■銀行事業
普通銀行業務（預金、融資、内国・外国為替、証券、その他付随業務）- 所在地
〒530-0013
大阪府大阪市北区茶屋町18番14号- 設立
- 1951年 9月1日
- 代表者
- 代表取締役頭取 阪口 広一
- 従業員数
- 2,085名
- 資本金
- 613億円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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