株式会社Neautech
【新宿:在宅可】コーポレートスタッフ【経理・財務・IPO準備】◆オンライン診療「ANS.」運営
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■総額21億円調達済の成長企業で、コーポレートコアメンバー募集/美肌治療に特化した、オンライン診療「ANS.」を運営/ヘルスケアスタートアップ/フレックス/リモート可/副業・兼業可■□
■業務内容
経理実務をベースとしつつ、財務・管理会計、さらにはIPO準備に伴う法務・ガバナンス領域へも主体的に業務範囲を広げていただきます。
単に数字を記録するだけでなく、経営の意思決定に役立つ数字を「作る」ためのプロセス構築や、組織のルール作りをリードしてください。
<入社後まずお任せする業務>
■経理、決算業務:
・日次、月次、年次決算業務の自己完結(経理入力を行っているスタッフは他におりますので、売上管理、在庫管理をメインにご対応いただく予定です)
・月次決算の早期化(ボトルネックの解消、フロー整備)
・会計システムの刷新、移行プロジェクトの推進
<徐々にお任せする業務>
■財務、管理会計領域への参画(付加価値業務)
・在庫、原価管理の高度化:在庫データの精度向上および原価計算フローの再構築
・予実管理のサポート:正確な実績数値の確定と、予算実績差異の分析用データ作成
・キャッシュ・マネジメント:日繰り資金管理、支払管理、銀行対応サポート
■IPO準備・内部統制
・法務・ガバナンス:契約管理体制の構築、社内規程の整備、コンプライアンス強化
・内部統制(J-SOX)構築に向けた業務フロー整備
・監査法人対応、証券会社対応の資料作成
■組織構成
40代女性社員2名(財務経理)
■働き方
・フラットな組織
バリューとして掲げている「TO BE HONEST(本音ベースで)」が社風として浸透しており、役職にとらわれず、誰でも言いたいことを言える風土です。 それぞれの専門領域が異なり年齢も幅広く、多種多様な価値観が混在する組織であるからこそ、この本音ベースなコミュニケーションは重要です。
・時間や場所に縛られない
週2日のリモート勤務やフレックス制の利用が可能です。スタートアップと聞くと、忙しいイメージを受けるかもしれませんが、残業時間抑制、業務効率化やDX化も積極的に進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須条件】以下いずれも必須
・事業会社での経理実務経験3年以上(月次決算を自己完結できるレベル)
・日商簿記2級以上
・「自分の担当外」を作らないマインド:財務・経理の枠を超え、組織作りなど未経験領域も自ら学びながら形にしていける方
【歓迎条件】
・スタートアップ、またはベンチャー企業での就業経験
・IPOを目指す環境で組織の立ち上げに携わりたい方
・財務(資金調達サポート、銀行折衝等)の実務経験
・管理会計(KPI管理、部門別PL作成等)の導入・運用経験
<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級
勤務地
新宿オフィス
住所:東京都新宿区新宿4丁目3-17 FORECAST新宿SOUTH 6階
勤務地最寄駅:山手線/新宿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
リモートワークOK(月水金は出社)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
・1日8時間(休憩1時間)×月の営業日数の範囲内で始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中の勤務条件:変更無
給与
550万円~750万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,500,000円~7,500,000円
固定残業手当/月:147,000円~221,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
605,333円~846,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。
・固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。
■年俸制※分割12回
■賞与:なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■社員割引制度
■オフィスにはウォーターサーバー完備
■通勤手当補足:
月15日以上の出社の場合は定期券相当額、15日未満は「往復交通費×日数分」を支給
■副業OK、懇親会あり、社員割引あり
入社時にANS.のドクターズコスメとNeautechオリジナルパーカーやTシャツをプレゼントしています♪
■育休・産休取得率100%です。
平均年齢は39歳で、子育て中のメンバーも多数活躍しています。
リモートワーク×フレックス制度があるため、柔軟な働き方が可能です。
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・夏季休暇(3日)
・リフレッシュ休暇(2日)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社時5日付与)6ヶ月経過後から法定通り
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
~医療とテクノロジーの融合で未だ見ぬ「新市場」を開拓する~
・Neautechは、美容医療領域をテクノロジーの力でアップデートする企業家集団です。オフライン、オンラインの両フィールドから市場を開拓していきます。
■事業内容:
・オンライン診療プラットフォーム事業
・クリニックプロデュース事業
・美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.(アンス)”を提供しております。
・ANS.は単なるオンライン診療サービスではなく、デジタル技術を活用した治療継続の仕組みを有しており、「伴走型のオンライン美肌治療サービス」として、一般の皮膚科よりも高い治療継続率を実現しております。
・治療中の患者さん、治療が完了した患者さんに対して、予防ケアの提供も行っております。
■サービスについて:
私たちのブランド「ANS.」はオンライン診療プラットフォームと美容クリニックの2つの事業を運営しております。
・「ANS.」オンライン美肌治療…とどく、つづく、美容医療。 ANS.(アンス)は、オンラインで完結する美肌治療サービス。医師の診断で肌悩みにこたえるお薬が届きます。
・「ANS. CLINIC」…美容クリニック
■ビジョン:
・今の情報過多の時代、美容の悩みに対する最適な対処法を知ることは困難です。私自身も肌や髪の悩みに対してどのような解決策が効果的なのか何日調べてもよく分からなかった経験があります。そのような中、答えを導いてくれたのが医療です。医療には医学的に裏付けされた「解」が存在し、我々のサービスなら10分で肌悩みに対する最適解を見つけます。服薬後も経過を見ながら最短で治るよう、専門家が導き続けます。このように最短で最適な医療を行うことで、最高な結果を提供するために設立したのがNeautechです。- 所在地
〒156-0052
東京都世田谷区経堂5-38-23 ダイアカラービル2F- 設立
- 2022年2月
- 従業員数
- 35名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 35百万円
- 企業URL
https://neautech.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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