株式会社ＭＪＥ
【千代田区】パートナー企業開拓・販売促進（京セラ販売代理店）◆月残業15h／インセン充実／フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～京セラ販売代理店（販売台数全国１位！）／頑張りを給与に還元／土日祝休み／フレックス／TOKYO PRO Market上場～
＼おすすめポイント／
◎京セラ社のOA機器販売代理店で販売台数全国１位！
◎パートナ事業部は当社売上の半分を占める好調部署！
◎フレックス／土日祝休み／残業15h程度で働き方◎
◎頑張りはインセンティブ＆賞与でしっかり還元！
1．半期目標の達成率に応じて支給
→平均支給額154万円（45万～300万）×年2回
2．メーカーキャンペーンによる支給
→数千円～10万円×毎月（条件変動あり）
■仕事内容：
主に京セラなどのOA機器・ネットワーク機器を扱う代理店ビジネスをしている同社で、販売代理店（パートナー企業）への提案・フォロー全般を担当します。
■具体的には…
◇既存パートナー企業への支援
・新商品・追加商材の紹介
・取引状況のヒアリング
・セミナー、勉強会の開催サポート
◇新規パートナー企業の開拓
・営業・商談を通じた契約締結
◇事務作業
・見積書作成
・納期・在庫管理
▼パートナー企業について
OA機器販売会社を中心に、ネットワーク工事会社など400社以上と取引あり。
■モデル年収
26歳／入社5年目：540万円
30歳／入社8年目：650万円
33歳／入社11年目：1300万円
＼パートナー企業様に選ばれる理由／
★圧倒的な卸価格
京セラOA機器販売台数全国1位。複合機は業界最安値水準。
└豊富な実績と多数のパートナー連携によりメーカーへの高い交渉力を保有
★業界トップクラスの販売実績と営業支援
★契約金・保証金・販売ノルマなし
★営業～納品後メンテナンスまで一貫支援
└対応スピードと専門知識に高評価をいただいております！
■組織構成：
営業3名（男性）、事務2名（女性）
年齢層：20～40代
＊1人あたり年間平均1,000台の販売実績
＊新卒・中途、性別・年次問わず成果評価
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須
・営業経験1年以上
・運転免許証 ※AT限定可
■尚可
メーカーもしくは商社での営業経験
勤務地
東京支社
住所：東京都千代田区神田紺屋町8番地 NCO神田紺屋町7F
勤務地最寄駅：神田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
当面なし（将来的に転勤の可能性はございます）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月15時間が平均になります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間も給料は変わらず
給与
400万円～530万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円～305,000円
その他固定手当/月：7,200円～19,100円
固定残業手当/月：57,500円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
302,700円～400,100円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■固定残業手当：有※超過分は別途支給
■役職手当：月給とは別で7,200円~19,100円の支給
■別途インセンティブ支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万円、第1子5千円、第2子4千円
住宅手当：支給条件あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
・会社が認めた資格を申請し合格した場合、受験費用の補助が受けられます。
＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■従業員持株会
■資格取得支援制度
■住宅手当
■家族手当
配偶者10000円、第一子5000円、第二子4000円、以降3000円
■出産・育児支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
※有給休暇は入社半年経過後に支給
会社概要
- 事業概要
■ビジョン
【Makes Japan Energetic サービスやコミュニケーションを通じて世の中を元気にする】
企業が抱える「ヒト・モノ・カネ・情報」といった経営資源に対する悩みや課題にアプローチし、課題解決のためのサービスを生み出すことで企業を応援し、日本経済の活性化をお手伝いしていきたいと考えています。
■事業概要
ICT事業（情報通信領域）
オフィスや店舗などのワークプレイスにおける、情報通信分野の課題解決を行う事業領域。
具体的には、オフィスや店舗に欠かせないインフラ製品サービスのご提案や製品の保守、ネットワークトラブルへのサポートなど、業務を円滑に行うためのサービスを提供しています。
SS事業（空間領域）
弊社独自のシェアスペース「billage」の運営を通じて、一方的に場所を提供するだけに留まらず、お客様同士の、あるいはお客様とMJEとの積極的なコラボレーションが生まれるよう、空間の演出・イベントの開催を行います。経営資源である「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の相談ができる環境を積極的に用意し、創業期のオフィスや店舗の内装設計・資金調達・設備投資への支援活動などを実施。また、経営資源が集まる場を作ることで、新たなビジネスやイノベーションの機会を提供していきます。- 所在地
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル6F- 設立
- 2006年12月
- 従業員数
- 160名
- 上場市場名
- その他地方市場
- 資本金
- 67百万円
- 売上高
4,190百万円
- 平均年齢
- 31.2歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
