掲載予定期間:2026/2/16(月)~2026/5/17(日)更新日:2026/2/16(月)

株式会社Best Stage

【埼玉県★第二新卒歓迎】社内SE(AI開発)◆これからAIを学んでいきたい方◆年休130日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【埼玉県★第二新卒歓迎】社内SE(AI開発)◆これからAIを学んでいきたい方◆年休130日

~新規事業ポジション/AIを使っての開発に携わりたい方/年間休日130日/完全週休2日制/有給取得率100%/毎月最終金曜プレミアムフライデー(15:00退社)~
■募集背景
今回新規事業がスタートしAIを使った設計業務に関わるサービス開発のための人材を募集します。ポテンシャル採用の為、好奇心と成長意欲を重視して選考をいたします。経験よりも学ぶ姿勢を評価します。AI×不動産の現場で、プロトタイプからMVPまで小さく作り育てる開発に挑戦したい方を希望します。

■業務内容
・生成AIやITで業務を効率化し、試作→検証→改善を回します。PowerPlatformやBIでのデータ可視化にも挑戦いただきます。開発スタイルはアイデアを素早く形にし使われ方を観察して育てます。アイデアを素早く形にする“Vibe Coding”の考え方を大切にしながら、誰にでも伝わる仕様書・説明資料を丁寧につくることも重視しています。こんな価値観に共感していただけると嬉しいです。そしてAIを使った開発に興味があるという段階から共に学んで行きたい方を募集します。

■入社後に学べること
生成AIを用いたサービス開発、MVP設計と仕様策定、Azure、Power Apps/Power BI、SaaS展開の視点を学べます。

■組織構成:
正社員2名(1名は兼任者)
経験より好奇心と成長意欲を重視します。生成AIやITで業務を良くしたい方、アイデアを素早く試し学びながら育てる開発にワクワクできる方に向いています。

■働き方:当社の魅力は働きやすさです!
年休130日や月平均10時間程度とワークライフバランスもしっかり取れるので、家族との時間や自分の時間もしっかり取ることができます。
女性の育児休暇に限らず男性の取得実績もあり将来も安心して働ける環境です。

■企業魅力:
・1989年の設立以来、埼玉エリアを中心に建築・建設・不動産事業を展開してきました。
・同社の強みは土地の選定から企画・設計・デザイン、施工、販売まで全て自社だけで完結できる体制です。
・主力商品は木造3階建てアパートとなりますが長年の実績により自信をもって投資家様やオーナー様にご提案できる商品です。今後も時代のニーズに合わせ最新設備の導入・新プランの検討、エリア拡大など含め成長していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験&業種未経験の方も歓迎>
■必須条件:
・AIに興味をお持ちの方でIT知見をつけたいと思っている方。
■歓迎条件:
・ITパスポートがある方※入社後の取得でも可
地図や街が好き、ストリートビューで暮らしを想像したりするなど、不動産・建築への関心をお持ちですと活躍しやすいです。
好奇心と成長意欲を武器に、未経験領域も前向きに学べる方を求めます。生成AIやITで改善に挑みたい、小さく作って育てる開発に共感できる方に合います。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県富士見市鶴瀬東1-10-28 ベストビルⅡ
勤務地最寄駅:東武東上線/鶴瀬駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
※給与詳細は能力・年齢を考慮のうえ決定いたします。※固定残業時間を超過した場合分単位で別途支給。

<賃金内訳>
月額(基本給):210,500円~341,000円
その他固定手当/月:10,000円~40,000円
固定残業手当/月:40,000円~61,060円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,500円~442,060円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回
■決算賞与:支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養者一人につき:10,000円最大30,000円
住宅手当:賃貸30歳まで・購入35歳まで各30,000円上限
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共に加入しているので定年後も安心。

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
先輩社員がマンツーマンで指導をしてくれるので、
業務に必要な知識・スキルを少しずつ学ぶことができます。

<その他補足>
キャンピングカー貸出(ETC・ガソリン無料)
ベンツ貸出(ETC・ガソリン無料)
インフルエンザ予防接種
プレミアムフライデー
入学祝金
結婚祝金
出産祝金
家族手当
禁煙手当
上記以外にも様々な福利厚生が充実しております。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

完全週休2日制(水曜+日曜)
年間休日130日
GW・夏季・年末年始※各平均7日連続休暇
毎月最終金曜プレミアムフライデー(15:00退社)

会社概要

事業概要

1989年の設立以来、私たちBest Stageは30年以上にわたり、埼玉エリアを中心に建築・建設・不動産事業を展開してきました。

Best Stageの強みは土地の選定、企画・設計・デザイン、施工、販売まで全て自社だけで完結できる体制です。
当社の主力商品は木造3階建てアパートとなり、長年の実績により自信をもって投資家様やオーナー様にご提案できる商品となります。
住宅性能評価も自社でおこなえる体制により、外注費の削減や工期短縮につながり、安定して利益を生み出せる建物をご提供できます。

今後も時代のニーズに合わせ最新設備の導入・新プランの検討、エリア拡大など含め成長していきます。

当社の経営理念は

【 世のために、人のために、皆のために感動と幸せを届ける 】
地域貢献や、社内イベントに取引会社様の招待、社員や社員の家族が幸せを感じられる環境づくりなどをおこなっております。

経営ビジョンとしては

【 日本中のオーナーさんを元気にする・ひとりひとりが情熱を持ち、発想豊かな創造企業 】
最近ではあたらしく【 楽しくなければベスト(Best Stage)じゃない 】を追加しました。
Best Stageに関連する全ての皆様に感動と幸せを届けれる会社でいつづけられるようこれからも発展していきます。

所在地

〒354-0024
埼玉県富士見市鶴瀬東1-10-28 ベストビルⅡ

設立
1989年12月
従業員数
85名
上場市場名
非上場
資本金
21百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014479645

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