掲載予定期間:2026/2/16(月)~2026/5/17(日)更新日:2026/2/16(月)

テックタッチ株式会社

【リモート可】事業開発/エンタープライズ企業のDX推進パートナー◆国内シェアトップ級SaaS展開

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】事業開発/エンタープライズ企業のDX推進パートナー◆国内シェアトップ級SaaS展開

~国内シェアトップクラスのSaaSプロダクトを展開◎累計調達額24億円/リモート可/フレックス/DAP市場で売上高5年連続トップクラスを獲得・市場シェア52.4%~

【業務概要】
日本を代表するエンタープライズ企業のDX推進パートナーとして、「コンサルティングデリバリー(顧客価値の最大化)」と「サービス事業開発(PS事業の収益最大化)」の両面をリードしていただきます。

【業務内容】
1. エンタープライズDXの戦略策定から実行までのハンズオン支援
顧客の経営課題解決に向け、DAP(Digital Adoption Platform)等のプロダクトを活用したあらゆる支援を実行します。
- 上流コンサルティング: DAPによるDX推進の構想・計画立案、CoE組織の構築支援、データ活用による課題可視化など。
- 実装・定着支援: 要件定義や実装代行など、システムの実運用に必要な「ラストワンマイル」まで踏み込み、戦略を確実に定着させます。

2. プロフェッショナルサービス事業の企画・開発・グロース(0→1 & 1→10)
- PS部門を単なる支援部隊ではなく「収益を生む事業」として成長させるため、新たな有償サービスの開発とエコノミクス設計を担います。
- サービス企画(0→1): 顧客インパクト・成功確度・市場規模を見極め、複雑な課題解決プロセスを「売れるサービス商材」として企画・定義します。
- 事業グロースと型化(1→10): 開発したサービスを組織全体で提供できるよう型化し、事業計画の策定から予実管理(売上・利益トラッキング)、課題解決まで、事業責任者に近い視点でPLを牽引します。

3. 最先端AIプロダクトのサービス設計とビジネス実装
近い将来統合予定のAIプロダクトにおいて、BizDevとしてのサービス設計から、要件定義・実装までを主導し、AI技術を顧客のビジネス現場に組み込む最前線のプロジェクトを推進します。

※ご経験や志向に応じて、いずれかの業務からご担当いただき、徐々に領域を広げていただくことを想定しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンタープライズ企業向けの折衝経験
・ITソリューション導入のプロジェクトマネジメント経験(コンサル、SIerなど)
・上記により培われた
- 問題解決スキル
- 折衝スキル
- 大企業の組織力学の理解
- プロジェクトの計画から実行までのプロセスと重要ポイントの理解

■歓迎条件:
・BtoB SaaSのセールス、カスタマーサクセス経験
・ITソリューションの運用・保守の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座8-17-1 PMO銀座Ⅱ5F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※現在はリモートワーク併用(出社目安 40%/月)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):480,160円~717,385円
固定残業手当/月:189,840円~282,615円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
670,000円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与とは別に、「 年2回のボーナス(業績連動) + SO制度」を導入しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度(上限額なし)
■セミナー/勉強会の参加費負担(国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ全額負担)

<その他補足>
■リモートワーク手当(5,000円/月)
■業務PCや周辺機器を自身で選択可能
■モニター購入支援
■備品購入制度
■SaaS系ツールの積極的な利用
■年一回健康診断(3万円(税込)までオプション追加可能)
■予防接種費用負担
■ワクチン接種後特別休暇
■SO制度
■週1回のフリーランチ(上限額あり)
■オフィス環境
・ワイドモニター設置
・オフィス利用を前提としたヘッドセット支給
・水(ウォーターサーバー)/コーヒー等のドリンク(ホット/アイス)飲み放題

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・入社日に有給休暇付与(初年度10日)
・慶弔休暇
・産育休、介護休暇制度完備(男性育休取得実績あり)

会社概要

事業概要

【事業内容】
「テックタッチ」 の企画・開発・運営・販売
ーーーーーーーーーーーーーーー
■テックタッチが解決する課題
ーすべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に-
「テックタッチ」はDX化のハードルを下げ、システムの利活用を促進するために開発されたホリゾンタル(産業横断)SaaSです。
Webシステム上に操作ガイドを表示させることで、操作がわからないことから生じるシステムへの抵抗感をやわらげ、あらゆる人々が思いのままにシステムを使いこなせる世界に変えていきます。

■テックタッチの機能紹介(一例)
 ・どのタイミングで何を入力すればいいのかをステップごとに教えてくれる
 ・入力ミスを事前に検知(半角/全角、(株)/株式会社など)
 ・分析機能を用いて、どれくらいの社員が、どの項目で躓いているのかが分かる
 ・自動入力機能で顧客のIDを間違いなく入力(ダブルチェックが不要に)
ーーーーーーーーーーーーーーー

■DAP領域に属するホリゾンタルSaaSプロダクト
- デジタルアダプションプラットフォーム(DAP)
webシステムを誰もが使いこなせる状態に整え、システム導入効果の最大化を狙うこの市場は、世界的にはメジャーな領域です。

- ライバルは外資系SaaS企業、世界のユニコーン企業。
テックタッチはこの領域において、日本国内でパイオニアとして取り組んでいるという自負もあり、「DXを推進するプラットフォームになる」という想いを込めてデジタル・トランスフォーメーション・プラットフォームⓇ(DXP)と呼んでいます(商標登録済み)。

【資金調達情報】
2019年6月 シード調達:1.2億円
2020年6月 シリーズA調達:5億円
2023年1月 シリーズB調達:17.8億円
累計調達額:24億円

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座8-17-1 PMO銀座Ⅱ5F

設立
2018年3月
従業員数
134名
上場市場名
非上場
資本金
630百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014479661

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