掲載予定期間:2026/2/16(月)~2026/5/17(日)更新日:2026/2/16(月)

株式会社不二レーベル

【埼玉/所沢】品質保証◆年間休日123日◆福利厚生充実◆転勤無◆国内ニッチトップのラベルメーカー

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【埼玉/所沢】品質保証◆年間休日123日◆福利厚生充実◆転勤無◆国内ニッチトップのラベルメーカー

==◆大手食品・日用品・医薬品メーカーとの取引多数/デザイン企画か販売・保守までワンストップで手掛ける◆==

★オススメポイント★
◎昨年もdoda経由で入社されて活躍しております!
◎ラベル(シール)印刷と自動貼付機(オートラベラー)の製造・販売を一貫して行う、創業50年以上の老舗ニッチトップメーカー!
◎完全週休二日制で年間休日122日、有給取得もしやすく休みに手厚い環境!
◎男性の育休取得実績も多数!
◎家族手当や住宅手当あり!転勤も無く長期就業しやすいです!
※住宅手当:単身/6,000円、家族有/12,000円 世帯主
※家族手当:扶養者・配偶者につき各1万円支給

■職務内容:
(1)当社製品の粘着ラベル、ラベル自動貼付機(ラベラー)に関する品質保証・品質管理業務。客先からの苦情等について原因究明や、対策立案、再発防止検討を担当していただきます。
※クレーム対応は営業が担当します。

(2)内部・外部(製造委託先)の監査
社内や外注先等を対象に品質に関する実地監査を行い、ルール面の整備状況や過去のトラブルに対する対策状況の確認を行う活動です。

(3)ISO推進業務
ISO(品質・環境)に関する事務局としての活動です。主にマニュアルや各種規定類(ルール)の新規制定や訂正を行います。内部監査の予定を立案したり、活動の状況を経営層に報告し、更なる改善のための計画・実施・チェック・見直しを行います。

マイカー通勤で通う社員が多いです(所沢・入間・狭山エリアの社員多数)通勤時間にはエリアの工場を巡回している送迎バスもあります。

■教育:
入社後はまず総務部で社内ルール研修等同社を知っていただく研修を受けて、その後3ヶ月~半年間かけてOJT研修を行います。

■同社の動向:
2015年に寿精版印刷グループの一員としてシナジー発揮して以降、顧客社数の増加に繋がっており、売上高も安定的に伸びております。(※ラベル売上:80%、ラベラー販売:20%)今後、化粧品・医療・工業製品分野の強化、海外顧客の増加を視野に、さらなる安定した成長を目指しております。

■製品について
ラベラーの種類は顧客のニーズの数だけ存在し、様々な分野・業界にて活用されています。特に同社は食品業界・医療業界の製品に対して強みを持っております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質管理または品質保証業務のご経験(業界不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県所沢市林1-331-8
勤務地最寄駅:西武池袋線/武蔵藤沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤無し

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業は月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~250,000円

<月給>
210,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(マイカーの場合、ガソリン代支給)
家族手当:扶養配偶者・子/10,000円
住宅手当:単身/6,000円、家族有/12,000円(世帯主
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後研修、OJT

<その他補足>
◆各種保険完備(健康保険・厚生年金・雇用・労災)
◆厚生年金基金
◆交通費全額支給
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆定年:60歳(65歳までの再雇用あり)
◆制服および靴貸与
◆マイカー通勤可能(駐車場無料)、従業員専用の送迎バスあり(朝3便、夜6便)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※当社カレンダーによる
完全週休2日制(土・日)、祝日休み、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇 、介護休暇、有給休暇(計画的付与:7、8、9月の3ヶ月間で5日間取得)他

会社概要

事業概要

■事業概要:
同社はラベルの製造販売及びラベル自動貼付け機の設計開発、製造、検査、出荷販売を一貫して行うシステムを構築しております。

■企業の特徴:
ラベルの企画から印刷はもとより、顧客企業の工場で利用されているラベル自動貼付機(オートラベラー)の開発・製造まで一貫して社内で行っております。50年以上の歴史を刻んできた同社は、この業界のリーディングカンパニーになっております。
ラベルの製作・販売を行っている企業はたくさん存在しておりますが、ラベルとラベラーの両方を扱っている企業は日本にあまり多くありません。なおかつ、同社は、受注から、設計、検品、出荷、アフターフォローまで社内で一貫して行うシステムを構築し、お客様のニーズに合わせて、1台ごとに生産を行います。機械設計、電気設計、機械製造のそれぞれの担当者がペアを組み、互いに高め合いながら、世界に一つだけの製品を生み出しているため、他社からの信頼も厚く、受注につながっております。
独自の技術とノウハウを結集した同社のオートラベラーは、高品質な機能を備えているのに加え、作業の効率化やコストダウンももたらすと業界では定評が高いです。実際、1台で多品種小ロット生産から大量高速生産まで幅広いニーズに応えられるのはもちろん、円筒状容器やビンなどの特殊形状品のラべリングも可能なため、食品や医薬品、工業製品に至るまで幅広い分野で導入されております。

所在地

〒359-1167
埼玉県所沢市林1-331-8

設立
1966年10月
従業員数
153名
上場市場名
非上場
資本金
92百万円
売上高

5,300百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014479685

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