西日本高速道路ビジネスサポート株式会社

【大阪】研修企画運営（グループ企業の社員研修）◆NEXCO西日本GP／江坂駅直結／福利厚生◎

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■業務内容：
NEXCO西日本グループの当社にて、社員研修（コンプライアンス、マナー、階層別研修など）の企画・運営、研修品質向上の推進、講師育成をお任せいたします。

■業務詳細：
・グループ企業が実施する社員研修の企画・運営
・講師・受講者との連絡調整、事前準備、会場手配などの研修実務
・研修プログラムの改善、教材・カリキュラムのブラッシュアップ
・講師としての登壇（経験者歓迎）
・新人講師の育成・指導、研修品質向上のためのフィードバック提供

■入社後の流れ：
まずは既存研修の運営やサポートからスタートしていただきます。早期に企画・登壇業務をお任せできる体制でもありますので、ご経験に応じて、講師育成・研修体系の見直しなど、より難易度の高い業務も早期に担当いただくこともできます。

■業務補足：
・西日本全域への出張があります（月数回）
・年間70～80回の研修を、2～4名のチームで実施
・研修評価の分析、改善提案、研修体系の構築にも携わることで、より高度なスキルを発揮できます
・将来的に、“教える側を育てる”講師育成の中心的役割を担っていただく可能性もあります

■組織構成：
人財サービス事業部には、18名（男性8名、女性10名）が在籍しており、互いに学び合える環境が整っています。

■当社の特徴：
西日本高速道路株式会社（NEXCO西日本）が建設・管理する高速道路の用地取得や道路敷地管理業務を中心に、2008年の設立以来、多様な事業を展開。現在はグループの人材育成機能としても重要な役割を担っています。また、14の事業があり、不動産関連事業・給与厚生事業・ETCコーポレートカード事業、人財サービス事業部など様々な事業展開を行っています。多様な事業基盤を活かし、専門性を深めながらキャリアの幅を広げられる環境が整っています。

■NEXCO西日本（西日本高速道路）グループの一員として：
・人とモノを運ぶ高速道路は経済を活性化させ、人の命や生活を守る重要なインフラでもあります。NEXCO西日本のグループ会社として、関西～九州の広域で事業を展開しています。
・「『お客様への100％の安全・安心』を第一に考え、お客様とのふれあいを大切にする」という共通の行動憲章のもと、“チームBS”として力を合わせています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・人前で話す業務経験
※例：塾講師、教員、企業研修講師、セミナー運営、営業・企画でのプレゼン経験など
※業界や役職は問いませんが、「相手に伝える」「場を運営する」業務に一定期間携わっていた方を想定しています。

■歓迎条件：
・講師への指導経験やマネジメント経験（新人講師へのフィードバック、講師育成、研修運営側としての教育経験など）
・研修の企画・運営に関する実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府吹田市豊津町9-1 EDGE江坂
勤務地最寄駅：大阪メトロ線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
OsakaMetro御堂筋線「江坂駅」直結

＜転勤＞
当面なし
会社の業務執行体制により西日本全域に転勤する可能性があります。将来的に様々な業務を経験し会社の幹部を目指したい方を歓迎します。



＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月100,000円まで支給
家族手当：配偶者：16,000円、第一子：5,500円
住宅手当：27,000円～35.000円（規定あり）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
資格手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日・祝日、特別休暇（最大8日）及び12月29日～1月3日